居酒屋 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、 スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。 メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を

仕事内容自由度も高くスタッフの仲もいいので自由にのびのび働いています！飲食店のイメージを変えたい。そんな思いの会社です。 【職種】 居酒屋 博多一波 [正]①②③キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 博多の人気店『博多一波』が リニューアルオープン！ スタッフとして働きませんか？

仕事内容新しい出会いが君を待ってる☆ネイルやピアス髪染などお洒落は何でもOK＊お友達との応募も大歓迎♪ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [ア・パ]①キッチンスタッフ、レジ打ち、イベントスタッフ [正]②③キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK 【仕事内容】 大人気のクリスマスマーケットに出店！ 『11/13(木) ～ 12/25(木)』 上記期間のイベントSTAFFを大量募集◎ 【お任せすること】 ■接客業務 ┗ご注文内容をお聞きます！ ■レジ業務 ■カンタンな片付けと準備 などをお任せします◎ 事前にし

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容" 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能で

仕事内容 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能です

仕事内容＼裁量大でやりたいが叶う★／アキナイが手掛ける和食ブランド♪調理STAFFを積極採用中！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ☆固定残業代（35H/49,620円～）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給1ヶ月分※年2

仕事内容【入社祝金最大60万円】安定基盤＆成長中の東証プライム上場グループで、正社員になろう！ 未経験者歓迎！／エリア外の転勤なし／賞与年3回あり／働きやすい環境づくりに力を入れています！ 接客や調理、店舗マネジメント、アルバイトの面接といった、店舗運営業務を行っていただきます。 【大手ならではの福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・昇給制度や年3回の賞与で頑張りを積極的に還元！ ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望

仕事内容【アピールポイント】 夜ふかしOKで生活リズムそのまま！午後から出勤＆月給30万円以上スタートの安心ワーク！ 【仕事内容】 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ 「今日も“うまっ！”って言わせたい。」 そう思える飲食の仕事、 ここにあります。 ∞∞‥－－－－－－－－‥∞∞ ❏お寿司＆和食の仕事が未経験でもOK！ ❏丁寧な研修と動画マニュアルで安心 ❏包丁触ったことなくても大丈夫◎ ❏午後からゆっくり出勤で朝がラク ❏全国約380店舗の上場グループ企業で安定！ 夜型さんにピッタリな働き方 出勤は午後から！ だから朝はゆっくり起きて、 Netflix見て、まったりして…でもOK◎ 「朝が弱

仕事内容日祝休◎魚を捌ける経験者歓迎♪料理の『早さ・味・メニューの幅』全てスキルアップ可能★月給28.7万～ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 └経験・スキルにより決定 ※固定残業代30h分・3万7200円を含む ※超過分については別途支給 ※試用期間1カ月あり：条件変更なし ◆昇給あり ◆賞与年2回＊実績による └7月・12月（昨年度実績1.5カ月分） ◆交通費全額支給 【応募資格】 調理の実務経験がある方 ＜必須スキル＞ └和食、洋食、中華など様々な料理を手早く的確に調理できること 【仕事内容・求める人物】 【限定募集】魚を捌ける方・調理実務経験がある方 日祝休み・希望休も取得

仕事内容東証プライム上場企業の安定性＆やりがいが ギュッと凝縮！新規出店予定多数の好環境！ 年齢・経験不問で募集中！社宅制度も完備★ 各種ブランドを展開する『東証プライム上場企業』で将来を見据えた働き方を！ ブームを創り、業界をリードする会社のこれからを一緒に創っていきましょう。 こんなブランドを展開 今や大人気の『築地銀だこ』『銀だこハイボール酒場』『厚切りとんかつ よし平』『おでん屋たけし』『水沼ヴィレッジ』…等、居酒屋・定食・和食・食堂…等、多角的にブランドを運営中！ オペレーションを設定し、経験が浅い方でも即戦力として活躍できる業態から、経験が活きるクオリティを追求した業態まで幅広く展開

