労務 大卒 - 宮城県仙台市宮城野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【仙台】労務・総務（一般職）◆転勤なし/残業20h/地域の環境を支える安定企業 【転勤なし/週休2日制/安定した経営基盤/無借金経営】 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社にて労務・総務業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部門にて給与計算などの、労務・総務業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・毎月の給与計算、勤怠チェック ・入退社や育児休業等の手続き業務 ・企業法務、社会保険業務 ・社屋など施設の管理業務 ・廃棄物処理業の許可更新業務 ・社内行事運営業務 など ・将来的には、勤怠システムや人事考課についての刷新にも取り組んでいきたいと考えており

仕事内容<仕事内容> 【正社員／就業時間短縮中！】労務関連の一般事務職 「すべての人が役割を持ち、認め合える社会をつくる」というビジョンを実現するために障がい者就労支援事業の運営を行う当社にて、本社事務業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容の一例＞ 労務業務全般：勤怠システム管理、入退職手続など 他、電話対応、来客対応、書類作成、調査/集計、データ入力 など メールや社内システムを活用して業務を行っていただきます。 各種業務マニュアルを整備しており、安心してお仕事していただけます。 <給与> 年収228万円～333万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇

仕事内容・顧問先２０社程担当（相談やアドバイス） ・社会・労働保険手続き代行業務 ・給与計算（専用ソフトを使用） ・就業規則、助成金書類の作成 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ◎気配りができ、人と接するのが好きな方 変更範囲：変更なし 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です。 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください。 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ．ｃｏ ｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔｍｌ

仕事内容【仙台】労務（一般職）転勤なし／地域の環境を支える安定企業 ・廃棄物処理事業にて仙台市内トップクラスのシェアを占める当社 にて労務・総務業務をお任せします。 ■職務内容： 総務部にて給与計算などの、労務・総務業務全般をお任せします。 ＜具体的に＞ ・毎月の給与計算、勤怠チェック ・入退社や育児休業等の手続き業務 ・企業法務、社会保険業務 ・社屋など施設の管理業務 ・廃棄物処理業の許可更新業務 ・社内行事運営業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） 週休2日（土日以外） 【年間休日】113 【その他の休日休暇】【週休2日制】会社カレンダーによる 【有給休暇】有（10～20日） 【休日休暇に関する補足】 【働き方】 ■繁忙期（10月～12月、3月～4月）は月7日程度の休みとなりますが、 閑散期は月10～12日程度の休みとなるため、メリハリをつけた働き方が可能です。 【休暇制度】 [有給休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 特別休暇]

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！人事労務の事務職（社労士法人） 社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事です。 最初はデータ入力から手続きや給与計算を覚えてもらい、その後希望や能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。 パソコン入力ができ、人と会ってお話しすることが好きであれば、業務経験が無くても、一からお教えしますので大丈夫です。 社労士事務所の仕事だから難しそうそんなことは全然ありません。相談しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたらすぐに聞いてください。 勉強しながら資格取得の

仕事内容労務全般 ・給与計算 ・勤怠集計 ・福利厚生関係 ・社会保険計算 ・労働保険手続き ・請求書作成 ・労働保険申告 ・年末調整等 ・電話対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士法人PERSIST ◆労務分野の専門性を高めたい方へ【仙台】社会保険労務士◆フレックス制度導入あり／年休125日 【仕事内容】 ◆労務分野の専門性を高めたい方へ【仙台】社会保険労務士◆フレックス制度導入あり／年休125日 【具体的な仕事内容】 ＜顧問先企業へ適切なアドバイスを実施／労務分野での専門性が高められる環境／年間休日125日／残業月20時間程度＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧問契約を締結している顧客の受付窓口 ・顧客への社会保険、労働保険手続き案内及び、担当機関への提出代行（主にパソコンによる電子申請） ・顧客への厚生労働省管轄の助成金情報の

仕事内容労務や給与等のシステム導入の提案をお願いします。 ・業務課題と現状をヒアリング ・システムの調査・選定・導入支援 ・システムの導入後の問い合わせ対応などの運用サポート ・導入に関する講習会 ・提案に伴う実務業務 など 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理といった労務をデジタル化し ながら、業務効率化をサポートする仕事です。 お客様と丁寧に向き合い、調査・提案が出来る方を歓迎します。 変更範囲：なし

仕事内容○営業・配送 営業先は既存の取引先となります。ノルマはありません。 ○ディーラー、整備工場、運送会社などへ自動車部品を軽バンか ワゴン車で配達・営業活動していただきます。 ※既存の取引先に配達しながらの営業となります。 ○部品を倉庫へ片づけたり、出庫する作業をしていただきます。 ※配達の範囲は主に仙台市内とその周辺です。 変更範囲：会社の定める業務 急募

仕事内容求人詳細 /人事課において、労務全般をご担当いただきます。【具体的には】月次の給与計算/賞与計算/年末調整/勤怠集計/ 福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)/社会保険実務/健康診断関連業務/休職者対応など 【魅力】スキルや適性によって徐々に業務をお任せしますので、早期にスキルアップいただける環境です。ベテラ ン社員もおりサポート体制も◎ ゆくゆくは一部採用業務もお任せしていく予定です。 【当社について】業務用食品の卸売会社として創業した当社は、地元仙台の本社を中心に東北各地に事業を展開 中。1948年創業の長い歴史を持ち、老舗企業として知名度も◎長期目標1,000億円を目指し、さら

仕事内容<仕事内容> ドレスコーディネーター｜産休育休取得100％★年末年始・夏季休暇最大9連休★ネイル・ピアスOK！ ＼仕事のポイント／ ◎未経験でも安心の研修制度が整っています！ 在籍メンバーの前職も、アパレル販売スタッフや、ヘアメイクスタッフ、ネイリスト、営業系など様々！ ◎年末年始・夏季休暇は最大9連休！長期休暇だからこそ、海外旅行に行くスタッフも！ ◎産休育休取得100％。ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 ◎トータルスタイリングでご提案！ ウエディングドレスやアクセサリーはもちろん、フラワーショップをもつリブラブラフだからこそ、ブーケまでもトータルスタイリングでコ

仕事内容東洋製罐 株式会社 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【仕事内容】 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー 【具体的な仕事内容】 【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを

仕事内容障がい者就労支援事業の運営を行う会社の本社事務 具体的には、労務業務全般 勤怠システム管理、入退職手続きなど その他、電話対応、来客対応、書類作成、データ入力など ※変更範囲：会社の定める業務（本人の希望を考慮します）

仕事内容長距離トラック運転経験のある方優遇！従業員を大切にする企業です。日野新車多数有 【2024年問題もフジなら安心】乗務員から運行管理、支店長へキャリアアップ可能！従業員の働きやすさを最優先に考える会社です。 大型トラックの運転業務です。都市間の長距離幹線輸送が中心で 夜間帯の高速道路を走行しながら、お客様の大切な荷物を安全に 、確実に輸送していただきます。取引先は大手優良企業様を中心 に全国800社以上！定期便がほとんどのため、安定して業務がご ざいます。安全な新車のトラックを多数導入しております！ 【お客様より従業員を大切に】 当社は現場で働く従業員の安全を確保するために「お客様よりも

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則、各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職務内容】 ＜新卒採用＞ ・合同企業説明会出展 ・インターンシップの企画～実施 ・選考の企画～実施 ・学生との面談・面接実施、学生管理 ・社員との連携 ・新卒研修 ＜中途採用＞ ・採用戦略の策定と実行 ・求人広告の作成と掲載 ・求人広告会社、人材紹介会社、派遣会社などの業者対応 ・求人媒体管理 ・応募者管理、書類選考 ・採用試験日程調整、段取り、運営、面接対応 ・合否連絡と入社手続きフォローアップ ＜採用について＞ 年間採用人数：新卒５名、中途50名程 採用手法：広告媒体、HW、自社サイト、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等 ■組織構成： ・総務課は10名（うち女性4名）となり、50代2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・パソコンを使用し、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書整理、文書処理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話応対、来客対応 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■事務職 営業店にて現場を支える人事・総務・労務業務に従事していただきます。 ・勤怠管理 ・届出、申請対応 ・備品、施設管理 ・職場巡視 など 【募集対象】 ・2025年3月卒業見込みの方 ・入社時までに普通自動車運転免許取得予定の方

仕事内容<仕事内容> AGAクリニックの受付◇大卒月給28万円*薄毛治療のご提案*年収500万円以上も目指せる*未経験歓迎 SBCメディカルグループ(湘南美容クリニック)が運営するAGA専門クリニックにて、カウンセリングを中心に業務をお任せします。 ◇具体的には… ・受付対応 ・カウンセリング ・施術へのご案内や予約 ・事務作業 など ◇6か月間の研修について ・集合研修：2日間 東京で行われる座学研修にて、理念やビジョン、事業などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費は会社が負担します。(参加は必須です) ・業務研修：1ヶ月 豊洲にある研修施設で、お客様対応の基礎を学びます。同じ