介護福祉士 居宅介護支援事業所 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士/ 「介護福祉士」特養スタッフ 特別養護老人ホームに入所されている方の日常生活の介護（食事、排せつ、入浴、レクリエーション等）を行い、入所されている方が安心し笑顔で過ごしていただけるように支援していただきます。 入浴介助,食事介助,排泄介助,洗濯,掃除,シーツ交換,口腔ケア,レクリエーション

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさしい手

仕事内容【賞与実績4ヶ月分♪浜の宮駅から徒歩13分◎】産休育休の取得率100%！有給休暇も取得しやすい雰囲気☆◎単身用と世帯用の入居可能住宅あり◎住宅手当20,000円♪残業ほぼ無し☆マイカー通勤OK！＜加古川市別府町新野辺＞ ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 定員：116名 ※個室：24室、2人部屋：14室、4人部屋：15室 【業務内容】 食事介助 入浴介助 排泄介助 更衣介助等 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容【おすすめポイント】 履歴書・面接不要のカンタン登録！スキマバイトにピッタリ カイテク株式会社では、介護・看護業界のスタッフさんたちを大募集！ ＊フルタイムでレギュラー勤務希望の方 ＊激短1日～空いた日だけお仕事したい方 ＊家事や育児と両立して短時間だけ働きたい方 ＊ブランクがあるので週2，3日からマイペースにお仕事したい方 などなど、様々なライフスタイルに柔軟に対応！ 「この日だけ働いてお小遣い稼ぎしたい」というあなたも 「無理のないペースで継続してお仕事したい」というあなたも！ 自分にピッタリの働き方が叶います♪ 【仕事内容】 「この日暇だな・・・」で働けちゃうスキマバイト！ 1

仕事内容<仕事内容> 【正社員／ショートステイ】介護福祉士／未経験からの挑戦を応援／医療補助も福利厚生も充実の職場です！ ショートステイでご利用者様の生活を支えるお仕事です。 具体的には… ◆食事・入浴・排せつ・着替えなどの身体介助 ◆居室の清掃 ◆レクリエーションの企画・実施 ◆ご利用者様の送迎 など 未経験の方も先輩スタッフがしっかりサポートします！ 《おすすめポイント！》 ◎身体への負担を軽減 ノーリフティングケアを導入しています！ ◎ライフスタイルに合わせて働ける 託児所・時短勤務制度あり！ ◎プライベートも大切に 年休取得率が高く、しっかり休めます！ ◎子育て世代も安心 長期休暇中は

勤務時間10:00～16:00 9:00～15:00 要支援ケース中心での対応です。 ※勤務時間曜日は上記以外も応相談 （週3日程度）

仕事内容サポート体制も充実！ライフワークバランスもバッチリの会社です！ 居宅介護支援事業所にて介護支援専門員として 介護を必要とされる方・ご家族のお話を聞き、 必要なサポートを行ってください。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 博愛福祉会 スマイルサポートセンター別府 ケアマネージャー パート

仕事内容【医心館加古川】全国130拠点以上展開中｜20～60代活躍中◎経験を活かして長く働ける介護職（正社員） ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/残業少なめ 【仕事内容】 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30 朝礼・就業開始申し送り 8：50 訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00 申し送り・夕食の

仕事内容<仕事内容> 【正社員／ゆとり庵石守】介護福祉士／子連れ勤務OK／年休120日以上／休暇制度も充実した環境です！ ＼介護福祉士の資格を活かして、家庭と両立できる職場／ 子育て中のスタッフも多く、 「お互いさま」の気持ちが自然にある環境です。 一人で抱え込まず、 無理のない働き方を一緒に考えていきます。 《働きやすいポイント！》 ◆子連れ勤務が可能 長期休み中も安心。働き方の選択肢が広がります！ ◆休みが取りやすい体制 育休・産休、看護休暇の取得実績も多数！ 家庭の事情にも理解のある職場です。 ◆身体にやさしい環境 ノーリフティングケアを導入。 身体への負担が少なく、長く続けやすい環

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ▼希望シフト制（週3～5日勤務） ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤時は休憩2h ※時短勤務も相談OK。他シフトもご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 シフトに応じ最大週4日休み ※固定曜日休みや土日休み相談OK 【正社員として働きたい方も大歓迎】 別途、正社員のお仕事案内も可能です♪ お気軽にご相談ください♪

仕事内容【生活ケア】 ［職業紹介］≪東加古川駅≫のシニアマンション▼安否確認や生活補助がメイン 紹介先:加古川市の施設 紹介元:株式会社kotrio梅田支店 UM-S-1848007 ■ 給与 時給1450円～＋別途交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 山陽本線(神戸−門司)東加古川駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 加古川市 パートSTAFF募集！ サービス付き高齢者向け住宅で利用者さんの人生に寄り添うお仕事◎未経験OK 来社不要・TEL面談⇒プロのコーディネーターに何でもご

仕事内容 ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請も行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当施設では、ご利用者様の心身の機能維持・向上を目指す通所リハビリテーションを運営しています。 介護福祉士として、リハビリ運営全般の管理・監督や、スタッフの勤怠管理、経理・総務、請求業務、その他運営全般に関する業務を担当していただきます。 介護業界で活躍中の方、ぜひご応募ください。

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容ケアマネージャーの業務全般をお願いします。 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように 介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。 介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。 他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/経験者歓迎/日勤のみ！週休2日制で土日はしっかり休めます/資格を活かして働きませんか？ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎経験者優遇 ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ◆シフト制 下記時間内、週2日・1日4h～勤務OK 【早番】07：00～16：00 【日勤】09：00～18：00 【遅番】11：00～20：00 週2日～OK！ 【平日のみ】【土日のみ】 【昼勤のみ】【夜勤のみ】 いろんなシフトのお仕事をご紹介できます。 ぜひご相談ください。 ------1日のスケジュール例------ ▼9：00 出勤、ミーティング 当日のお仕事内容を把握します ▼10：00 入浴・清掃 歩行が不安定な方を浴室までお連れします お部屋も清掃します ▼12：00 配膳、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 簡単なレクリエーション ▼15：00 利用者さまへのお茶出し等 ▼16：00 ミーティング、ケア記録の記入 ▼17：00 退勤 ※施設により異なります ※試用期間（初回2カ月契約/同条件） ※週15時間～

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 介護の仕事で大切なのは、 何でもやってあげるではなく、 そばで見守り、手伝ってあげること。 たとえば、 ◆食事や清掃など、身の回りのお手伝いをしたり ◆一緒に楽しく食事の時間を過ごしたり ◆カラオケや、体操などのレクを楽しんだり スキルよりも ご利用者さんに合わせた 接し方をすることが重要です。 未経験の方も、先輩スタッフと一緒に 仕事をしながら覚えていけます。 困ったこと、不安なことは 抱え込まずに何でも相談してくださいね。 ※無理なく続けられる働き方を その都度ご提案いたします。 身体への負担が大きすぎる等の場合 いつでも相談してください。

仕事内容特別養護老人ホーム"らいふあかり"にて、入居する高齢者の方々の生活サポートをお任せします。 日々の身の回りのお世話から、レクリエーション活動、施設内の掃除・洗濯などの日常業務まで、利用者様の立場に立ってサービスをご提供いただきます。 介護福祉士資格をお持ちの方、ご活躍いただけるチャンスです。地域に密着した温かな雰囲気の中で、やりがいのある介護業務をお任せします。

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー/居宅介護支援事業所 研修制度充実で未経験でも安心 人柄重視の採用です やさしい手加古川居宅介護支援事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。 ●年間124日の休日 ●一人1台ノートPC支給事業所にIPAD支給予定 ●訪問用に車を完備 ●主任ケアマネ取得費用、認定ケアマネ取得費用助成制度あり ●更新研修は勤務として受講可能 ●自社開発システムにより、ペーパーレスでケアマネジメントで煩わしい書類整理から解放されます ●残業ほぼなし ●訪問介護併設なので訪問介護と連携してご利用者様をお支えできます ●やさしい手は正社員登用実績も多数ありますので、将来は正

勤務時間◆日勤専従 ①8:15〜17:15（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容共立会病院デイケアで介護職・ヘルパーとして活躍しませんか？資格を活かせるやりがいのあるお仕事です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,350円 ≪基本給≫ 1,200〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:時給に含む 送迎手当:650円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級

仕事内容 ■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし