株式会社マイクロポート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社 【関東】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【仕事内容】 【関東】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：無】 ■担当業務： 関東（東京・千葉・埼玉・神奈川）エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を

仕事内容マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社 【関西】整形外科向け営業｜人工関節メイン｜年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【仕事内容】 【関西】整形外科向け営業｜人工関節メイン｜年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：無】 ■担当業務： 関西エリアで、国公立・私立の大学病院および一般病院の整形外科に対し、人工関節を中心としたインプラント製品・医療機器の営業を担当いただきます。主力は人工膝関節・人工股関節領域で、特徴ある製品を提案できる環境です。担当エリアは配属に応じて決定され、大学病院やKOL施設を担当いただく可能性もあります。既存フォローに

仕事内容マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社 【信越】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【仕事内容】 【信越】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：無】 ■担当業務： 信越エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き

仕事内容マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社 【九州】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【仕事内容】 【九州】営業<整形外科向け>※コメディカル歓迎～年休124日／土日祝休み／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：無】 ■担当業務： 九州エリアで医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き

仕事内容マイクロポート・オーソペディックス・ジャパン株式会社 【東北：宮城/山形】営業職<整形外科向け人工関節>※安定の整形医療機器グローバルメーカー 【仕事内容】 【東北：宮城/山形】営業職<整形外科向け人工関節>※安定の整形医療機器グローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ■担当業務： 医療機器の営業職として下記の業務を行って頂きます。 国公立・私立の大学病院及び病院の整形外科を中心としたお客様に、関節症の置換手術に利用する人工関節などのインプラント、医療機器の営業活動を行います。イノベイティブな製品等、競合と比較しても非常に特徴的な製品を持っており、ドクターには引き合いが強い製品です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ハードウェア製品（完成品）の企画、開発のプロジェクトマネジメント経験 ・海外から製品の購買・輸入の業務経験 ・英語もしくは中国語でドキュメント作成可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 スキル・ご経験を鑑みた上で（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 プロジェクトマネージャー / ハードウェア / Luupの会社です 【仕事内容】 【組織とポジションについて】 Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。 その中で「ハードウェアプ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車、バイク、自転車（スポーツ車/電動アシスト）、機械製品、または電気機器などの整備、修理、サービスエンジニア、または評価実験などの実務経験（目安2～3年以上）。 ・回路図の読み込み、テスターや診断ツールの使用など、電気・電子系またはソフトウェア制御に関する基礎知識やアレルギーがないこと（メカ強めでも、エレキ・ソフトを学ぶ意欲重視）。 ・課題に対して「なぜ起きたのか」を論理的に深掘りし、ドキュメント（文字や画像）にまとめることが苦にならない方。 [歓迎] ・修理マニュアル、トラブルシューティング、手順書などの作成経験。 ・後輩やアルバイトスタッフへの指導・レクチャー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンタープライズセールスのご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画/アライアンス/エンタープライズセールス（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP（ループ）★ 1→10の事業拡大期にジョイン！／フレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容に関して】 電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自動車、バイク、電動モビリティ、精密機械、家電などの分野における整備、技術評価、品質保証、またはフィールドエンジニアとしての実務経験（目安5年以上）。 ・メカ、エレキ、ソフトウェア（制御系など）のいずれかにおける強い専門性と、他領域へのオープンな理解・知見。 ・5名程度のチームマネジメント経験（リーダー、チーフ、店長、あるいはプロジェクトリードなど形式は不問）。 [歓迎] ・新規チームや新規事業、新しい業務プロセスの立ち上げ経験。 ・メーカー等での品質保証・カスタマーサポート・サービスエンジニア部門での、開発側へのフィードバック（改善提案）経験。 ・データ分析に基づい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下経験いづれかをお持ちの方 ・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業やそれに近しい組織に在籍していた経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業開発／自治体アライアンス推進【社会貢献性◎】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 ★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP（ループ）★ 1→10の事業拡大期にジョイン！／フレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 五反田/転勤なし【公共政策×モビリティ】次世代交通インフラを創るガバメントリレーション※年休122日 【仕事内容】 五反田/転勤なし【公共政策×モビリティ】次世代交通インフラを創るガバメントリレーション※年休122日 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代～30代が中心の組織～ ■業務内容： 電動キックボードを含む特定小型原動機付自転車の安全・安心な利用環境の創出に向けて、各種安全対策の実行と、多様なステーク

仕事内容【仕事概要】 株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜

仕事内容株式会社Ｌｕｕｐ 【リモート可】営業推進/企画担当 ※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる 【仕事内容】 【リモート可】営業推進/企画担当 ※街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる 【具体的な仕事内容】 ～「新たな交通インフラを創りあげていく」未来を変えていく株式会社Luupで働きませんか？／人口減少・高齢化社会における新たな公共交通・社会インフラへ／事業拡大期にジョイン！20代～30代が中心の組織～ 事業推進部は、各都市へのLUUPの導入・乗降場所（ポート）の設置を進める部署になります。 街じゅうにLUUPのポートを拡大することで、「どこでも乗れてどこでも降りれる」という体験を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・toB企業での営業企画/マネジメント・事業企画・インサイドセールス企画業務のご経験2年以上 ・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門を総括し、リード創出からクロージング、その後のアップセリングまでを担いプロダクト成長にご貢献されたご経験 ・Salesforceベースでの顧客管理、施策管理のご経験 [歓迎] ・Salesforce管理者やそれに準ずるご経験 ・営業メンバーのトレーニングを担当された経験 ・リード獲得から受注までの営業プロセスの仕組みづくり・最適化をされてきたご経験 ・SaaSのthe model型のプロセ