平成記念病院 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>3年 【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院は県内外からも患者様が来られる、

仕事内容◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆ 【給与】 ▼管理職 主任4,850,000円 係長5,000,000円-5,300,000円 課長5,300,000円-5,800,000円 3.20カ月分/年 年2回 ※基本給ベースではなく職種固定金額 ※前年度実績のため変動の可能性有 【コメント】 ◆【2CO HOUSE】3階建てのスタッフ専用施設が2024年に開設（カフェ、多目的休憩室、総務、医局、更衣室、1

仕事内容病院にご来院の方や職員の送迎、また、医師を近隣施設へ送迎していただきます。未経験でも大丈夫！あなたのやる気を応援します。

仕事内容世田谷記念病院では全職種が病棟配属。積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。介護士も担当患者を受け持ち、ご家族様への介護指導なども行います。おむつマイスター制度があり、おむつの選択や当て方においては介護士がリハビリのセラピストや看護師を指導する場面も。日勤では、患者さんの大きな楽しみである入浴介助を中心に、お食事の配膳、排泄の介助などを行います。在宅支援に力をいれており、退院後も訪問リハ、訪問看護など一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。地域で医療・福祉や暮らしをつなぎ、患者さんのよりよく生きるを支えたい方、自分自身も輝きたい方、一緒に働いてみませ

仕事内容医療法人平成博愛会 世田谷記念病院 訪問ステーションてとてと大岡山 求人番号：9095240 更新日：2026年07月29日 【東京都／大田区】17時終業◎福利厚生充実♪訪問看護ステーションの正看護師募集＜正社員＞ 給与 月収30.5万円 ～ 勤務地 東京都大田区●東急目黒線 「大岡山」駅 徒歩1分東急大井町線 「大岡山」駅 徒歩1分 アドバイザーより 東京都大田区の訪問看護ステーションで正看護師の募集です！日勤のみのお仕事で17時終業！残業は月平均10時間程度なので、お仕事終わりの予定が立てやすい職場です◎また、育児短時間勤務や介護短時間勤務が可能なので、ご家族がいる方でも安心

仕事内容博愛記念病院（病床210床）において外来の看護業務に従事していただきます。 ◎業務内容 ・診療補助、処置（吸引・採血・点滴等）及び各種検査および服薬管理等の看護業務を行う。 ・電子カルテ採用の為、簡単なパソコン操作は必要です。 ※病院見学や、看護学生の方にはインターンシップ（1日看護体験）も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給43万円～52万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>経験による<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:200,000円-221,000円 職能給:85,000円-94,000円 皆勤手当:5,000円 役職手当:40,000円-100,000円 賞与:800,000円-900,000円/年 管理当直:100,000円/月（5回程度） 【業務内容】 病院における看護業

仕事内容看護師 【新卒求人】看護師（博愛記念病院） 新しい医療システムを構築する医療と福祉の総合センター36済 【仕事内容】 博愛記念病院（病床２１０床）において看護業務に従事していただきます。 （正看護師免許ある方） ・診療補助、処置（吸引・採血・点滴等）及び各種検査および服薬管理等の看護業務 ・電子カルテの入力等 ＊業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給263,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり263,000円 【給与補足】 大学 263,000円 短大 263,000円 専修学校 263,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は

仕事内容【Point.1】幅広いシフト時間でワークライフバランスを実現 シフトに幅があり生活に合わせた勤務が可能です。 【1】9：00～17：00 【2】5：30～13：30 【3】13：00～21：00 残業もほぼなく、残業した場合でも残業代全額支給のため安心して勤務ができます。 【Point.2】スキルアップ制度充実 100以上の病院・施設を運営する医療法人グループで、年1回献立・調理コンクールを実施。 また、調理師の技術向上のためのオリジナルライセンス制度も設けています（昇給あり） 【Point.3】調理業務未経験でも安心 最初は盛り付け・洗浄など簡単なことから少しずつ始めていた

仕事内容博愛記念病院（病床２１０翔床）において外来クラーク業務に 従事していただきます。 ・外来患者さんの受付、案内等の対応 ・パソコン入力（電子カルテ） ・外来業務の補助 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［経験4年目］ 基本給:182,000円 職能給:78,000円 ベア手当1:7,000円 ベア手当2:16,000円 夜勤手当:70,000円（14,000円/回、月5回計算） 賞与:618,800円 【業務内容】 病院における看護業務および付帯する業務 ・診療補助、処置（吸引・採血・点

仕事内容管理栄養士 【新卒求人】管理栄養士（博愛記念病院） 新しい医療システムを構築する医療と福祉の総合センター36済 【仕事内容】 博愛記念病院（病床２１０床）において管理栄養士業務に従事していただきます。 ＊栄養マネジメント ＊病棟業務（カンファレンス） ＊厨房業務 ＊厨房内の衛生管理 ＊食事のオーダー確認 ＊配膳時の食事チェック ※業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給233,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり233,000円 【給与補足】 大学院 233,000円 大学 233,000円 【試用期間】 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と

仕事内容◆世田谷区の中核を担う地域密着型多機能病院◆幅広い経験が可能◆全国トップクラスの高待遇◆資格取得支援と研修制度でスキルアップできる環境◆外部研修費無制限◆オンラインセミナー有り◆残業減らす取り組み多数◆離島プロジェクトも実施◆ 【給与】 【月給】270,000円ｰ320,000円 [内訳] 基本給:189,000円ｰ224,000円 職能手当:81,000円ｰ96,000円 [該当時支給] 時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当 【想定年収】3,240,000円ｰ4,556,800円 3.20カ月分/年 年2回 ※基本給ベースではなく職種固定金額 ※前年度実績のため変動の可能性有

仕事内容【タイトル】 藤枝平成記念病院 医師（麻酔科・病院（一般） 【仕事内容】 ・手術室での麻酔管理業務に関する募集。詳細はお尋ねください。 ・ペインクリニックでの外来診療に関する募集。詳細はお尋ねください。 【事業所名】 藤枝平成記念病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 平成会 【勤務地】 静岡県藤枝市水上123-1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(熱海?米原) 「藤枝駅」駅 より車で約6分 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) 土曜:08:30～13:00 【勤務日数】

仕事内容【タイトル】 藤枝平成記念病院 医師（整形外科・病院（一般） 【仕事内容】 ●オペ業務：範囲個別確認 ●救急対応：詳細選考時提示 ●病棟管理：担当業務応相談 ●一般外来：業務内容面談時説明 【事業所名】 藤枝平成記念病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 医療法人社団 平成会 【勤務地】 静岡県藤枝市水上123-1 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(熱海?米原) 「藤枝駅」駅 より車で約6分 【勤務時間】 日勤:08:30～17:30 (休憩時間: 60分) 土曜:08:30～13:00 【勤務日数】 週5.00

仕事内容病棟でのリハビリ業務。 詳細は下記を参照ください。 平成記念病院では全職種が病棟配属。 「じぶんを生きる を みんなのものに」をMISSIONとして 積極的な治療とリハビリでチーム一丸となって患者様の在宅復帰を支援します。在宅支援にも力をいれており、退院後も一貫した医療提供により患者様の生活をサポートします。 【リハビリテーションの取り組み】 多職種と連携して下記の(1)～(5)のリハビリを提供しています。 (1)運動麻痺 促通訓練・電気刺激 (2)排泄 骨盤底筋訓練・用手排尿法・環境設定・姿勢指導 (3)離床 離床コーディネーター・集団リハビリ 看護師とトレーニング・ホームワーク 分かり

仕事内容【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【給与】 月給302000円 月給213324円～302000円 【諸手当】 ◆通勤手当：上限30,000円/月 ◆住宅手当 【昇給賞与】 ◆賞与：年2回（2.5か月） ◆昇給：年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容当院にお勤めの職員さんのお子様をお預かりいたします。 「保育」にこだわり、ただ預かるだけでなく、「こどもの成長にプラスになる関わりを築く」をモットーとしたアットホームがうりの保育園です。 ポイント(1)少人数制の寄り添った保育 保育対象のお子様の年齢生後6ヶ月～3歳年度末まで 預かりの人数は最大12名になりますが、多くて10名程度を想定しています。10名に対して先生は3名配置しますので、お子さん一人ひとりと向き合う事ができる環境で働くことが出来ます。 ポイント(2)働きやすい環境 大手医療福祉グループならではの充実した福利厚生で働くあなたをサポート！ 持ち帰りの仕事や、大きなイベントがない

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもの成長を間近で見守れる病院内保育♪ ■年間休日107日でプライベートも充実◎ ■安定の全国400施設以上のネットワーク☆ ■ライフステージに合わせた柔軟な働き方♪ ー【医療を支える大切な保育の場で、子どもたちの笑顔を育もう】 病院内保育園だからこそできる、医療従事者のお子さまをサポートする大切なお仕事です♪ 食事や睡眠のお世話はもちろん、集団生活を通じた社会性の習得まで、子どもたちの成長に寄り添います。季節の行事の計画・実行など、保育士さんならではのアイデアを活かせる環境です☆ 子どもたちの「できた！」の瞬間が、あなたのやりがいになりますよ◎ ー【全国に広が

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。