病院設備管理 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ユニテックス 【病院設備管理】月給25万円以上｜週休2日制｜天満橋駅徒歩6分 正社員 天満橋駅近くの病院にて、 設備管理スタッフを募集します。 設備点検や運転監視など、 施設の安全を支えるお仕事です。 設備管理経験を活かして、 安定企業で長く働きたい方歓迎！ 【各種手当充実で安定収入★】 交通費全額支給 各種社会保険完備 等 手当も充実しています♪ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 送迎制度あり 分煙・禁煙 職種 警備・清掃・整備系 設備・保守・点検業務 仕事内容 天満橋近

仕事内容江東区大島駅スグの病院で設備管理スタッフ募集！未経験から資格取得まで手厚くサポート! “縁の下の力持ち”として 安心・安全・快適を支えるお仕事です 【お仕事内容】 ・給排水や電気系統などの設備点検・整備 ・業者対応 ・リクエスト・緊急対応 簡単な修理は自分で対応、難しい場合は業者へ依頼 【ポイント】 ・細やかな配慮が必要 ・丁寧なコミュニケーションが欠かせません ・資格取得を応援します。 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者など取得祝い金あり 毎月の資格手当も支給！ 努力が収入に直結します 転職するなら“なくならない仕事” 資格もキャリアも全部ここで、医療現場でプロになる 安定も

仕事内容【正社員/夜勤あり】 総合病院の常駐設備管理員/ご経験活かせます/駅チカ/昇給・賞与あり/男女活躍中 ・日報作成、報告書作成 ・施設内設備の巡回点検 ・設備機器の運転（電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など） ・ボイラーの運転 ・不具合時の一時対応 ・メーター類の監視・記録 ※業務の都合及び適性により、その他ビル管理業務に関連する職種に変更することがあります 【独身寮完備】 ◆シェアタイプ：月5000円／光熱費込 ◆シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です 働きやすさを是非実感してください ＜安心

仕事内容（つくば市）大学病院で設備管理員募集！月給40万！電気主任技術者三種以上の方対象！ 医療現場を支える「設備管理」のお仕事です。 患者様や病院スタッフの皆さんが安心して過ごせるよう、病院設備を日々見守る役割です。 ◆ 具体的な仕事内容 以下のような日常的な施設・設備管理業務を担当していただきます。 電気・空調・給排水などの設備点検（目視点検や機器チェックを含む） 中央監視盤やシステムでの設備運転状況の監視 水漏れ、照明不良など小規模な不具合への初期対応や軽微な修繕 点検・対応内容の報告書作成（パソコン入力あり） 建物内での巡回点検（月次点検含む） 病院職員からの設備依頼受付・対応

仕事内容【仕事内容】 豊平区にある病院の設備管理業務をお任せします！ 【主なお仕事内容】 ・電気・機械設備の運転、停止、定期点検業務 ・ボイラー・空調機器の運転、監視業務 ・衛生器具の保守点検業務 ・消防設備の定期点検、保守点検業務 ・電気・機械室などの維持管理業務 ・施設内の巡回、巡視、メーター記録業務 ・各種設備の清掃や測定業務 ・簡単な修繕作業や備品交換、消耗品の補充や管理 仕事は入社後にイチからお教えしますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/交通費支給

仕事内容株式会社イーエムエス 【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【新潟市】病院設備管理、建物管理業務◆年間休日125日/転勤なし/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～年間休日125日/残業少/ワークライフバランス教育体制転勤なし/東証プライム シップヘルスケアホールディングスのグループ会社～ ■職務内容 お客様のエネルギー使用状況や経営方針に合わせた省エネ施策のご提案、エネルギーの最適化、脱炭素経営の実現、企業の持続可能性を高めるお手伝いとしている当社にて病院設備管理、建物管理業務として従事いただきます。 ■職

仕事内容老舗企業での勤務！ 未経験OKから資格を活かすお仕事まで！ 昭和38年設立の老舗企業で働きませんか？ ご自身のライフスタイルに合わせた働き方や勤務地を実現♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～328,200円 年収例 350万円／入社1年目 450万円／入社5年目 ※賞与年2回(年間2ヶ月分) ※宿泊手当：3,000円／回(月9回程度) ※資格手当：第二種電気工事士・第三種電気主任技術者・ボイラー等 ※交通費支給(上限毎月35,000円) ※時間外手当全額支給 ※宿泊手当：3,000円/回 【勤務地】 愛知県名古屋市中区三の丸1-3-1

