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医療機器メーカーでの回路設計/正社員/年収400~675万円/超有名スポーツ選手や芸能人も使用する医療機器/美容機器を手掛けるメーカーでの回路設計/株式会社テクノリンク/20414915

株式会社テクノリンク

  • 新潟市秋葉区 荻島 / 荻川駅 徒歩約4分

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり

仕事内容【仕事内容】 理学療法機器や美容器などの製品開発において、ご経験に応じてアナログ回路設計、デジタル回路設計、マイコン周辺回路設計、基板アートワーク設計、電子回路各種測定試験をお任せします。 【具体的には】 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・マイクロ周辺回路設計 ・基板アートワーク設計 ・電子回路波形等測定 製品化のためのミーティング 慣れてきたら、得意分野、ご希望を考慮し、プロジェクトに入って頂く形となります。 【同社について】 ISO13485(医療機器における品質保証の国際規格)を取得。 その他特許技術「エムキューブ波」をはじめとする数多くの特許を生みだしている企業です。制御

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第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術・開発職(精密光学製品のキーパーツの開発)

カラーリンク・ジャパン株式会社

  • 新潟県

  • 年収389万円〜421万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容カラーリンク・ジャパン株式会社 ★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術・開発職(精密光学製品のキーパーツの開発)★ 【仕事内容】 ★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術・開発職(精密光学製品のキーパーツの開発)★ 【具体的な仕事内容】 ★第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/VR・AR分野/技術系総合職(精密光学製品の部品開発)★ <当求人に関して>【変更の範囲:会社の定める業務】 ★株式会社有沢製作所(東証プライム上場)の100%子会社 ★平均有給休暇取得日数14.4日/年休121日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍 ★未経験から技術・開発職へ!将来性と需要

登録エントリー

精密光学部品メーカーの管理部門責任者候補/年収640~736万円/上越市/転勤なし/上場企業子会社の幹部候補ポジション/カラーリンク・ジャパン株式会社/54342732/非公開

カラーリンク・ジャパン株式会社

  • 上越市 大字中田原 / 南高田駅 徒歩約9分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり

仕事内容【仕事内容】 プロジェクターや光記録デバイス、装着型映像ディスプレイ機器(VRなど)の精密光学部品を製造販売している同社の管理部門をお任せいたします。人事・総務業務を中心にご担当いただき、将来的には経理、法務、経営企画なども含めた管理部門全般のマネジメントをお任せいたします。 【具体的には】 ・新卒採用、中途採用、有期雇用者の採用業務 ・社内研修の企画、運営 ・人事異動の各種対応 ・人事評価 ・管財(社内の備品、設備、車両、建物等の管理、メンテナンス) ・社内行事の管理 ・メンバーマネジメント業務 など ※入社当初はこれまでのご経験を踏まえて担当業務をお任せしつつ、経理、法務、経営企画など

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