ハローワーク - 松原駅（東京都） の求人・仕事・採用

仕事内容ふるさと納税のサポート業務スタッフを募集しています！自治体の 「ふるさと納税」事務受託をメインに、寄附者・事業者・自治体を 幅広くサポートするお仕事です。未経験者も多数活躍中で、少しず つ仕事を覚えながらチームとともに成長できます。 ▼主な業務内容 ・自治体担当者や返礼品事業者との連携・交渉 ・寄附者様からの問い合わせ対応（電話・メール） ・寄附受付や返礼品出荷管理 ・ポータルサイトへの商品登録・管理 ・書類の印刷・チェック ・実務スタッフの指導・サポート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはシフト制勤務になります。 ※就業時間について相談可能です。 ※繁忙期あり（お盆・年末年始・お彼岸など） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務計画表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容□村岡屋店舗（イオン唐津店）でのお菓子の接客・販売業務 ・ＰＯＳレジ操作・お菓子の包装・現金受渡し・売上日報作成など 店舗に関わる業務全般です。 ・ご来店されたお客様の用途に合わせた商品のご提案・熨斗書きも 行います。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上で応相談（ただし、７時～８時～の始業時間は必 須） ＊土・日曜日に働ける方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談（土・日働ける方優遇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンドラッグ店舗での商品の品だし、欠品商品確認、商品補充、清 掃等 ＊店舗に出るためお客様に声をかけられることもあります。 ＊立ち仕事になるので体力のある方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊週４日以上から相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ビジネスホテル内の客室清掃整備等 ※定年年齢以上の方について応募の相談可 （採用条件：１年更新・原則更新） （変更範囲：変更範囲なし・副業可）

仕事内容組合事務局にて業務を行って頂きます ＜業務内容＞ ○オークション業務 ・システム入力・オークション準備で敷地内での車輛移動 ○車輛登録業務 ・車両登録業務、事務処理等 〇総務・経理業務 ・各種支払管理・現金出納・施設維持・社会保険・決算業務等 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容組合事務局にて業務を行って頂きます ＜業務内容＞ ○オークション業務 ・システム入力・オークション準備で敷地内での車輛移動 ○車輛登録業務 ・車両登録業務、事務処理等 〇総務・経理業務 ・各種支払管理・現金出納・施設維持・社会保険・決算業務等 将来的に各業務いずれかの責任者となっていただきます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容定員１０名様の一般民家を使用した小規模事業所にて ★一般的介護業務 ・送迎・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど ★介護施設に係る運営に関わる全般業務 ・清掃、書類作成 など 未経験者でも安心して勤務が出来るよう研修制度あり。 その後のキャリアアップの為の資格取得支援あり。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談は可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位変形労働時間制日曜日・祝日は園児が少ないため、 シフト調整がしやすいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ホンダカーズ佐賀が運営する、企業主導型保育園です。 ・０．１．２歳児の保育 ・活動などの準備、片付け ・食事の介助、見守り、片付け ・午睡の援助、午睡中の見守り ・排泄の援助、介助 ・保育室の清掃、消毒 ・エプロンなどのお洗濯 ・調乳、哺乳、消毒 ・玩具の消毒など ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ※変更の範囲：保育士業務に従事

仕事内容●得意先を対象とした営業業務（ＢｔｏＢ） ・電子制御部品／工場自動化設備部品などの卸販売 ＊未経験歓迎です ＊入社後は先輩スタッフとの同行を通じて、製品知識・商談の進め 方・お客様との関係づくりを一つずつ学んでいただきます。 ＊得意先へのルート営業が中心のため、無理な営業や飛び込みはあ りません。 その他 付随する業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテル清掃 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・消耗品補充 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日・水曜日・金曜日の週３日 ２時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・建物内の清掃作業 ・トイレ清掃（男女） ・廊下掃き拭き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○認可保育所で看護師として下記の業務に従事していただきます ・乳幼児の看護および保育 ・園内研修の看護師講座 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 ○職場について ・「ゆっくり育て、一人ひとりの芽」の保育理念のもとで 丁寧な教育・保育を心がけています ・夜勤はありません ・職員研修の講師となり、専門性を発揮することもできます ・２０２５年度より完全週休二日制を導入 ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定企業） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業）

仕事内容■管理職採用時に行う業務 管理職としてまずは現場からスタートし業務理解を深めていただき ます。 ■通所介護事業所の運営 ・運営業務：シフトの作成、介護保険などの申請業務、 ケアマネージャーへの状況報告、介護記録の確認、車両管理、 ご利用者様の送迎を行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを 訪問し情報交換します。また新規のご利用者さまのニーズを探り 状況に応じてサービスの提案をします。その他請求業務、労務管理 、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の 参加などの業務があります。メインではありませんが、 食事・入浴・排泄などの介護業務に携わることもあります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１７時前に現場が終了した場合、そのまま直帰。日給保証 平均実働６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：その他 希望シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容◆男女問わず未経験・初心者大歓迎◆交通費全額支給◆シフト自由 ◆日給全額保障◆日払いＯＫ◆制服一式貸与◆６０代以上も大活躍 ◆重労働は一切なし◆歩行者への声かけのお仕事等◆直行直帰も可 定時より早く終わる事も多く、例えば１時間で現場が終了しても 安心の日給全額保障です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容０・１・２歳児を対象とした保育業務全般をお任せします。 ・保育・教育活動の計画および実施 ・活動の準備・片付け ・食事や排泄の介助、生活習慣の自立支援 ・午睡時の援助・見守り ・保育室および園内環境の整備・清掃・消毒 ・調乳、哺乳業務、玩具・保育備品の衛生管理 ・保護者対応、連絡帳や記録の作成 など ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容木造戸建住宅の意匠設計及び構造計算 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務回数は週１～３回程度（相談可） ※週１回でも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※年次有給休暇日数は法定通り（表記は週１回勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆野岳町で令和８年１月中旬に開設の有料老人ホームでの夜勤 業務です。具体的には以下の業務をお願いします。 ・食事提供（夕飯、朝食） ・巡回等による安否確認 ・入居者は最大８名（要支援～要介護４の方が入居対象） ・夜勤職員は１名体制 ☆夜勤１回あたり１８０００円（深夜割増含む） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年春オープン予定の新規デイサービスにおける機能訓練業 務をお任せします！ご利用者様の「できる」を増やすために、個別 ・集団でのリハビリを行い、日常生活の自立や活動量の向上をサポ ートするお仕事です。 【主な業務内容】 ご利用者様の状態に応じたリハビリプログラムの立案・見直し、個 別機能訓練の実施（例：階段昇降練習、エアロバイク、歩行訓練な ど）、集団体操・運動プログラムの指導、送迎時の動作確認・段差 対応など、機能訓練に関わる介護サポート、記録等の書類業務（タ ブレット入力で効率的です） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記のうち、就業可能な時間の範囲内でシフトを組みます。 ◎就業時間については、面接時に相談可 ＊休憩は実労働６時間を超した場合に４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数は週３～６日で相談可 ＊年末年始６日 ＊年次有給休暇日数は労働日数による（週３日勤務の場合を記載） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊０才～６才児の保育業務（年齢別のクラスをフリーで担当） 【子育て応援求人】 お子様の学校行事等に合わせて希望休が取得可能 お子様の病気の時は遅刻・早退できます ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（但し要相談）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◎勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 週休二日制： 盆：８／１４～１６ 年末年始：１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇通所介護（デイサービス）における介護業務 ＜具体的には＞ 〇食事、入浴、排せつ等日常生活の介助、送迎、レクリエーション 等 ＊送迎車：普通・軽自動車 ＊同職種職員１１名 利用者定員 ３５名 ＊勤務日は１食３４０円で昼食（定食）を注文できます！ 〇シニア世代の応募も歓迎 定年年齢以上の方は、１年ごとの更新制（その他の条件は同じ） ＊変更範囲：変更なし