株式会社HANAコンサルティング の求人・仕事・採用

勤務時間【時間】09:30 ～ 18:30（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容★残業ほぼナシ★SAP/ERP導入プロジェクトの推進業務/A37021 仕事内容： 【SAP/ERP導入プロジェクト推進】 ・ERPパッケージ導入およびS/4HANA移行プロジェクトの推進 ・業務要件定義およびFit-Gap分析の実施 ・システム設計、アドオン要件定義、カスタマイズ対応 ・データ移行計画の策定、移行作業および統合テスト対応 ・本番稼働立ち合いおよび運用定着化支援 【担当製品】SAP/ERP/SAP S/4HANA 給与： 時給 2,340円～ 交通費別途支給 【月収例】37万4400円＝時給2340円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】IT系（開発） 使用する

仕事内容【応募資格】 [必須] ERPパッケージにおける以下いずれかを1年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション ・アーキテクチャ設計、開発 [歓迎] 以下の経験、知見をお持ちの方 ・Oracle ERP導入コンサルティング ・SAP S/4 HANA他ERPパッケージの導入コンサルティング ・クラウドシステムの要件定義、コンフィグレーション ・会計に関する業務知識、コンサルティング ・ユーザー側での業務、ITプロジェクト経験 ・リモートでもOK ・ERPプロジェクトでの開発経験 【職種名】 【パッケージ

仕事内容【応募資格】 [必須] IT・DXプロジェクトにおける以下いずれかを3年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト憲章）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション（ERPパッケージ） ・アーキテクチャ設計、開発 ・プロジェクトマネージャー（PM、PMO） [歓迎] 以下の経験、知見をお持ちの方 ・PMBOKを用いたプロジェクト管理 ・Oracle ERP Cloudの導入コンサルティング ・mcframe導入コンサルティング ・SAP S/4 HANA他ERPパッケージの導入コンサルティング ・クラウドシステムの要件定義、コンフィグレーション ・サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP（S/4 HANAを含む）の導入・運用コンサルティングまたは開発の実務経験 ・要件定義～設計～本番稼働までのSAPプロジェクト参画経験 ・クライアントへの提案・折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30代～54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 戦略×IT・SAPコンサルタント（新規事業立ち上げ）／年収2000万円可 【仕事内容】 IT/Digital領域における様々なコンサルティングサービスを提供する当社では、「SAP Business Sector」を新たなサービスラインとして立ち上げます。S/4 HANAを中心とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 基幹システム導入またはERPパッケージ導入における以下いずれかを1年以上経験している方 ・導入の構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定 ・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション ・アーキテクチャ設計、開発 ・導入のプロジェクトマネージャ（PM、PMO） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下の経験、知見をお持ちの方 ・会計に関する業務知識、コンサルティング ・SCMに関する業務知識、コンサルティング ・SAP S/4 HANAの導入コンサルティング ※SAP認定コンサルタントの有資格者は更に厚遇します。 ・Oracle

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年以上 ■ERPや決算DXツールの導入プロジェクトの経験があること [歓迎] 【歓迎条件】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験

仕事内容SAP導入コンサルタントとして、要件定義フェーズからご参画いただき、お客さまと共にシステムを作り上げていく業務をご担当いただきます。 SAPのご経験が無い場合は1～2か月の研修でしっかり学んでいただいた後、先輩コンサルと共に案件にアサインし実践の中でスキルを伝達いたします。 上流工程（要件定義）のご経験が無い場合も、先輩コンサルと共に実践を通して経験を積んでいただきます。 具体的には、以下のような業務に携わります。 ・製造業様のS/4HANAアップグレードにおける業務標準化 ・Fit to Standard化を通じた上流コンサルとしての業務改革支援から実装 ・ブラウンフィールド型のS/4HAN

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【職種未経験可】会計システムコンサルタント（SAP・ERP）（マネージャー層）※デロイトトーマツG 【仕事内容】 【職種未経験可】会計システムコンサルタント（SAP・ERP）（マネージャー層）※デロイトトーマツG 【具体的な仕事内容】 ～コンサル未経験可/SAPなどのERP導入支援をお任せします/ERPの導入経験、知見がある方ご活躍いただけます～ 【デロイトトーマツG/リスク特化のコンサルティング/「守りのリスク対応」から「攻めのリスク対応」へ】 ■ミッション ITコンサルティング／経理・会計業務コンサルティング／会計システム導入支援／ERPシステム導入支援

