社会福祉士 - 沖縄県沖縄市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須 月給18万円～/体を動かすことが好きな方必見！運動療育に特化した施設研修・資格取得支援充実◎成長できる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※上記給与に、資格手当10,000円～20,000円、処遇改善手当5,000円～10,000円を含む <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 沖縄県沖縄市 大里二丁目5番18号 2F 募集情報 ◆「自信を持って挑戦できる」を

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み20か所以上で事業展開中！「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～220,000円 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績によ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス 日曜休み20か所以上で事業展開中！「遊びながら学び、学びながら遊ぶ」楽しみながら成長する施設月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～ 【月給】190,000円～ <内訳> 基本給 175,000円～220,000円 職務手当 5,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給(車・徒歩・自転車100円/日、バイク50円/日) 昇給あり(実績による) 職務給制度あり(規定による) 賞与あり(年2回、実績によ

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制残業ほぼなし 未経験可/子どもたちの興味・関心をはぐくみ、得意なことや好きなことを伸ばす支援月給19万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【月給】190,000円～230,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給180,000円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 沖縄県沖縄市 園田1丁目1-16 募集情報 ◆当施設を紹介します 沖縄県沖縄市にある放

仕事内容【アピールポイント】 【事業拡大！新規事業所スタッフ募集中】 事業拡大に伴い、正社員募集中！ 資格取得支援制度あり！ 【仕事内容】 【放課後等デイサービスの児童指導員の正社員募集中！】 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ 