富山県の株式会社オフショアの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトの相談可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マクドナルドハンバーガーレストランのお仕事です。 マクドナルドでは、アルバイト・パートスタッフ「クルー」と呼ん でいます。 ・客席、厨房の清掃、洗い物 等 ・開店、閉店作業 ・配膳（できあがった商品をお客様のテーブルにお届けするなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Pytho

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で５時間程度のシフト勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間30分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は本人の希望によりシフトを組みます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マクドナルドでは、アルバイト・パートスタッフを「クルー」と呼 んでいます。「デリバリークルー」は、出来立ての商品を店舗から お客様にお届けするお仕事です。 配達手段は専用の車。件数に関係なく、時給がしっかりと保証され ているので、無理なく１件１件丁寧にお届けすることができます。 接客の仕方などもステップを踏んで丁寧にトレーニングしますので 、「免許を取ったばかりで不安」「デリバリーは初めて」という方 も安心してくださいね。 配達の無い時間は、調理・カウンター以外の店内業務をサポートい ただくこともあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容セブ島の開発組織をマネジメントしながら、プライム市場上場Gの新規事業や最重要サービス群開発に上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における、現地エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golan

仕事内容株式会社フルスピード 【全国フルリモート】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇残業15h程度／英語力不問／プライム上場G 【仕事内容】 【全国フルリモート】ブリッジエンジニア（オフショア開発）◇残業15h程度／英語力不問／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ◎プライム上場フリービットグループ！業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超 ◎全国フルリモート可能な働きやすさとグローバルな開発環境（英語力は不問です！） ◎自グループ内の開発案件も多数ございます！ ■業務概要 東証プライム上場のフリービットグループの一員となり、自社開発サービスをフィリピンセブ島の子会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（20名以上） ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ■スキル ・日本語能力試験N1レベル相当の語学力 ・システム設計・アーキテクチャ設計能力 ・オペレーション構築スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ■知識 ・ソフトウェア開発の基礎知識 ・品質・運用に関する知識 【職種名】 VPoE 【仕事内容】 開発チームがオフショアから内製化されたことに伴い、これまでCTOが担っていたエンジニア組織マネジメントを新規の担当者に担当いただく予定です。今後はCTOが技術戦略やプロダクトにより注力できる体制を築

仕事内容☆インセンティブあり 【担当サービス】 新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition 【採用背景】 新しいビジョンを追求し、SAPのコンサル導入ソリューションにも事業を拡大。このエキサイティングな時期に参加し、ITコンサルタント部門の新しいメンバーを募集しています。 立ち上げたばかりの若い部門ということもあり、全員で協力して、 SAP S/4HANA Cloud Public Edtion ビジネスを立ち上げるようと前向きに取り組んでいます。 一緒に前向きにチャレンジして頂けるような出る杭ではなく、一緒に成長していける方を求めています。 【業務内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長す

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR業務全般の実務推進メンバーとしてご活躍いただきます。 同社の経営企画部門は、現在さらなる成長に向けて組織や業務基盤を整えている最中です。決まったルーティンをこなすだけでなく、「どうすればより効率化・高度化できるか」を自ら考えて仕組みを作り、幅広い実務経験を積みながら成長したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容と期待する役割】 経験やスキルに応じて可能な領域からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 経営企画・予実管理実務 全社予算の策定補助、予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Cでの組み込み開発経験 ・日本語・英語両方に抵抗ない方 [歓迎] ・makefileルールなどVxWorksビルド環境の知識 ・VxWorksシステムAPIおよびライブラリ、VxWorks内部タスク、メモリなどの知識 ・半導体生産分野での経験 ・SECS/GEM、EDAのようなSEMIコンダクタ業界の規格の理解 ・装置（機械）制御ソフトウェア開発の経験 ・オンサイト+オフショアプロジェクト実行経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 組込ソフトウェア（C）/定年65歳【富山市/半導体装置】（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】

仕事内容【仕事内容】 プライム市場上場企業フリービットグループの新規事業や最重要サービス群を、上流から携わっていただくお仕事となります。 【具体的な業務内容】 ・システム要件定義～設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ・フィリピンオフショア開発チームの英語での進行管理 【開発環境例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript、Node.js、React、Next.js ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP※オンプレミスと併用 PC：MacBook Proもしくは

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯プロジェクトマネジメント経験 ◯上流工程（要求整理・要件定義・各種設計書レビュー）経験（３年以上） ◯オフショアコントロール経験 [歓迎] ◯JAVAを用いた開発経験 ◯ECサイト開発、若しくは決済システムの開発経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◯他部署や外部パートナーと積極的にコミュニケーションが取れる方 ◯改善活動を自発的に行える / 作成できる方 ◯セキュリティの領域に関心をおける方 【職種名】 Web決済システム開発・保守｜テレワーク中心｜年収～700万円｜東証プ

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【業務内容】 製造業のお客様への生産管理システム、生産スケジューラ等のSCM系のシステム（パッケージソフト）のプリセールス、システム導入業務を担当していただきます。 PoC（導入前の有償検証）実施、要件ヒアリング、プロトタイピング等を、顧客とコミュニケーションをとりながら実施していくため、様々な業界の現場を実際に見ることで業務知識が身に付き、スキルアップを果たすことができます。 業務領域は、工場の工程詳細計画から、グローバルサプライチェーンまで様々です。 【仕事内容】 ・案件期間：数か月~1年ほど（提案作業期間は数か月） ・案件規模：数千万円~1億円規模

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・インフラシステムの構築経験が3年以上ある方 ・日本語能力試験N2以上の日本語能力がある方 ※海外在住者の募集も行っております。 [歓迎] 【WANT】 ・日本語での書類の読み書きができ、日本語での会話が円滑にできる方 ・設計、構築、テスト、運用、保守の経験がある方。 ・プロジェクトマネジメント経験がある方 ・クラウドシステムの構築経験がある方 ・システム開発、アプリケーション開発の業務経験がある方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎若手・第二新卒からミドル・シニア層も歓迎！ 【MUST】 ・ITエンジニアとしの経験が6ヶ月以上ある方 [歓迎] 【WANT】 ・何らかのインフラシステム構築経験がある方 ・システム開発、アプリケーション開発などの業務経験がある方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ITエンジニアとしの経験が6ヶ月程度ある方 [歓迎] 【WANT】 ・開発エンジニア、インフラエンジニアへのキャリアアップを目指している方。 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験がある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【職務内容】 日本でトップクラスの効率的なプロジェクト管理を実現してる同社のノウハウを惜しみなく反映し、 プロジェクト管理の世界基準PMBOKに準拠した、統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を自社開発・販売をしています。 SIer・情報子会社・製造業・エンジニアリング業などプロジェクト型業務を行っている会社に製品・コンサルティングサービスを提供します。 【製品の詳細】 『OBPM Neo』は簡単に言うと、「要員管理」「スケジュール管理」「進捗管理」「工数管理」「コスト・採算管理」「品質管理」など、 プロジェクトマネジメントに必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標に向かって成長する努力を続けられる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【以下に該当する方にお勧めです】 ・経験を高く評価されたい ・安定企業で働きたい ・最先端技術を学べる環境でスキルUPしたい ・きちんと休めて正当な収入を得たい 【職種名】 テク

仕事内容☆上場企業 ☆インセンティブあり 【ミッション】 東証上場のソフトウェアパッケージ開発・販売を行う同社において、経営企画・IR部門の管理職候補（スペシャリスト）としてご活躍いただきます。 部長の右腕として各種業務や経営層の意思決定をサポートしつつ、部門全体の「業務標準化・仕組み化」を推進。メンバー育成も含め、組織基盤の強化を主導していただきます。 【具体的な業務内容と期待する役割】 以下の領域において、企画・実行から業務の型作り、メンバー育成までを主導的に行っていただきます。 ・経営戦略・財務戦略のサポートおよび実行 全社経営方針・戦略、中期経営計画、予算策定・予実管理の推

仕事内容☆インセンティブあり 【業務内容】 日本のモノづくりをITの力で強くする「パッケージ導入コンサルタント」の募集です。 生産管理システム（mcframe等）に加え、製造現場の実行を管理する「MES」、 そして工場の最適なスケジュールを自動で弾き出す「Asprova」など、製造業の心臓部を支えるシステムの提案から導入までをお任せします。 単にシステムを導入するだけではなく、「どうすればもっと効率的に動くか」 「属人化をなくし、働きやすい現場を作るにはどうするか」をお客様と一緒に考えます。 経営レベルの「計画」と製造現場の「実行」をシームレスにつなぎ、スマートファクトリー化を推進する非