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DTホールディングス株式会社 本社
奥州市
月給25万円〜45万円
正社員
仕事内容【仕事内容は?】 主に契約書の作成補助業務、建設工事に関係する安全書類の作成業務、積算に関係するデータ入力業務などを行います。 PCスキルを磨きながら、建設・建築業界のことを学べるので、一般的な事務やデータ入力スタッフと異なり、土日祝お休みなのにどんどん収入が上がっていきます 当社に入社している先輩はほとんどが未経験なので、業界未経験、事務作業未経験でも安心! 是非社会のインフラとして欠かせない、建設業界の一員としてお仕事始めませんか?
かんたん応募Q-mate17日前
ニチレキ株式会社
月給25万円
仕事内容ニチレキ株式会社 業界知識は不問!ノルマ無しの【法人営業】賞与実績5ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業発生時は別途残業手当を支給します。 ※試用期間(6ヶ月)も給与・待遇に変動なし。 若手でも稼げる就業環境 頑張りは公正に評価し、積極的に昇給へ還元。 現在、社員の平均年収は735万円です! 【ここがポイント!】 【創業70年以上】業界認知度が高い自社製品を提案! 【稼げる環境】
マイナビ転職8時間前
株式会社エルグッドヒューマー
日給1.2万円
アルバイト・パート
勤務時間固定時間制
仕事内容<仕事内容> 建設資材を扱うフォーク作業 【お仕事の内容】 様々な造成工事の現場で簡単サポート業務 未経験者も大歓迎!60歳以上のスタッフも大歓迎 建設業界は未経験でも心配なし お任せする業務はカンタン・シンプル! ・交通費全額支給! ・無料寮(ホテル等) ・食事サポート(現場による) 嬉しい好待遇がいっぱいです! <募集職種> ■手元作業(ガラ出し) ・建設現場で生じた大きめの廃材をひとまとめにして搬出する業務 ■フォークリフト ・建築資材などの移動作業 ※資格・実務経験必須 ■玉掛け ・クレーンなどで吊り上げるための用具の準備。 フックへ用具を掛ける、取り外す作業 ※資格・実務経験
エンゲージ8時間前
株式会社スマイヴ
奥州市 / 水沢駅 車10分
月給20万円〜40万円
仕事内容株式会社スマイヴ 未経験OK!【営業】★第二新卒歓迎!〜完全反響型営業です〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:200,000円〜400,000円(一律手当を含む) ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇は変わりません) ※固定残業代(20時間分/22,500円〜40,500円)含む。超過 分別途支給。 【募集要項】 【募集の背景】 当社は「住まいに笑顔を」という企業理念を掲げ、完全自由設計・自社施工のオーダーメイドハウスを
マイナビ転職10日前
月給20万円〜50万円
仕事内容株式会社スマイヴ 自由設計を楽しむ【設計】★クリエイティブな専門職にチャレンジ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【実務経験の浅い方は先輩が手厚くサポート】★お客様が望むかたちの家づくり・図面作成やプラン提案 ★実は……猫カフェも手がけました! ——手がけているのは…—— 完全自由設計の家 ある程度"型"が決まった規格住宅 ——お任せするお仕事—— ▼営業スタッフと一緒にお客様の打ち合わせに参加 ▼お客様の希望・予算・ライフスタイルを伺い、プランを提案 ▼お客様
月給20万円〜45万円
仕事内容株式会社スマイヴ 転勤ナシ × 残業少なめ◎口コミ高評価な会社の【建築施工管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【工事エリアは岩手県南部がメイン。遠方の現場・出張、ありません】★注文住宅の施工管理業務全般をお願いします! ★経験者募集 ——お任せする仕事—— 当社で取り扱う注文住宅の施工管理業務全般をお任せ! 各種管理(工程/安全/資材/コストなど) 職人さんの手配 工程表や発注書の作成 など お客様のご要望に合わせて家づくりを行っているため、全てが決まったカタチではなく、意見や
非公開
年収500万円〜600万円
仕事内容[募集背景事業拡大に向けた体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]: 営業部長として以下業務を中心にご活躍いただきます。 【具体的には…】 ■大手主要取引先との交渉 ・価格や仕様など把握したうえでの対応をお任せします。 ・判断力を発揮した交渉に取り組んでいただきます。 ■原価管理 ・原価計算システムを利用した数字の管理をお任せします。 ・進捗状況を把握したうえで、社員へ指示をしていただきます。 等 【今後の展開】 戸建て住宅の建設に必要不可欠な建材の「プレカット」を担うニッチな事業展開を通じて、より多くのニーズに応え成長を続けてきた中、次世代を担う人材の育成・確保に取り組むと共に、プレ
ヒューレックス17日前
どの働き方をご希望ですか?