仕事内容" 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能で

仕事内容<仕事内容> 【未経験者大歓迎！安心の研修制度！自社管理の社宅も完備！】飲食スタッフの正社員！ 未経験で飲食店業務（ホール・キッチン）に挑戦してみませんか！ 弊社は設立して、3年目になり会社になります！ 店舗数は全国で60店舗まで増えてきており、直近では100店舗を視野に目指しております！成長スピードに関しては業界TOPクラスになります！ 100億円の企業を本気で目指しております！ 未経験でも、研修制度やフォロー体制がしっかりしているからこそここまで成長することができました！ 事業の拡大に向けて、正社員での社員様の募集をしております！ 【お仕事内容】 ◎ホール業務（接客など） ◎キッチン業

仕事内容月8日休み！年間休日110日も選択可！うれしい＜入社祝い金5万円＞支給♪ 人気店を多数手掛ける業界注目の飲食企業です！あなたの自己実現を叶えることができる環境があります！ ✎博多メシ 男厨とはどんなお店？ 客単価5,000円の九州の旨いものにこだわり、旬の魚介そして地魚、鮮度にこだわった料理を提供する落ち着いた雰囲気の居酒屋です。特別なお席や、接待などにもぴったりな完全個室もあり、料理長自慢のコース料理もあります。 博多駅から徒歩3分で通勤にもラクラクです◎ ✎アトモスダイニング株式会社とは？ 2002年に創業。「肴や だんじ」「食堂 うめぼし」「モクサルコプチャン」など8業態、35店舗海

仕事内容 1. 店舗マネジメント業務全般 入社後、まずは店舗での勤務を通じて業務の流れや当社の理念を理解していただきます。 その後、担当エリアのエリア統括として、店舗のマネジメント業務をお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 店舗の数値管理: 売上やコストなどの数値を分析し、経営改善に繋げます。 人材育成: スタッフの教育やモチベーション管理、シフト作成などを行い、 チームのパフォーマンスを最大限に引き出します。 戦略立案: 担当エリアの特性や市場の動向を分析し、 集客アップや売上向上に向けた戦略を立て、実行します。 2. 現場と本部をつなぐ役割 現場の意見を吸い上げ、

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 希望される方には将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 [身につくスキル]

仕事内容 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能です

仕事内容" 1. 店舗運営業務全般 入社後は、副店長候補として店舗運営の核となる業務をお任せします。 シフト・売上管理: 店舗の状況を把握し、効率的な運営を目指します。 スタッフ教育: 現場のメンバーを育成し、チーム全体のパフォーマンスを向上させます。 2. 幅広い業務への挑戦 店舗運営に慣れてきたら、より専門的な業務にも挑戦できます。 宣伝広告: 地域の特性に合わせた販促活動の企画・実行。 商品企画提案: お客様に喜んでもらえる新メニューやコースの開発に携わります。 3. キャリアアップ あなたの頑張り次第で、エリアマネージャー、ブロック長など、 より上位のポジションへの昇格も可能で

仕事内容月8日休み！年間休日110日も選択可！うれしい＜入社祝い金5万円＞支給♪ 人気店を多数手掛ける業界注目の飲食企業です！あなたの自己実現を叶えることができる環境があります！ ✎焼きとりとぶた串 一期とはどんなお店？ 客単価3,000円の毎日丁寧に打った串を使った自慢の串焼き料理を提供している居酒屋です。種類も豊富で目で見て美味しい味わって美味しいと二度美味しいをコンセプトに素材の味を存分に楽しんでいただけるようこだわりの調理をし、提供しています。お一人様での気軽な食事から友人や家族との団欒まで幅広いシーンで人気です。 ✎アトモスダイニング株式会社とは？ 2002年に創業。「肴や だんじ」「食

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、 スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。 メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理・予約管理、電話対応・接客、サービス全般・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を