株式会社HANAコンサルティング の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ERPパッケージにおける以下いずれかを1年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション ・アーキテクチャ設計、開発 [歓迎] 以下の経験、知見をお持ちの方 ・Oracle ERP導入コンサルティング ・SAP S/4 HANA他ERPパッケージの導入コンサルティング ・クラウドシステムの要件定義、コンフィグレーション ・会計に関する業務知識、コンサルティング ・ユーザー側での業務、ITプロジェクト経験 ・リモートでもOK ・ERPプロジェクトでの開発経験 【職種名】 【パッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 基幹システム導入またはERPパッケージ導入における以下いずれかを1年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション ・アーキテクチャ設計、開発 ・導入のプロジェクトマネージャ（PM、PMO） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下の経験、知見をお持ちの方 ・会計に関する業務知識、コンサルティング ・SCMに関する業務知識、コンサルティング ・SAP S/4 HANAの導入コンサルティング ※SAP認定コンサルタントの有資格者は更に厚遇します。 ・Oracle

仕事内容【応募資格】 [必須] IT・DXプロジェクトにおける以下いずれかを3年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト憲章）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション（ERPパッケージ） ・アーキテクチャ設計、開発 ・プロジェクトマネージャー（PM、PMO） [歓迎] 以下の経験、知見をお持ちの方 ・PMBOKを用いたプロジェクト管理 ・Oracle ERP Cloudの導入コンサルティング ・mcframe導入コンサルティング ・SAP S/4 HANA他ERPパッケージの導入コンサルティング ・クラウドシステムの要件定義、コンフィグレーション ・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度 [歓迎] 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企

仕事内容【応募資格】 [必須] 主担当としてSAP（SuccessFactors /HCM等）の導入経験をお持ちの方 (1)案件領域：下記から選択 金融／製造／流通・小売など (2)PJ規模 ・人月：5～10人月 ・期間：12～24ヶ月 ・並行PJ数（担当PM目安）：1件 【職種名】 【SAP】システムコンサルタント （人事システム／ハイブリッド出社可／年休125日以上） 【仕事内容】 SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行っています。 HCM（人事管理）を中心としたコンサルティングを行っていますので、専

仕事内容【応募資格】 [必須] 主担当としてSAP（SD・MM・PP等）の導入経験をお持ちの方 (1)案件領域：下記から選択 金融／製造／流通・小売など (2)PJ規模 ・人月：5～10人月 ・期間：12～24ヶ月 ・並行PJ数（担当PM目安）：1件 【職種名】 【若手歓迎】システムコンサルタント（SAP／在庫購買管理／ハイブリッド勤務可／残業平均10h） 【仕事内容】 SAPを中心として、ERPシステムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、新たな在庫購買管理システムの導入コンサルティングを行います。SD/MM（在庫購買管理）を中心としたコンサルティングを行っていますので、専門知識を有するス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下を両方満たす方 ・要件定義フェーズのご経験 ・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方 ・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方 [歓迎] ・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など） ・製造業向けSIシステム開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SAP未経験歓迎】SAPシニアコンサル（プライム上流企画）（年収683万円～939万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年以上 ■ERPや決算DXツールの導入プロジェクトの経験があること [歓迎] 【歓迎条件】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP ERPの導入コンサルティング、保守経験 ・SAP S4/HANAの導入コンサルティング経験 【歓迎】 ・会計管理、販売物流管理、購買在庫管理、生産管理に関する業務知識 ・SAP認定コンサルタント資格保有者 【職種名】 SAPコンサルタント（プライム案件多数/全社平均残業12H程度） 【仕事内容】 【社会の基盤をITで支えるプロフェッショナル集団】 同社は、1997年の設立以来、独立系のソフトウェア受託開発会社として、社会のインフラを支えるITシステムの開発と運用を担ってきました。金融、製造、流通、公共といった幅広い業界のお客様に、高品質なシステムを提供し、日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度 ・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAPシニアコンサル（領域特化/70歳長期就業）（年収930万円～1100万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 【歓迎経験・スキル】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士資格（USCPA）の資格保持者（全科目合格含む） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 主担当としてSAP（FI・CO等）の導入経験をお持ちの方 (1)案件領域：下記から選択 金融／製造／流通・小売など (2)PJ規模 ・人月：5～10人月 ・期間：12～24ヶ月 ・並行PJ数（担当PM目安）：1件 【職種名】 SAPコンサルタント （キャリア支援・教育支援充実／住宅手当有／在宅勤務補助制度） 【仕事内容】 【SAP事業】 ・SAP S/4HANA導入 ・ERPからS/４HANAへの切替支援 ・S/4 HANA導入・保守支援 ・SAP SuccessFactors ・導入コンサルティング ・SuccessFactorsの導入・保守支援 【Sale