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP ERPの導入コンサルティング、保守経験 ・SAP S4/HANAの導入コンサルティング経験 【歓迎】 ・会計管理、販売物流管理、購買在庫管理、生産管理に関する業務知識 ・SAP認定コンサルタント資格保有者 【職種名】 SAPコンサルタント（プライム案件多数/全社平均残業12H程度） 【仕事内容】 SAP ERPの導入コンサルタントまたは運用保守コンサルタントを募集します。業務システムの企画提案～要件定義～業務設計～システム導入～本番フォロー（運用保守）までのコンサルティング業務をお任せします。 【待遇面補足】 ・決算賞与あり ・年二回の定期賞与 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPコンサルタントとしての経験年数（5年以上）程度 ・SAP導入プロジェクトの業務要件定義のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SAPシニアコンサル（領域特化/70歳長期就業）（年収930万円～1100万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベルの技術力】【70歳まで長期就業可能】【プライム案件/事業引き合い拡大のために増員募集】【NEC同等水準の給与・福利厚生・人事制度・フレックス勤務】… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 製造業／流通業を中心とした多様な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者、または会計監査業務経験者 【歓迎経験・スキル】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士資格（USCPA）の資格保持者（全科目合格含む） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社

仕事内容株式会社スクリプト 【東京】SAP導入コンサルタント◆SAP社認定パートナー／在宅勤務可／月残業16.4h 【仕事内容】 【東京】SAP導入コンサルタント◆SAP社認定パートナー／在宅勤務可／月残業16.4h 【具体的な仕事内容】 【SAP社認定パートナー／年休125日／研修フォロー・福利厚生充実(家族/住宅手当/退職金制度有/産休育休時短実績有)／有休取得率80%／育休復帰率100％／リモートワーク可】 ■業務内容：SAPを中心として、ERPの人事給与システムに強みを持つ当社ですが、事業拡大に伴い、新たな人事システムの導入コンサルティングを行っています。 HCM（人事管理）、FI（財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■コンサルティングファーム、監査法人、事業会社での十分な実務経験があること ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年以上 ■ERPや決算DXツールの導入プロジェクトの経験があること 【歓迎経験・スキル】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度 [歓迎] 【以下のご経験・スキルがあれば尚可】 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度 [歓迎] ・日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ・IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ・経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ・監査法人、コンサルティング会社、グローバル企業の経理・内部統制・内部監査部門での勤務経験者 「合同会社デロイトト

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下を両方満たす方 ・要件定義フェーズのご経験 ・SEとして、「会計」「生産管理」「販売管理」「在庫管理」「調達管理」などのプロジェクトを通算５年程度ご経験されている方 ・SAPコンサルタントとしてキャリアを希望される方 [歓迎] ・パッケージの導入経験（SAP・Mcframe・GROVIA・ Dynamics など） ・製造業向けSIシステム開発経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【SAP未経験歓迎】SAPシニアコンサル（プライム上流企画）（年収683万円～939万円） 【仕事内容】 【NECグループ最大の中核SI企業/国内トップレベル

仕事内容株式会社スクリプト 【SAPコンサルタント】SAPシステムのコンサル/福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 インメモリーデータベースを採用した新世代ERPパッケージの導入コンサルティングをお任せいたします！インメモリーデータベースを採用した新世代ERPパッケージ「S/4 HANA」の導入コンサルティングをお任せし、ソリューションを提案する業務をしていただきます。 また、人事給与パッケージソフト（SuccessFactors）の導入コンサルティングをお任せし、多種多様な企業に対し、最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■決算、J-SOX、PMI、海外子会社管理、持株会社設立に係るアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験5年程度 ■日本の公認会計士（日本の公認会計士試験合格者を含む）、あるいは米国公認会計士（USCPA）資格保持者（USCPA試験合格者でも可） 【歓迎経験・スキル】 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）を有する方、海外駐在経験者 ■IT関連知識のある方、IT導入業務（SAP、自動化ツール等）経験者 ■経理部において、S4 HANAのユーザーとしての利用経験者 ■監査法人、コンサルティング会社、グローバル企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【すべて必須】 ・SAPパッケージの導入実務経験4年以上 ・コンサルティングの実務経験4年以上 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 【大阪】海外SAP導入コンサルタント（急成長ITコンサルティング企業／手厚い外部） 【仕事内容】 【職務内容】 大手製造系顧客をはじめとした海外顧客に対してSAPシステム構築プロジェクトにおける業務をお任せします。あなたの経験・スキルが発揮、成長できる案件・ポジションからスタートしていただきます。 【具体的には】 現状分析、新業務立案、FIT&GAP、アプリケーション開発における要件定義～保守までの上流工程から下流工程までの全般業務

仕事内容【SAPコンサルタント】S/4 HANAを長期案件で担当／落ち着いた環境で専門性を継続 日本コンピュータシステム株式会社 - 日本コンピュータシステム（NCS)であなたの”やりがい”を見つけませんか？ 仕事内容 ◤大規模PJで“設計力”も“提案力”も。安定環境で専門性を深め、成長領域でキャリアアップを実現◢ ・ポジション ・SAPコンサルタント ・仕事内容 【業務内容】 ・SAP S/4 HANA導入におけるコンサルティング対応 ・SAP S/4 HANA導入時の設計業務 ・SAP S/4 HANA環境でのABAP開発対応 ・SAP S/4 HANA導入に伴うBTP／Fio