丸協建設株式会社
奥州市 / 前沢駅 徒歩2分
月給27万円〜35万円
仕事内容丸協建設株式会社 経験者歓迎【建築施工管理】主に県内現場就業/年収490万円も可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【建築施工管理をお任せします!】作業工程の作成、安全管理・工程管理、各種書類作成、発注先との打合せ業務など。小規模〜大規模案件までアリ◎ ■現場の作業工程の作成 ■工事計画の立案 ■積算見積の作成 ■予算・品質・安全などの管理 ■工事関係書類の作成 ■発注先との連絡や打ち合わせ など ◎エリアは岩手県がメインですが、宮城県北の案件も含まれます。 大規模な工場や病院・高
マイナビ転職31日以上前
奥州市 水沢
年収300万円〜500万円
仕事内容建築施工管理職 年収 300万円~500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 岩手県奥州市水沢区佐倉河慶徳71 仕事内容 ■岩手県盛岡市内に新設する分譲マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・岩手県盛岡市における新規JV案件のための有資格者採用です。 ・工事の受注先:デベロッパー ・工期:1~2年 ・この盛岡市の分譲マンションの案件終了後は、盛岡市周辺で請け負うマンション建設や、商業施設、工場、福祉施設などの建築施工管理業務に就いていただきますので、 基本的には盛岡市に在住していただく形となります。 ※長期出張や転勤は発生しません。 必要な資格・経験 【
建設・設備求人データベース31日以上前
株式会社コントラフト
派遣社員
勤務時間8:00~17:00(実働8時間) ※ 勤務時間はご相談可能 ※ 車通勤可
仕事内容未経験から挑戦できる建設業界のお仕事を紹介します。 ブランクのある方、キャリアアップ、年収アップをしたい方はぜひご相談ください。 長期的な育成の為、若手も積極的に募集していますので、働く環境の整備には特に力を入れています。 休日/休暇 週休二日制 ※ 配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給します。 ・祝日休み ・有給 ・各種長期休暇あり 待遇/福利厚生 高収入,昇給あり,賞与あり,交通費支給,寮・社宅あり,即日入社可
ジョブケンワーク18時間前
株式会社コプロコンストラクション
月給40万円〜60万円
正社員 / 契約社員
仕事内容【ここがポイント】 岩手県奥州市での工場改修工事に伴う、建築施工管理のお仕事です。 即日~就業可能な方を1名急募しています! ◆仕事内容 工場改修工事に伴う、現場管理業務全般をお任せ致します。(安全管理、品質管理、工程管理、書類作成、各種打ち合わせ 等) ◆給与 35万円~60万円(経験、保有資格による) ※時間外手当別途全額支給 ◆必須条件 ・建築施工管理経験 ◆備考 長く就業頂ける方を求めています。 ご経験をお持ちの方、スキルアップのチャンスです! *社会保険完備 *交通費別途支給 *残業代1分単位で支給 *年に一度の定期昇給制度あり 人気のお仕事ですので、お早目にご応募くださ
ベスキャリ建設4日前
株式会社エイジェック 仙台オフィス
月給28万円〜40万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 岩手県奥州市江刺/建築施工管理業務/経験により給与相談可/年間休日120日以上!/大型連休有り! 事業所改修工事における、建築施工管理アシスタント業務 主に以下の業務に従事して頂きます。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・その他付随する事務処理業務 学歴・ご経験問わず、建設業界にご興味のある方大歓迎! 弊社訓練校(研修施設)により、より実務的な研修を可能 としており、未経験の方から長年ご経験されてきた方まで あらゆる方々のご活躍をサポート致します。 案件番号(240912) <給与> 年収370万円~510万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制
岩手三菱ふそう自動車販売株式会社
年収326万円〜486万円
仕事内容岩手三菱ふそう自動車販売株式会社 ※未経験歓迎【岩手/水沢】営業職(トラックリース)~研修体制年休114日/残業月10h程度~ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【岩手/水沢】営業職(トラックリース)~研修体制年休114日/残業月10h程度~ 【具体的な仕事内容】 <福利厚生充実/未経験から活躍している社員多数/インセンティブ有/残業10時間程度> 三菱ふそうトラックやバスのディーラーとして岩手エリアを中心に活躍する当社にて、法人・個人事業主へ向けた提案営業をお任せします。 ■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 岩手県内において『FUSO』ブランドのトラックやバス及び関連部品等を