仕事内容株式会社スクリプト 【東京】SAP導入コンサルタント◆SAP社認定パートナー／在宅勤務可／月残業16.4h 【仕事内容】 【東京】SAP導入コンサルタント◆SAP社認定パートナー／在宅勤務可／月残業16.4h 【具体的な仕事内容】 【SAP社認定パートナー／年休125日／研修フォロー・福利厚生充実(家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有)／有休取得率80%／育休復帰率100％／リモートワーク可】 ■業務内容：SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行っています。 HCM（人事管理）、FI（財

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【SAP Srコンサルタント／プロジェクト推進・育成等】NECグループ◆年休126日◆EP03 【仕事内容】 【SAP Srコンサルタント／プロジェクト推進・育成等】NECグループ◆年休126日◆EP03 【具体的な仕事内容】 製造業／流通業を中心とした多様な業種のクライアントにSAP S/4 HANA一連のシステム導入をご担当いただき、SAP Srコンサルタントとして様々はプロジェクトでプロジェクトタスクの推進をしていただきます。 ご経験に応じた業務領域や導入フェーズを想定しております。面接を通じてご希望お知らせください。 ・SAP S/4 H

仕事内容システムエンジニア／「TypeScript」基幹システム刷新／竹芝 ❑AVANTで一緒に働きませんか？❑ 《業務内容》 ■エンジニアとしてシステム開発全般の業務をお任せします。 （要件定義~設計~開発~テスト~運用保守） 経験やスキルなどを考慮の上、最適な業務をお任せします。 ■以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします！ 開発はもちろん上流工程や後輩育成などにも、裁量を持って取り組めます。 ・顧客折衝、ヒアリング ・ベンダーコントロール ・進捗管理、品質管理 ・チーム設計、メンバーコントロール ・若手社員のフォロー及び育成 ■アヴァントの魅力 ◎幅広い業界の案件が1日に1000件と

仕事内容株式会社スクリプト 【SAPコンサルタント】SAPシステムのコンサル/福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インメモリーデータベースを採用した新世代ERPパッケージの導入コンサルティングをお任せいたします！インメモリーデータベースを採用した新世代ERPパッケージ「S/4 HANA」の導入コンサルティングをお任せし、ソリューションを提案する業務をしていただきます。 また、人事給与パッケージソフト（SuccessFactors）の導入コンサルティングをお任せし、多種多様な企業に対し、最適

仕事内容システムエンジニア／「COBOL」生命保険会社向けシステム開発／錦糸町 ❑AVANTで一緒に働きませんか？❑ 《業務内容》 ■エンジニアとしてシステム開発全般の業務をお任せします。 （要件定義~設計~開発~テスト~運用保守） 経験やスキルなどを考慮の上、最適な業務をお任せします。 ■以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします！ 開発はもちろん上流工程や後輩育成などにも、裁量を持って取り組めます。 ・顧客折衝、ヒアリング ・ベンダーコントロール ・進捗管理、品質管理 ・チーム設計、メンバーコントロール ・若手社員のフォロー及び育成 ■アヴァントの魅力 ◎幅広い業界の案件が1日に1000

仕事内容システムエンジニア／「COBOL」基幹システム設計開発／築地 ❑AVANTで一緒に働きませんか？❑ 《キャリアプランを考慮し、希望やスキルに応じたプロジェクトをお任せ》 プロジェクトのアサイン前に、経験や希望をしっかりヒアリング！ エンジニア出身の経営陣があなたの希望のキャリアプランを検討します。 "エンジニアファースト"の考え方でミスマッチなくスキルアップが目指せます！ 【お仕事の内容詳細】 ・要件定義～設計～製造～テスト～保守までの各工程 ∟ご経験やスキルを拝見し、まずは得意な工程からステップアップ！ ★以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします！ 開発はもちろん上流工程や後輩育

仕事内容システムエンジニア／「COBOL」信販会社向け統合基幹システム開発／品川 ❑AVANTで一緒に働きませんか？❑ 《業務内容》 ■エンジニアとしてシステム開発全般の業務をお任せします。 （要件定義~設計~開発~テスト~運用保守） 経験やスキルなどを考慮の上、最適な業務をお任せします。 ■以下業務もスキルやご経験に応じてお任せします！ 開発はもちろん上流工程や後輩育成などにも、裁量を持って取り組めます。 ・顧客折衝、ヒアリング ・ベンダーコントロール ・進捗管理、品質管理 ・チーム設計、メンバーコントロール ・若手社員のフォロー及び育成 ■アヴァントの魅力 ◎幅広い業界の案件が1日に100

仕事内容システムエンジニア／B-2405-677 「フルリモ」半導体・技術商社向けSAP S／4 hanaアジアエリア展開支援 半導体・技術商社向けSAP S/4 hanaアジアエリア展開支援 ■概要：半導体・技術商社様へのSAP S/4 hana アジア部門展開の案件。日本国内、ヨーロッパ部門への展開が完了したSAP S/4 hanaをアジア部門展開に向けた構想策定フェーズ。 エンド顧客国内システムのアジア展開に向けてSAP S/4 hanaをアジアに導入することは概ね合意したが、中国から譲れない機能があり、そこの実現性及び現地が納得するような構想策定作業。 ■人数（下記1,2,3,に対し