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勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩60分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 三井アウトレットパーク 入間 【イチオシポイント】 ・通勤に便利な車通勤OK！ ・紹介予定派遣！社員を目指せる ・ミシンを使った作業も取り組める ・前払い対応なので急な出費も安心 ・オシャレを楽しみながら就業できる ＃気になる身だしなみ情報 ・髪色｜原色カラーなどでなければ自由 ・ネイル｜業務に支障のない範囲で自由 その他、マツエクやカラコン髭などもOK！ 《 入間アウトレット★おすすめ情報 》 国内外の有名ブランドが約200店舗以上集まる、関東最大級のアウトレットモール そんな三井アウトレットパーク 入間の魅力を紹介します！ ・充実した休憩室 大

仕事内容プログラマ／PG Spring bootエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Spring bootを用いたシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システ

仕事内容プログラマ／PG Play Frameworkエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Play Frameworkを用いたシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発

仕事内容プログラマ／PG Slimエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Slimを用いたシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融系計理システム

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 三井アウトレットパーク 入間 【イチオシポイント】 ・毎日の服装に悩まない、制服貸与 ・急な出費も安心な前払い制度あり ・車通勤OK！ガソリン代支給（規定有） 《身だしなみ》 服装 ｜制服貸与 ※在庫ない場合もあるため、黒の上下パンツスーツと真っ白のスニーカー準備は必要、インナーは白TでOK！ 髪色 ｜ダークトーンなどの落ち着いた色味OK ネイル ｜短めであれば比較的自由 タトゥー｜NG マツエク｜OK カラコン｜ナチュラルOK 《 入間アウトレット★おすすめ情報 》 国内外の有名ブランドが約200店舗以上集まる、関東最大級のアウトレットモール そ

勤務時間実働8時間 休憩75分

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 三井アウトレットパーク 入間 【イチオシポイント】 ・販売未経験からのスタートを応援！ ・土日含む週3日～シフト相談可能 ・ノルマなし！店舗で協力するスタイル ・前払い対応なので急な出費も安心 ＃お洒落を楽しもう 髪色｜自由（ブランドイメージ内） ネイル｜業務に支障のない範囲で自由 カラコン｜ナチュラルであればOK まつエク｜OK ボトムス｜自由（ブランドイメージ内） シューズ｜サンダルも可（一部規定あり） アクセサリーもブランドイメージに合っていたり、業務に支障のない範囲であれば規定なし！ 着用しているコーディネートを、購入いただいくこともあり、オ

仕事内容プログラマ／PG Tensorflowエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Tensorflowを用いたAI開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発

仕事内容プログラマ／PG Go言語エンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Go言語を使用したシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融系計理システ

仕事内容プログラマ／PG C エンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり プログラマーとして、C#でのシステム開発に携わっていただきます。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融系計理シス

仕事内容プログラマ／PG AngularJSエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、AngularJSを使用したシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発

仕事内容プログラマ／PG WEB系C言語エンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、C言語でのWEBシステム開発を担当していただきます。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融

仕事内容プログラマ／PG CakePHPエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、CakePHPを用いたシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融系

仕事内容プログラマ／PG Flightエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Flightを用いたシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融系計理

仕事内容システムエンジニア／SE Angular 働き方支援充実 ブランク復帰 リモ トOK 理想の仕事見つかります 案件「選択」ではなく、案件を「一緒に見つける」ことができます Room12では「選択制」ではなく、ヒアリングを先に 実施させていただきまして、希望する技術、勤務地、 今後やりたいこと、就業条件などを基にして 専任担当と共に理想に近いアサイン先を見つけることが出来ます。 プロジェクト一例 ・建設企業向け大規模次世代ERP製品開発 ・不動産業界特化型バーティカルSaaS開発 ・B2B向けECサイト開発 充実した働き方支援 ・ブランク復帰支援 ・社内技術研修 ・女性の働き方

仕事内容プログラマ／PG C netエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Cnetを使用したシステムの開発に携わっていただきます。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融

仕事内容システムエンジニア／SE jQuery・JSエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり SEとして、JavaScript(jQuery)を使用したシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイト

仕事内容プログラマ／PG WEB系C エンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり プログラマーとして、Cを使用したWEBシステム開発に携わっていただきます。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発

仕事内容プログラマ／PG Symfonyエンジニア リモ トOK 昇給最大年4回 案件選択制度あり PGとして、Symfonyを用いたシステム開発をお任せします。 ◎リモートワーク案件が8割！一部案件ではスキル次第でフルリモートも可能！ ◎常時2000～3000件の案件を保有。プロジェクトの中身も、開発工程もあなたが望むものをお選びいただく案件選択制です！ ◎「超速昇給制度」で最大年４回の昇給！スキルアップをすぐに給与で還元いたします ◎ゲーム開発研修を実施しています！一緒に誰もが知っているゲームの開発者を目指しましょう！ 《プロジェクトについて》 ・ECサイトの開発 ・人事システム開発 ・金融系

勤務時間実働8時間シフト制（休憩60分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 三井アウトレットパーク 入間 【イチオシポイント】 ・週3日～OK！プライベートと両立 ・嬉しい制服レンタルで自己負担なし ・急な出費も安心！前払い制度あり ・ゴルフや販売未経験だった方も活躍中！ ・店舗が明るく、優しいスタッフばかりで安心 ＃全身制服貸与＃ネイルOK＃ノルマなし 《 入間アウトレット★おすすめ情報 》 国内外の有名ブランドが約200店舗以上集まる、関東最大級のアウトレットモール そんな三井アウトレットパーク 入間の魅力を紹介します！ ・充実した休憩室 大型と小型の休憩室があり、好みでどこでも利用できます！ 心地の良いカフェのような

勤務時間実働7.5時間シフト制（休憩90分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 三井アウトレットパーク 入間 【イチオシポイント】 ・入社後先輩スタッフがしっかりOJT指導 ・店舗環境良好◎長く勤めている方が多い ・毎日のお洋服に悩まない、スーツ勤務 ・土日含めた週4日勤務～相談OK 《店舗インタビュー》 この店舗で働くやりがいや楽しさ ・普段手に取れない商品を扱うことができるので、お洋服好きにはたまらない。 ・マンツーマンじっくり接客だからこそお客様との関係性を築ける ・女性社員の勤続年数が10年以上と満足度の高い会社。 ・年代別でシリーズが揃っているので、ブランドとのミスマッチが起こらず退職する人が少ない。 ・慣れるまで