介護福祉士 居宅介護支援事業所 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県加古川市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にあ

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【基本土日休み】髪型・服装自由であなたらしく働けます♪賞与は計3.00ヶ月分の支給実績あり◎サポート体制が整ったデイサービスです！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 【主な業務内容】 デイサービスをご利用されている方の、日常生活のサポートをお任せいたします。 福祉車両を使った送迎業務をはじめ、お食事の準備や介助、入浴・排泄介助などの身体介護を行っていただきます。 また、ご利用者様に楽しんでいただけるようなレクリエーションの企画や実施、簡単なPC事務作業（文字入力やマウス

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

勤務時間◆シフト制 ①6:00〜15:00（休憩60分） ②8:00〜17:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤13:00〜22:00（休憩60分） ⑥17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容住宅型有料老人ホーム Petite Jamで働く魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日祝日100円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 加古川駅から1.4km 浜の宮駅から1

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/マイカー通勤可!年間休日117日とお休みしっかり! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 研修制度充実で未経験でも安心 人柄重視の採用です やさしい手加古川居宅介護支援事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。 ●年間124日の休日 ●一人1台ノートPC支給事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪問介護併設なので訪問介護と連携してご利用者様をお支えできます ●やさしい手は正社員登用実績も多数ありますので、将来は正

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数は応相談 ８時３０分～１７時の間の３時間程度でも可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 大晦日・正月三日・土日以外は祝日も含め基本勤務できる方に限る ※祝日の家族の用事、入学式や結婚式などは希望休で相談可

仕事内容デイサービス利用者への介護業務です。 ・送迎及び送迎の補助 ・入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーション ・書類作成、カルテ入力業務 その他：施設行事参加協力 特養や総務課等、他部署のイレギュラー発生時は協力 変更範囲：特養介護・訪問介護

仕事内容兵庫福祉会ヴィラ播磨デイサービスを利用されている方の日常生活 の介護（福祉車両での送迎・食事準備・介助、排せつ介助、入浴、 レクリエーション等の発案・実施、ＰＣ事務作業）を行い、安心し 笑顔で過ごしていただけるように支援をしていただきます。 教育体制、サポート体制も整っています。 またワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働き やすい環境づくりに努めています。 他：施設行事や他部署にイレギュラー発生時は応援協力 変更範囲：特養・訪問介護

仕事内容ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の 作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切な サービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行 っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請 も行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容サポート体制も充実！ライフワークバランスもバッチリの会社です！【イチオシ】 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 スマイルサポートセンター別府 ケアマネージャー パート 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡し、面談・面接日程等の調整をさせて頂きます。 求人に関するお問合せもお気軽にご連絡下さい。 その際に以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00の内4時間以上②9:00〜18:00の内4時間以上③11:00〜20:00の内4時間以上週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるサービス付き高齢者向け住宅で働くチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,275〜1,325円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 土日勤務可能な方を歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高砂駅から1.3km 尾上の松駅から1.6km 荒井駅から1.7km ◆勤務時

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◆夜勤専従 ①17:30〜9:30（休憩480分）

仕事内容「おひさまの家宝殿」で心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,375円 ≪給与の備考≫ ■日給 11,000円～15,000円 ※日給には処遇改善手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 宝殿駅から0.5km 加古川駅から2.6km 伊保駅から3.2km ◆勤務時間 ①

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県加古川市/常勤（日勤）/月給271850円~ ■コメント 安定の企業★居宅ケアマネジャー求人！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-5615(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてス

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/マイカー通勤可!年間休日117日とお休みしっかり! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネータ

仕事内容介護老人保健施設（入所と通所）での介護業務（食事・排泄・入浴 介助等）が主な仕事内容です。１階が通所リハビリ、２階と３階が 入所施設となっており、どちらかに配属となります。年１回の職員 旅行（海外もしくは国内）あります。 ＊通所リハビリ勤務の場合、夜勤はありません ＊保育所あります。学校行事等は考慮いたします 業務の変更範囲：法人が指定する範囲

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし