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QC - 北海道旭川市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

リフォーム工事の施工管理担当

株式会社 木の城たいせつ

  • 旭川市 東光三条

  • 月給40万円〜50万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上

仕事内容お客様と現場の職人さんとの 橋渡しになるポジション! 経験を活かし、やりがいを 感じられるお仕事です♪ 注文住宅の建築や、各種神社仏閣の建築、 また戸建て住宅のリフォーム・メンテナンスを行う、 総合建築会社で働きませんか! \住宅リフォーム関連の業務経験がある方歓迎/ 月給40~50万円可能でしっかり稼げるお仕事! 手当も充実しており、しっかり安定して稼げます。 ☆研修制度充実☆ ☆男性スタッフ活躍中☆ 住宅リフォームの施工管理業務です。 ご経験を活かしていただけるのはもちろんのこと、 経験者の指導のもと、将来的に部門責任者として ご活躍いただけます。 【工程管理】 工事のスケジュール

株式会社 木の城たいせつ

建設補助/CADオペレーター等/未経験可・年間休日120日以上

JHR株式会社

  • 旭川市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 給与前払いOK
  • 週休2日制
  • 直行直帰あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 職歴不問
  • 大量募集
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • PCスキルGET
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 即日勤務OK
  • 寮完備
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり

仕事内容仕事内容:【仕事内容】 ■施工管理 ■工事に必要な資料作成や書類整理 ■工事のスケジュールの進捗確認 ■職人さんのシフト管理 ■品質・安全管理 ■CADオペレーター ■CADソフトを用いた設計 など 現場によって作業内容は多少変わりますが、 スキルと適性に合わせた業務をお任せします! <転職者の志望理由例> 「稼げる仕事がしたい」 「身体す仕事がしたい」 「夜はゆっくりできる仕事がしたい」 「やりたいことのため資金を貯めたい」 「将来まで安定して働ける仕事がしたい」 など転職の志望理由は様々! <案件について> 建築/公共施設、マンション、高層ビル、大型プラント、工場など 土木/河川、

かんたん応募JHR株式会社

建築施工管理/建築施工管理/北海道旭川市内で新築工事の施工管理を担当

株式会社コプロコンストラクション

  • 旭川市

  • 月給35万円〜65万円

  • 正社員 / 契約社員

  • 有資格者歓迎
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 長期休暇あり
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 職場内禁煙
  • 教育充実

仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用

ベスキャリ建設

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