doda6日前
月給40万円〜58万円
仕事内容【ここがポイント】 大手ゼネコンのプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 施工管理としての経験が浅い方、ブランクがある方でも大歓迎です! 【ポイント】 写真撮影や安全管理などの基礎的な業務から、工程の作成や図面のチェックなどの業務まで幅広い経験を積むことも可能です。 一生モノのスキルを身に付け、プロジェクトを通じて社会貢献をするチャンス。 少しでもご興味を持っていただけるのであれば、お問合せからでも一度ご連絡をいただければ幸いです。 【仕事内容】 派遣先企業はこんな会社> 日本の大手総合建設会社。安全・安心で、魅力ある街づくりや社会資本の整備に携わり、大規模な自然災害からの復旧
ベスキャリ建設3日前
月給46万円〜56万円
仕事内容【ここがポイント】 大手ゼネコンのプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 施工管理としての経験が浅い方、ブランクがある方でも大歓迎です! 【ポイント】 写真撮影や安全管理などの基礎的な業務から、工程の作成や図面のチェックなどの業務まで幅広い経験を積むことも可能です。 一生モノのスキルを身に付け、プロジェクトを通じて社会貢献をするチャンス。 少しでもご興味を持っていただけるのであれば、お問合せからでも一度ご連絡をいただければ幸いです。 【仕事内容】 <具体的な仕事内容> ・書類作成・整理 ・作業経過の写真撮影 ・工事のスケジュール管理・調整 ・打合せ ・協力会社への依頼・職人の手
ベスキャリ建設5日前
月給48万円〜58万円
仕事内容【ここがポイント】 大手ゼネコンのプロジェクト先で施工管理業務をお任せします。 施工管理としての経験が浅い方、ブランクがある方でも大歓迎です! 【ポイント】 写真撮影や安全管理などの基礎的な業務から、工程の作成や図面のチェックなどの業務まで幅広い経験を積むことも可能です。 一生モノのスキルを身に付け、プロジェクトを通じて社会貢献をするチャンス。 少しでもご興味を持っていただけるのであれば、お問合せからでも一度ご連絡をいただければ幸いです。 【仕事内容】 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの打合せ
ベスキャリ建設1日前
月給42万円〜47万円
仕事内容【ここがポイント】 道路施工管理経験者、優遇致します! スキルアップしたい方や経験を活かしたい方も歓迎致します! 自宅からの通勤OK! 宿舎の完備も有ります! 応募頂いた方には【022‐721‐1650】から連絡が入ります。 【仕事内容】 プロジェクトの施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理(工程、原価、安全、品質など) ・クライアントとの打合せ ・施工図面作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・引き渡し ・若手施工管理者の指導 など ★あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 転勤なし/研修制度充実/交通費別途支給/残業代全額支給
月給20.7万円
仕事内容【ここがポイント】 東証プライム・名証プレミア上場グループ企業で安心☆ 業界未経験の方も、職人や作業員経験はあるけど施工管理は未経験、そんな方も大歓迎です。 イチからはじめて、資格取得も目指せる環境があります。 数千万円から大きいものだと数千億円規模のプロジェクトにも参加できます。 ◆『施工管理って結局は何をするの…?』そんな方でも大丈夫! 施工管理とは、建物をつくるうえで必要なお金やそこで働く人、日程などの工程、完成する物の品質などの管理をするお仕事です。 関わる分野は家やビルなどを建てる『建築』、道路や橋などに関わる『土木』、生活に必要不可欠な『電気』、空調や衛生を中心とした『設備
ベスキャリ建設2日前
月給35万円〜65万円
仕事内容【ここがポイント】 建築施工管理の年収1000万円以上、前職より200万円アップを実現した社員も! 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社の当社より、建築の施工管理業務をお任せします。 常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実にスキルアップできる環境、収入アップを叶えることが可能です。 前職から当社の初年度にかけて100万以上高くなった社員は多く在籍しています! エンジニア応援プラットフォーム提供企業として技術者ファーストを! 建設・プラントエンジニアの技術者に寄り添い、キャリアパス相談・独自研修・フォローアップ体制・インセンティブ設計の仕組みを構築し、エンジニアの価値を直接雇用
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