秋田県湯沢市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼スタッフ同士の連携バッチリ！／ 協力しながら取り組めるお仕事です♪ 【業務概要】 スマートフォンや通信関連商品の提案販売を通じて、接客と運営をイチから学べる店舗スタッフの仕事です。 【商材・サービス】 ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ、光回線、電気、カード等 【業務内容詳細】 ・スマホ関連の新規・機種変更受付 ・料金プランやサービスの提案 ・顧客情報管理と契約事務処理 ・店頭イベントや店内ディスプレイの企画 ＼アピールポイント／ ・契約業務や販売ノウハウをゼロからマスター ・若いスタッフも多くアットホームな環境 ・アイデアを形にできる販促企画が面白い ・通信業界の安

仕事内容経験者歓迎/東北密着55年/料理・接客スキルが身につく/積極採用中 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■残業代はキッチリ支払うので安心 ■正社員として安定して働ける ■毎週リフレッシュできる完全週休2日制 勤務地： 秋田県横手市安田字堰添46 勤務先： 南部家敷横手店 アクセス： 横手駅 料理も、店も、キャリアも。自分の手で創りたいあなたへ。東北30店舗展開の地域密着企業 ＊次の10年、東北の食を支えるリーダーへ。＊ ＊～老舗でありながら、変革を

仕事内容【仕事内容】 ＼新しい挑戦を応援します！／ 努力次第で収入アップも目指せます◎ 【業務概要】 スマートフォンを中心に様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。 【扱っている商材】 ソフトバンクやワイモバイルのショップ事業 【業務内容詳細】 スマートフォンを中心にソフトバンク光、ソフトバンクでんき、PayPayカード、ソフトバンクセレクションなど様々な商材を店舗にてお客様へ提案していただきます。 ◆新規や機種変更のご案内・接客 ◆契約関連の事務処理 ◆料金プランなどの見直し ◆お客様情報の変更手続き ◆修理受付業務 ◆イベントの企画・運営 ◆販促ツールやポップの作成 ◆商品ディス

仕事内容業績好調に伴い大量募集中！ 日本を代表するトップ企業で一緒に働きませんか？ ソフトバンクコーナーにてスマートフォンを中心とした商品の販売や提案をお願いします。 【主な業務】 ・接客／販売：お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ・販売イベントの運営 ・売場管理／実績管理 ・売場のレイアウト変更等 【業務の特徴】 接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 【教育体制】 ・入社時研修（会社概要、戦略・目標、携帯ビジネス、業界理解） ・プロフェッショナル人

仕事内容未経験から、接客とスマホの知識を身につけられます au横手中央店で、お客様のスマートフォン選びや各種お手続きをサポートするお仕事です。 携帯電話の販売経験や専門知識は問いません。スマートフォンを普段から使用しており、人と話すことが好きな方であれば、未経験から挑戦できます。 お客様のご希望やお困りごとを丁寧に伺い、一人ひとりに合った商品やサービスをご案内してください。 仕事内容 auショップのカウンターで、受付・接客業務を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・新規契約や機種変更の受付 ・料金プランの確認、見直しのご案内 ・スマートフォンや関連商品のご案内 ・故障や

仕事内容丸亀製麺 横手店【セルフスタイル讃岐うどん店】 オープンキッチン内での接客・調理・製麺や販促等 研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、 店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、 店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を 網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、 未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞を お届けするお仕事しませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラブ販売本数および店舗数は業界世界一！ ＜来店されるお客様＞ これからゴルフを始める若い方～シニアの方まで

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな