学校給食 - 山梨県韮崎市 の求人・仕事・採用

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学校給食の責任者 栄養士

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 韮崎市 神山町鍋山 / 韮崎駅 徒歩22分

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容給食業界でキャリアを築きたい方へ!経験5年以上の方に、次のステージをご用意しています。 「そろそろ、現場の先を見据えたい」そんな想いを。経験を活かしキャリアアップできる環境です。長期休暇中も給与保証あり♪ 学校給食の責任者として、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を支える 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 \リーダー未経験の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップをしっかりサポートします。 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、

学校給食の調理師

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 韮崎市 神山町鍋山 / 韮崎駅 徒歩22分

  • 月給17.2万円〜18.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK

仕事内容\日勤のみ×残業なし/ 土日祝休み&年休120日以上!家庭と両立しながら、扶養卒業も応援♪ 【地元・韮崎でしっかり働く】家庭と両立しながら扶養卒業も応援♪学校給食の経験を活かして地元で正社員デビューしませんか? 学校給食の調理業務、 栄養教諭とメニュー調整や、 パートさんへの指導等お願いします。 ◆一日の流れ(一例)◆ 食材の検収・検品・下処理 調理業務 アレルギー食調理 配缶・配膳 ~休憩~ 洗浄作業 事務作業等 正社員デビューも歓迎♪ これまで培った実務からスタートし、 段階的に業務の幅を広げていける環境です。 【入社後安心フロー】 ●マニュアル配布 ┗職場ルール等をまとめた冊子

学校給食の副責任者 栄養士

ソシオークホールディングス株式会社 (ソシオークグループ)

  • 韮崎市 神山町鍋山 / 韮崎駅 徒歩22分

  • 月給21万円〜24万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与

仕事内容給食業界経験の実績を活かそう!責任者サポートでさらなる成長/土日祝休み・週休2日・残業なし ★長期休みはヘルプ業務なし&給与はそのまま!★残業ほぼナシで有給取得率も80%超!キャリアアップ制度も充実で将来設計◎ 学校給食の副責任者として運営サポートをお願いします。 ◆ 主な業務 ◆ ・チーフのサポート ・食材・在庫管理 ・衛生管理や安全ルールの徹底・指導 ・スタッフのシフト調整や作業配置サポート ・調理業務と進行フォロー \リーダーポジション初挑戦の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップを応援します! 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、

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