仕事内容【正社員】 常陸大宮市の病院 設備員（資格者）を募集しています！ ・建物管理ビルメンテナンス業務 ・設備の運転、保守点検業務 ・ボイラー、照明などの電力設備 ・給排水設備の運転、管理 ・冷暖房用機械の運転、管理 ・駐車場維持管理業務 ・夜間受付業務 創業より半世紀にわたり、オフィスビルなどの一般建築の設備管理はもちろん、 特に専門性が必要とされる研究機関、医療機関、高度封じ込め施設、官公庁施設など お客様の大切な資産である多様な建物の維持管理を誠実に行ってきました。 スキルや評価に収入が見合わないと悩んでいた方も歓迎！ 電気主任技術者であれば別途の手当がつくなどスキルに応じた手当を支給い

仕事内容設備管理経験者歓迎。 「ブランクがあるから不安…」そんな方もご安心ください。 先輩同行からスタートできるため、 感覚を取り戻しながら無理なく復帰できる環境です。 【おすすめポイント】 ・先輩同行＆OJT研修あり ・班に分かれて行うチーム作業 ・幅広い設備に携わりながら感覚を取り戻せる ・年2回の賞与＋昇給あり ・月最大7万円の資格手当あり ・資格取得支援制度あり ・直行直帰OK＆車通勤OK ・20代～60代まで幅広い年代が活躍中 【お仕事内容】 監視室に常駐し、設備の安全を支えるお仕事です。 ・設備の定期点検・保守（施設を巡回） ・問い合わせ対応、不具合の修繕、トラブル対応 ・協力業者や定

仕事内容【正社員】総合病院の設備管理／福利厚生充実＊残業少なめ＊月8日休み＊資格・経験不問 病院内の設備管理をお任せします！ 利用者様が快適な環境に保たれるよう空調などの管理をお願いします。 ＊見回り巡回、異常のチェック＊機器の定期点検と報告書作成 ＊専門業者点検の調整及び立会い ＊修繕業務（軽微なものに限る） ＊監視室での監視業務 ＊備品管理 ＊官公庁届け出代行 ＊緊急 ・不測事態対応 などの保守・点検・巡回業務 ＼病院内の空調等の管理・点検する仕事 経験・資格不問！ブランクOK／ こんな方が活躍中！ ・がっつり稼ぎたいフリーターさん ・安定した環境で働きたい方 ・未経験OK

仕事内容東京医科大学病院の設備管理部門の責任者です。 主な業務は下記の通り ・業務の統括 ・顧客との連絡調整 ・スタッフの管理・シフト作成 ・保守点検業者の管理及び立会業務 ・電気、空調、給排水設備等の運転・保守・管理及び緊急対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容ご存じ！地域の総合病院の設備管理です！医療現場を裏から支える社会貢献度の高いお仕事です 病院施設の設備管理を担当していただきます。 ●電気、空調、ボイラー、消防、通信設備などの運転、点検、整備 ●協力会社への設備工事依頼、見積りの依頼 ●日常および定期点検業務 ●トラブルおよび小修理の対応 など 病院や学校、オフィスビルなどの施設管理をメインに手掛けている当社。 高い技術力と50年にわたって培ってきたノウハウを強みに順調に成長を続け、東海大学関連企業として安定した業績を残しております。 今回は体制強化を図るため、設備管理スタッフとして活躍してくださる方を募集いたします。 24時間 365

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 日勤 8:00～17:00（実働8h/休憩1h） 宿直 8:00～翌8:00（実働16h/休憩2h、仮眠6h） 夜勤 22:00～翌8:00 ※勤務時間選択可能 ※勤務日数なども応相談 ※週2日・日勤だけ・宿直だけ・夜勤だけなど何でもご相談ください ※特に夜勤ご希望の方は「ダブルワーク」でもOK

仕事内容【神奈川県川崎市幸区大宮町】幅広い世代が多数活躍中！ 新規2026年3月下旬～スタート！川崎市幸区にある病院でのお仕事です。 電気工事士ほかビル管理の資格を活かしませんか？ 日勤・夜勤・宿直より勤務時間選択可能です！ ・管理物件における設備の点検、保守、管理 ・簡易な修繕、営繕作業 ・来訪者等の対応 ・報告書の作成 ・外注業者の作業立会い

仕事内容「誰かが守らなければ、この病院は止まってしまう。」 ――チームで挑む、ビルメン最高峰のプライド。 病院施設の設備管理（電気・空調・ボイラーなど）を担当していただきます。 ●病院内の設備巡回、目視点検 ●各種測量メーターの検針 ●日常および定期点検業務 ●管球交換 ●緊急時対応、簡易修繕 ●各種工事、点検などの立ち合い など 「ただルーチンをこなすだけの毎日に、飽きていないか。」 もしあなたが、ビル管理の経験を少しでもお持ちなら。あるいは、一生モノの技術を本気で手に入れたいと願うなら。病院という現場には、「緊張感」と、それを乗り越える「圧倒的な技術」があります。 「誰かが休むと現場が回らな

勤務時間変形労働時間制 ①8:00〜17:00、②8:00〜翌8:00（ローテーションシフト制） ①8:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） ②8:00～翌8:00（実働16時間、仮眠・休憩8時間） ※上記①、②を組み合わせたフルタイムでのローテーションシフト勤務 ★フルタイムで安定して稼ぎたい方にピッタリ！ アルバイト・パート雇用ですが、 毎月安定したシフト（月171時間程度）をご用意します。 「フリーターから安定した仕事に就きたい方」や 「定年後もしっかりフルタイムで働きたい方」に最適な環境です。 もちろん社会保険も完備しています。 【宿直勤務と残業のポイント】 ・しっかり休める環境：仮眠・休憩は計8時間あり、体調に合わせて仮眠室等でしっかり身体を休められます。 ・夜間の呼び出し少なめ：突発的な不具合対応や緊急呼び出しは非常に少なく、夜間も比較的落ち着いた環境です。 ・残業は月10時間程度を想定：日勤帯の修繕対応の延長や報告書などの文書作成等で多少発生する程度です。

仕事内容【丹波市】しっかり稼げるフルタイム！未経験・シニア活躍中★西脇市や多可町からも車通勤OK（無料P有）◆資格手当も別途支給 総合病院の設備管理スタッフの募集です。西脇市や多可町からもマイカーで快適に通勤できます。 総合病院（兵庫県立丹波医療センター）における各種設備管理業務をお任せします。 地域の中核を担う医療施設のため公共性が高く、景気に左右されない圧倒的な安定感が強みです。 【具体的な業務内容】 ◆電気・空調・ガス・給排水・ボイラー等の設備点検（定期点検、測定業務、モニター監視） ◆営繕業務（軽微な修繕対応、消耗品の交換など） ★まずは「蛍光灯の交換」や「ドアノブの調整」など、身近で簡

仕事内容【丹波市】月給22万〜27万円！病院の設備管理（正社員）◆未経験・シニア活躍中★西脇市や多可町からも車通勤OK（無料駐車場完備）◆賞与・資格手当有 総合病院の設備管理の正社員募集。西脇市や多可町からもマイカーで快適に通勤できる環境です。 総合病院（兵庫県立丹波医療センター）における各種設備管理業務をお任せします。 地域の中核を担う医療施設のため公共性が高く、景気に左右されない圧倒的な安定感が強みです。 【具体的な業務内容】 ◆電気・空調・ガス・給排水・ボイラー等の設備点検（定期点検、測定業務、モニター監視） ◆営繕業務（軽微な修繕対応、消耗品の交換など） ★まずは「蛍光灯の交換」や「ドア

仕事内容☆2026年3月下旬～新規勤務スタート☆ 病院での設備管理業務をお願いします。 主な業務は ・管理物件における設備の点検、保守、管理 ・簡易な修繕、営繕作業 ・来訪者等の対応 ・報告書の作成 ・委託業者の管理・調整業務 ◇ブランクある方歓迎！ ◇これまでの経験を活かして、さらにスキルを伸ばせます 病院は24時間動いているため、設備管理の仕事も常に必要とされています。 みなさんにはシフト制でチームと連携しながら、空調・電気・水まわりなどの点検や修繕に携わっていただきます。 これまで設備管理や営繕の経験がある方ならすぐに活躍できます。 困った時は周囲と相談しながら進められるため、安心して業務

仕事内容【松本市】未経験者歓迎！設備管理が未経験でも入社実績あり！病院施設の設備管理／太平エンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社太平エンジニアリングから アイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 病院施設の設備管理業務 ・空調、電気、給排水・消防設備の運転管理、監視、点検業務 ・法定点検他専門業者の点検業務監督、報告書チェック 各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。 ・関係部署への連絡、報告、調整 ＜キャリアパス＞ 当社は設備メンテナンスだけでなく、設計・施工が出来る会社です。希望があれば様々な業務経験が出来るとともに、管理案件も

仕事内容建築設備、電気設備、消防設備、ガス供給・消費設備、給排水衛生 設備、空調設備、構内電話設備 及び 庭木等の保守管理、清掃業務管理、廃棄物処理業務管理、医療機器 を除く各種機器及び設備の点検修理、設備管理（電気・ガス・水道 ） 修繕及び新築・改修工事に係る諸手続き・施工管理、他部署との調 整など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【経験不問】総合病院での設備管理 【岐阜市芥見大般若】月給21.3万～26.3万円｜年間休日120日｜河村病院での設備管理｜電気工事士歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 213,050円～263,050円 【備考】 基本給：月給170,000円～220,000円 職能手当：5,000円 技術手当：20,000円 インフレ手当：10,000円(※期間限定の予定) ベースアップ手当：8,050円 ［その他手当］ ［対象者のみ］ 家族手当(規程による) 住宅手当(規程による) 【賞与】 計 2.20ヶ月分(前年度実績) 【昇給あり】 1月あたり1,000円～4,