病院設備管理 の求人・仕事・採用

仕事内容【栃木市 設備管理】月給26～30万円！30～40代活躍中/地元で働きたい転職者が多い職場です！ 総合病院でのお仕事です。 電気・空調・給排水をはじめとする建物全般の点検や維持管理をお願いします。 ・中央監視業務 ・設備巡回業務 ※日勤は中央監視室に4～5名の勤務 夜勤は基本2名体制になります。 〇最新の設備がある病院なので快適な職場環境です。 患者様をはじめ職員の方が安心して過ごして頂けるように管理をお願いします。 〇前職は工場での勤務の方や機械メンテナンスを行っていた方、電気工事関係の方が 活躍しています。 設備管理の募集！ これまで工場や商業施設・病院などで設備管理の経験が

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】東証プライム上場！病院施設の設備管理職/社会に合わせた働き方改革☆ ＼第二新卒、未経験歓迎！福利厚生他企業に比べ盛沢山！／ ☆えるぼし認定企業☆ 「えるぼし認定」とは女性の活躍を推進している企業の取得できる認定です。 ～弊社で働くPOINT～ ・東証プライム上場企業 安定している企業！ →私たちの生活がある限り需要はなくなりません！ ・働きやすさ抜群！ →点検するにあたり、iPad導入で業務効率化も行っています！ ・福利厚生充実 持株会制度、コミュニケーション費制度等あり！ ・残業ほとんどなし！ 残業は月に10時間以内/プライベート充実できます！ ～具体

仕事内容◆土・日休み◆年齢不問◆学歴不問◆男性スタッフ活躍中◆資格を活かせる好環境で待遇充実の安心職場 大学・病院施設内での設備運転管理業務 ・施設内の設備（空調・電気・給排水・衛生）の巡回点検 ・中央監視盤・火災受信機等の警報確認と不具合時の一次対応処置 ・フィルター交換・ランプ交換などの日常保守 ・法定点検・保守業者の手配、立会い、作業安全管理 ・工事の調整、停電・断水作業に向けた学内・院内調整及び立合い ・他、設備員のシフト管理 ・月次報告書の作成、設備データ管理（パソコン入力） ・（大学）実験設備・研究室設備の点検サポート ・（病院）手術室・医療ガス設備等の運転状況確認（一次対応） など

仕事内容<仕事内容> 設備管理 正社員 長野県松本市 ／ 総合病院施設での設備管理 長野県松本市の病院施設 Ｕターン・Ｉターン希望者歓迎！ 公共施設や高級ホテル、学校、オフィスビル、メーカーの工場など、さまざまな設備の維持管理を行なう当社。当社が管理する病院施設に常駐して頂き、幅広い設備管理をお任せします。事業所は10名のチーム。先輩たちが近くにいますので、経験の浅い方も安心してスタートできる環境です。 ≪具体的には…≫ ■設備管理／常駐・巡回 電気設備、空調設備、消防設備、給排水設備、搬送設備、衛生管理設備、建築設備など各種設備を点検し、建物の最適な維持・管理を行ないます。 ◆中央監視センタ

仕事内容<仕事内容> 急募☆総合病院の設備管理・点検・保守メンテナンス〈神奈川県相模原市緑区〉/SA01SGMHR 総合病院の設備管理・施設管理のお仕事です。 ・病院の設備を支える大事なお仕事です ・点検や監視が主な業務の為、難しい事はありません。 ・泊り勤務は1人体制です。ルーティンワークが中心で自分のリズムで落ち着いて作業できます。 ・責任者へ直通で繋がるホットラインがありますので緊急対応時でも不安を感じる事はありません。 未経験の方でも慣れていただきやすいです。 【詳細】 〇中央監視室でのモニター監視：モニターを確認し異常発生時に各部署への連絡を行います。 〇施設設備の巡回点検：施設内を巡回

仕事内容大阪府内にある自社管理物件の設備管理を行っていただきます。必要なスキルはPCで簡単な入力が出来ればOK◎現在40～50代男性がメインに活躍中！当社で一緒に働きませんか？沢山のご応募をお待ちしております。 【職種】 [正]設備管理・保守・点検 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 当社管理物件の設備管理を 行っていただきます。 【仕事内容】 オフィスビル、ホテル、病院などの ・設備管理 ・設備点検 など その他付随する業務を行っていただきます。

