個人経営 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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リモート可・フルフレックス/マーケティングクリエイターの経営拡大を支援する急成長プラットフォーム

MOSH株式会社

  • 渋谷区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容MOSH株式会社 【リモート可・フルフレックス】マーケティング◆クリエイターの経営拡大を支援する急成長プラットフォーム 【仕事内容】 【リモート可・フルフレックス】マーケティング◆クリエイターの経営拡大を支援する急成長プラットフォーム 【具体的な仕事内容】 当社の今後の事業成長の屋台骨であるデマンドジェンレーションの立ち上げから拡大の中心を担っていただくポジションです。 ■業務内容: まずは1~2個のチャネル開発を主体的にプレイングいただき、実績を積み重ねながらリード獲得施策のPDCAが回る改善サイクルの構築していただくことを期待します。 【チャネル例】 ・コミュニティ ・OOH広告

登録エントリー

恵比寿/事務所経験者歓迎/記帳代行・経理/部長候補部署の戦略設計・マネジメント等/転勤なし

株式会社ビスカス

  • 渋谷区

  • 年収600万円〜900万円

  • 正社員

  • 個人経営
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社ビスカス 【恵比寿/事務所経験者歓迎】記帳代行・経理※部長候補◆部署の戦略設計・マネジメント等/転勤なし 【仕事内容】 【恵比寿/事務所経験者歓迎】記帳代行・経理※部長候補◆部署の戦略設計・マネジメント等/転勤なし 【具体的な仕事内容】 BPO経験者、会計事務所経験のある方募集!事業戦略設計・マネジメント・AI活用の業務効率化推進など◎税理士紹介サービスのパイオニア企業/転勤無し ■業務内容 中小企業の経営者/個人事業主と、税理士等の専門家をつなぐマッチングサービスを、29年以上にわたり提供してきました。24万社以上の経営者・個人事業主に、40万件以上の専門家を紹介してきた実績

登録エントリー

ホールスタッフ募集 未経験歓迎

株式会社ウィルビー 沖縄アグー豚と古酒泡盛はいばな恵比寿店 (南風花)

  • 渋谷区 恵比寿南

  • 月給27万円〜29万円

  • 正社員

  • 個人経営
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容高収入&年間休日110日!沖縄の伝統食文化継承に貢献する仕事 【飲食業界における卓越したリーダーシップを発揮する店長候補募集】 我が社は堅実な経営基盤と革新的な企業理念を誇り、飲食業界で高い地位を築いております。更なる発展と顧客満足度向上のため、店長候補を募集いたします。年齢、学歴は不問です。貴方の潜在能力と真摯な姿勢を重視します。 【職務内容】店舗運営全般(ホール、厨房業務、スタッフ育成・教育、仕入れ、在庫、原価管理、販売促進、QSC管理等)に携わっていただきます。戦略的視点と責任感あるマネジメント、市場調査に基づいた独創的なメニュー開発、繁盛店視察を通じた店舗運営の改善、チームワーク

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