愛知県名古屋市のIT事務の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 未経験の方でも安心！基礎からしっかり学べる研修制度を完備しています。 研修期間中には定期的なレビューがあり、着実にスキルアップが可能。 学習内容は丁寧にお伝えするので、不安なくスタートできます。 さらに、研修後もスキル向上のための環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です！ 【研修について】 プロジェクトに参加する前に、専門的な知識やスキルを身につけるための徹底した研修を実施します。この研修では、実際の業務に即したシミュレーションやケーススタディを通じて、実践的な経験を積むことができます。 そのため、自信を持ってプロジェクトにデビューできるようになります。さらに、研修後も

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【完全未経験からITエンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや情報技術およびIT業界の基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【応募概要/仕事内容】 ☆☆完全未経験からITエンジニア＆ITエンジニアサポート職を目指せます☆☆ 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材など、様々な業界の開発領域で活躍するエンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 【具体的な業務例】 ◎WEB系／業務系システム・アプリ開発エンジニア ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ◎インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやク

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] ■インフラエンジニア経験5年以上 ■設計構築経験 【職種名】 【インフラエンジニア】名古屋／部長候補／自社内勤務想定／定着率95%前後／平均勤続年数11年 【仕事内容】 大手企業グループ会社案件にてクラウド、サーバー、ネットワーク領域の設計構築業務をお任せいたします。まずは2-3案件をご担当いただきながらメンバーのマネジメント、顧客折衝等の業務を中心に行うマネージャーを目指していただきたく考えています。 【事業内容・会社の特長】 コンサルティングから設計、システム構築、運用・保守まで。「システムライフサイクル」全体を捉えたワンストップサービスを展開しています。 ■シス

仕事内容東海圏でのインフラエンジニア/JR「名古屋」駅より徒歩5分 ☆インフラエンジニア☆完全週休2日制×土日祝休み☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～445,000円 ◎想定年収:350万円～700万円 ※給与幅は能力・経験を最大限考慮 ◎試用期間2ヶ月/月給220,000円～445,000円 ◎残業手当別途支給 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 第一堀内ビルディング3階(株式会社日本ビジネスデ-タ-プロセシングセンタ- 名古屋支店) 及び各顧客先 募集情報 【オススメポイント】 ◇完全週休2日制×土日祝 年間休日124日以

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容≪こんなお仕事です≫ 未経験からエンジニアになるチャンスがあります。まずは基礎から丁寧に学びましょう。 STEP1 システムのテスト・評価業務を担当します。 STEP2 ネットワーク・サーバーの監視業務を担当します。 STEP3 IT事務・開発サポート業務を担当します。 STEP4 ドキュメント作成や進捗管理を担当します。 STEP5 インフラ設計・構築・運用を担当します。 STEP6 セキュリティ関連業務を担当します。 STEP7 社会を支えるシステムの開発を担当します。 STEP8 Webアプリケーション開発を担当します。 ―――――――― ≪ここまで読んでくださったあなたへ≫ 未

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・何かしらの開発経験をお持ちの方 （Java、net、Python、C#、VB.net、Swift、Kotlinなど） [歓迎] ＜歓迎＞ ・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーのご経験 【職種名】 業務系開発エンジニア 【仕事内容】 【期待する役割】 ご経験・パフォーマンスを十分に発揮頂けるようなプロジェクトへの参画を想定しております。若手エンジニアの方も大歓迎です。ベテランの方は、上流工程からの参画、又は、PM／PLとしてプロジェクトマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。 【仕事内容】 要件定義～設計・開発・テスト～運用・保守まで幅

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容1ヶ月の研修後、システム開発系のITプロジェクトをお任せします。 システム開発・運用に関する事務・進行管理やプロジェクト管理サポート、システム・IT製品テスト、CADオペレーションなど高度なITスキルがなくても対応可能な初歩的業務から始めることも可能です。 〈案件例〉 ■企業向け業務システムの要件定義・詳細設計 ■Webサイト要件定義・詳細設計・評価 ■次世代ネットワーク通信制御システム開発 ■車載用安全装備システムの評価ソフト開発 ■自動運転システム・車載通信制御ソフト開発

仕事内容【未経験歓迎】株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター名古屋支店・各顧客先でのITエンジニア ★資格手当で最大月10万UP★定着率90％以上★体系的な評価制度★充実した福利厚生★JR「名古屋駅」より徒歩5分 ※交通費全額支給 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 正社員(総合職) ◆試用期間6か月(月給210,000円～) 想定年収:310万円～330万円 ※期間中は契約社員での雇用 待遇や諸条件に変動の可能性あり ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆昇給年1回(10月) ◆賞与年2回(6月/12月) 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 未経験の方は、研修を行い、基礎を習得することができます。この期間中にはレビューも受けられるので安心です！学習内容については、こちらからお教えしますのでご心配なありません。 その後も、スキルを継続的に向上させるための環境が整っています！ 【研修について】 プロジェクトに参加する前に、専門的な知識やスキルを身につけるための徹底した研修を実施します。この研修では、実際の業務に即したシミュレーションやケーススタディを通じて、実践的な経験を積むことができます。 そのため、自信を持ってプロジェクトにデビューできるようになります。さらに、研修後も定期的なフォローアップやスキルアップの機会が用