仕事内容病院施設の設備管理スタッフ募集! ビルメンテナンス、設備管理業務経験者、各種資格保持者優遇 ★アピールポイント★ <職場環境> ・入社時研修アリ + 先輩が一緒について指導していきますので 安心して自分のペースで覚えてください。 <ここで働くメリット> ・電気工事士やボイラーの資格を活かせます。 ・希望者はリーダー候補として育成しますので、キャリアアップが望めます。 < 待遇・福利厚生 > 昇給有 賞与有 時間外手当 役職手当 資格手当 通勤交通費全額支給(上限毎月35,000円) 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度 傷病見舞金 罹災見舞金 結婚祝金 出産祝金 産休・育休取得

仕事内容大阪府大阪市西成区の総務課事務員（設備管理・資材係） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ＊医療材料等の購入及び管理 ＊院内設備管理 ＊電話対応、来客対応 ＊救急外来での受付事務、患者対応、電話対応、データ入力、会計業務（夜勤は月３回から４回位） ＊その他、雑務等総務課業務全般に従事していただきます。 変更の範囲：法人内全事業所における業務全般 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 総務課事務員（設備管理・資材係）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給187660〜242400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175160〜2

仕事内容<仕事内容> 【要第二種電気工事士】経験者募集！大学内研究施設の保守・点検◆残業少なめ◆学歴不問◆月9日休み◆駅近 勤務いただくのは、白金台にある日本の最先端医学を研究している施設と病院です。 私たちは、ここで日々行われる最先端の研究が滞りなく進むよう、 施設の安定稼働を担う設備管理の新たな仲間を募集しています。 【お仕事詳細】 ■空調設備 ■電気設備 ■給排水設備のメンテナンス ■外注業者の点検時や設備改修工事の立合 など 研究所内の多岐にわたる設備の安定稼働を支える、社会貢献性の高いポジションです。 日々の点検・メンテナンスから緊急時の対応、改修工事の管理まで、幅広い業務をお任せしま

仕事内容長田駅より徒歩7分☆病院内の設備管理業務を担当♪正社員の募集◆【東大阪市、長田駅、病院、設備管理、正職員】 実務経験のある方はぜひご連絡ください◎病院の設備管理スタッフとしての採用をします★最寄り駅から徒歩7分で通勤ラクラク！福利厚生が充実している正社員の募集☆ ◆職種 設備管理/病院 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万6000円～22万5000円 ※月給には調整手当5000円～5000円、特務手当0円～2万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府東大阪市長田西 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無につ

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間、実働8時間） 1ヶ月単位変形労働時間制 残業少な目（月10時間程度） 労働時間制度 シフト制

仕事内容清掃や設備管理の資格が活かせる！ 生活に合った働き方を！ 業界未経験、資格無しOK！ お仕事ブランクがあっても安心して始められる♪ 働く場所は相談できます♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト 【給与】 日給 9,120円～12,000円 ※賞与年2回 ※交通費支給(上限毎月32,000円) ※時間外手当全額支給 【勤務地】 愛知県一宮市光明寺白山前20 【面接地】 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目16番15号 ※上記住所または、各支社・支店 募集情報 施設警備、空調、清掃管理、ビルメンテナンスなど、「建物管理」のお仕事を している会社です！ ・ホテル客室の清掃管理

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【週2～未経験OK 】病院を支えるお仕事です！未経験歓迎の設備点検スタッフ 面接地：現地付近 建築物環境衛生管理技術者等の資格取得に 必要な実務経験証明に会社が協力します。 電気1割／建物管理中心でも “実務として整理できる”現場 【メッセージ】 資格は取得した。 しかし、実務経験を積める現場が見つからない。 そんな資格者、資格取得向けの募集です。 本ポジションは、 電気設備管理のみを行う仕事ではありません。 建物管理・営繕業務が中心となります。 その一方で、設備管理記録の作成を通じて、 資格に必要な実務経験として整理可能な業務に従事します。 【仕事内容】 病院施設に

勤務時間【勤務時間】 シフト制 6:00～14:00 10:00～18:00 12:00～20:00 ※休憩1h有 ★週3～4日で時間・曜日応相談♪

仕事内容済生会奈良病院での設備管理員募集！ 1日実働7h♪ブランクOK！ 【職種】 第二種電気工事士が活かせる設備管理/済生会奈良病院 【仕事内容】 空調、給排水、受配電設備などの点検・管理業務 ★先輩が慣れるまでサポートします ★資格があれば実務経験は問いません！ 一から丁寧にお教えいたします。 未経験OK！ブランクOK！ 【特徴】アルバイト・パート、未経験者歓迎、車通勤OK 【給与】 時給1,200円以上 ★昇給有 試用期間なし 【勤務地】 済生会奈良病院(奈良市八条4丁目643番地) ※屋内の受動喫煙対策／有(禁煙) 【アクセス】 ・JR奈良駅より車で10分 ・西ノ京駅より車

仕事内容【新宿区】未経験からスタートできる大手大学病院の設備管理業務！有給消化率80％以上。資格取得支援有！ “縁の下の力持ち”として 当たり前の安心を支えるお仕事です 【お仕事内容】 ・給排水や電気系統などの設備を点検 ・施設内をパトロール、チェックリストに沿って安全確認 ・先輩と一緒に点検・作業を進めるので安心スタート 【リクエスト・緊急対応】 ・「ベッドの柵が壊れた」 「ナースコールが鳴らない」などの不具合に対応 ・簡単な修理は自分で対応、難しい場合は業者へ依頼 ・状況を確認し、迅速に対応することが大切です 【ポイント】 ・細やかな配慮が必要 ・丁寧なコミュニケーションが欠かせません ・資格

仕事内容病院施設管理業務（電気医療設備の管理） ・病院施設内建物の電気設備管理（修繕、修理、点検等） ・業者対応、発注書作成 ・スタッフ管理業務 ※業務は多岐にわたります 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【伊勢市/病院】日勤のみ！未経験歓迎◎設備管理◎マイカー通勤可◎資格支援手当40種類以上◎退職金あり オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 ＜施設について＞ 管理物件の割合はオフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫・小規模ビルが2割、その他が1割ほどです。買い物を楽しめる「商業施設」をはじめ、様々な施設があなたの職場になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項

仕事内容年休121日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート充実 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10~20時間 ・年間休日121日、年2回の4日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成 など 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福

仕事内容【相鉄グループ：資格と経験者募集】病院の設備管理（正社員）を募集◎転居を伴う転勤なし 【資格と経験者募集】病院の設備管理（正社員）を募集◎転居を伴う転勤なし お任せするのは、蛍光灯の交換 、変電設備の点検や修理 、空調設備・給排水設備のメンテナンス、室温調整と管理。エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 、客先との折衝など。 作業は1人ではなくチームで分担して行います。 素朴で真面目な人材が多く勤めている＜相鉄企業株式会社＞安定性のあるお仕事で定年まで安心して働けます○ 弊社は横浜市を中心とした地域密着型の企業です。 新規事業は日々拡大し、一緒にお仕事を手伝ってくれる仲間を求めていま

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 病院を利用される患者さまや働く従業員の皆様が安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水・給排水設備などの各種設備管理をお任せ致します。 <具体的には> ・設備機器の運転管理・記録 ・各種設備の日常点検・保守メンテナンス ・週次・月次・年次点検及び業者の立ち合い ・設備・館内異常の際の緊急対応（故障対応、簡易修繕）など 【給与詳細】 時給1300円～1700円 ※給与は、3カ月の紹介予定派遣期間中の時給になります。 （直接雇用切り替え後の給与に合わせて時給を設定いたします） 【正社員／直接雇用切り替え後】 ・月給190,000円～280,000円+

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７ｈ 休憩１ｈ 週５日（祝日出勤あり） ・医療センター：週３日程度 ・オフィスビル：週２日程度 ※上記２拠点での勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算に伴う業務、見積作成業務、臨時業務等のときには、６回 を限度として月８０時間まで、１年間７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他平日２日 ※祝日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【設備管理業務のご経験がある方】週５日 月収例：２１０，００ ０円（月に２０日勤務の場合）有給休暇 社会保険完備 各種手当 交通費全額支給 定期健康診断 福利厚生倶楽部 病院およびオフィスビルにて設備管理業務をお願いいたします。 ・中央監視室での監視業務 ・日常巡回点検 ・月次・年次点検 ・工事立会い対応 ・突発一次対応 ・小修繕作業 ・その他付随業務全般 お仕事は一から丁寧にお教えいたします！ 【業務内容の変更範囲：変更なし（雇入れ直後と同様） 雇用回数の上限：無】