ケアプランふれあいサービスの求人・仕事・採用

仕事内容新規オープン予定のフィットネス感覚で通える２単位デイサービス の機能訓練業務です。 ・身体機能評価 ・運動プログラムの作成 ・マシントレーニング指導 ・グループエクササイズ ・生活動作へのアドバイス ・計画書作成 ・送迎業務 「運動を続けたくなる」環境づくりを通して、利用者様が健康で 活動的な毎日を送れるよう支援します。 【変更の範囲】会社が指定する範囲 ＜アピールポイント＞ 介護保険サービスですが、私たちが目指すのは「介護施設」ではなく、 フィットネス発想で、運動を楽しみながら健康づくりを続けられる場所です。 土日休みの新規デイサービスのオープニングから関われる事で、 これまでの

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望シフトを提出の上で調整・相談して決定 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容利用者さん達がご自宅や地域で生活がしやすくなる様に 利用者さんやその家族との相談業務、施設との調整や手続き 地域やその他コミュニティとの連携など、 介護福祉サービスにおけるありとあらゆる連携・調整 をしていただきます。 ＰＣを使った通所介護計画書、文章作成業務もあります。 また介護職員さんのサポートもしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・デイサービスなので夜勤はありません ・老人デイサービスに来られる利用者の入浴介助、 レクリエーション実施、リハビリなどを行っていただきます。 ・送迎車両運転（ハイエース、ＮＶ－２００） ・送迎車両添乗 ・パソコン業務（計画書など） ※変更範囲：変更なし

仕事内容主任として支える、小規模デイの手ざわりある介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤のみで活躍！利用者様に寄り添うデイサービスの主任業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスでの介護業務を中心に、主任として現場を支えていただきます。 ・利用者様への食事・入浴・排せつなどの介助 ・日中の活動やレクリエーションのサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・スタッフ間の連携や業務の取りまとめ ・サービス提供に関する記録や書類作成 ・送迎業務など、通所サービスに付随する業務 利用者様一人ひとりの状態や思いに目を配り、安心して楽しく過ごして

仕事内容主なお仕事は訪問介護事業所のサービス提供責任者業務です ・訪問介護員のシフト作成、指導、管理 ・アセスメント、個別計画書、記録作成 ・ご利用者、ご家族の連絡相談業務 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県茅ヶ崎市の居宅介護支援事業ケアマネジャー（ふれあいの森） (正社員) | 社会福祉法人 麗寿会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業の業務全般 ＊介護サービス ・予防計画書作成 ＊要介護認定の申請代行他 ＊市町村の委託による訪問調査等 ＊ご利用者様宅への訪問あり〔訪問エリア〕茅ヶ崎市内※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用いただけます。 【変更の範囲】当法人業務全般 (神奈川県茅ヶ崎市) ▼職種 居宅介護支援事業ケアマネジャー（ふれあいの森）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※面接にて勤務時間要相談 （休憩時間数は就業時間数による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○通所介護事業所に来られる利用者様への対応、機能訓練、リハビ リ業務、計画書及び報告書の作成。 ○利用者様の送迎（必要時） 社用車：軽自動車（ＡＴ車） 送迎範囲：小田原市内 ＊１日最大２１名の利用者様が利用 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅における相談員業務全般 ・利用者さまの相談援助 ・新規契約 ・サービス担当者会議等への出席 ・計画書作成 ・利用調整 など ※就業場所変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブラ

仕事内容【サービス提供責任者募集】有給が取りやすい職場☆働きやすい週休2日◎日勤のみ・残業ほとんどなし！地域の安心を支える事業所で働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【サービス提供責任者業務全般】 ・訪問介護や居宅介護計画書の作成 ・ケアマネジャーや相談員との連絡、調整 ・ヘルパーのシフト調整 ・サービス担当者会議への参加 ・利用者さまへの事前説明契約 ・訪問介護や居宅介護業務 ・社内研修会の実施 事業所は訪問介護(高齢者)と居宅介護(障害者)の業務を兼ねていますので、どちらの業務もお願いすることがあります。現在は、高齢者への対応が９割以上を占めています。 今までデイサー

仕事内容リハビリの現場をまとめる管理者として、専門性と裁量の両方を伸ばせる場所 ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給394,000〜424,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、27時間分の固定残業代として48,175円支給。超過分は別途支給。 成果給:業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、作業療法士 必要経験： 整骨院や病院含む現場経験

勤務時間シフト制 下記勤務のうち2つ以上できる方！ 【１】早番：07:00〜15:30 【２】日勤：09:00〜17:30 【３】遅番：11:00〜19:30 【４】夜勤：17:15〜09:15 ※【１〜３】実働7時間30分、休憩60分 ※【４】実働14時間、休憩120分 ※残業は月平均5時間以内 ※特に早番・遅番できる方歓迎！ ※22時以降は18歳以上（法令による）

仕事内容入社祝い金あり＊週3日〜OKです☆ 【特徴・メリット】 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 週2・3日からOK 週4日以上OK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 【施設】介護スタッフ 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜1,380円 ＊処遇改善手当含む ＊ミニボーナスあり ＜別途手当＞ 時間外手当、処遇改善支援補助金含む 【勤務時間】 シフト制 下記勤務のうち2つ以上できる方！ 【１

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30(休憩1時間) 1シフトのみ(早番・遅番なし) 週3日から勤務可 土日定休 残業ほぼなし ※9:00～16:00の時短勤務もご相談ください。 ※ご家庭の都合による早退などにも柔軟に対応します。

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れ

仕事内容☆デイサービスご利用者を対象に、バイタルチェックや健康指導、 リハビリ指導など。会話やふれあいの時間が多いお仕事です。 ☆病棟とは違う在宅を支えるお仕事にやりがいがあります！ ＊近隣にお住まいの方を徒歩で送迎していただくことがあります。 ＊入浴の外介助、誘導、排泄支援など、介護職と協力して行って いただくことがあります。 ＊サービス計画書の作成のご協力をお願いすることがあります。 ＊日曜休み＆オンコールなし。 ＊准看護師の方も大歓迎です！ ＊未経験でも安心！ベテラン職員が丁寧にサポートしますので、 安心してご応募ください。 ［変更範囲］法人が定める業務

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※週3日～、1日5時間～ ご相談可能 ※勤務時間は若干異なる場合もあります。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設での作業療法士業務をお任せします。心身機能や生活能力の維持・向上を目的に、個別訓練・集団活動・ADL訓練を実施。加算計画書の作成、通院介助、体力測定、書類作成も行います。趣味活動やレクリエーションの企画にも携わり、お客様の「意欲ある暮らし」を多角的に支えるポジションです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れ

仕事内容＜サービス提供責任者の業務全般＞ ・利用者さんやご家族の相談対応 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーのシフト管理 ・ホームヘルパーの育成 ・モニタリング ・移動支援 ・請求業務、移動支援計画書の作成、営業 ※他施設での研修、兼務の可能性あり

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～17:00の間で4時間以上 週3日以上 土日祝日の勤務ができる方 歓迎 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 お客様の「できる」を支える業務です。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りで

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・訪問介護ケアサービス提供にあたり、訪問介護計画書の作成、シフトの調整 ・利用者、家族、ケアマネージャーとの連絡調整 ・モニタリングアセスメント ・訪問介護サービス業務 ・事務サポート 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回 【住所】 東京都江戸川区西葛西3-22-15 【アクセス】 東京メトロ東西線葛西 / 西葛西 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日120日 【福利厚生】

仕事内容保護犬保護猫団体ANELLAが運営するふれあいカフェでの就労継続支援B型に対する業務です！ ・就労相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者様のアセスメント ・モニタリング ・関係機関への連携、調整 【What's ANELLA】 私たちはANELLA/アネラという保護団体を運営している会社です！ 業界で初めて寄付・募金に頼らずに活動しており、常時３００頭前後の犬猫を保護している国内では最大級の保護団体となります。 1つの命を救っても世界は変わらないが、その１つの世界を永遠に変える。 このメッセージは、設立当初からスタッフたち全員で大切にしている想いです。弊社が運営する保護シ

仕事内容《明るい施設♪働きやすさ◎》沼津にあるグループホームの計画作成担当者のお仕事です！     沼津市岡宮にあるグループホームふれあい岡宮での介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 スキルアップしたい方、ブランクのある方、大歓迎です！ ※沼津圏域事業所を兼務の可能性あり ☆在宅支援センターふれあいでは働きやすい環境作りを目指しています☆ 職員一人ひとりが安心して働ける環境作りを目指しています！ 困ったことがあった時は、助け合いの精神で業務に取り組んでいます。 今、職場環境や人間関係でお困りの方、私たち会社で活躍しませんか？ ふれあい岡宮の温かくて明るい職員があなたを待っています♪ ▽お

仕事内容【職種】 定期巡回・随時対応型訪問介護 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 地域に住む人々と対話やふれあいを大切に、 地域貢献を行うことをモットーとしています！ 訪問介護サービス責任者として サービスの実施計画を立て ヘルパーさんの指導や管理をお願いします 【お仕事内容】 ■ご利用者様の管理 ■訪問介護職員の育成・指導や管理 ■訪問介護計画書作成や管理 ■担当者会議への参加 ■事務業務 など その他に付随する業務もお任せします 【POINT】 ■研修制度あり …基礎を固めることで 仕事を始める不安も少なくなります ■賞与あり …日々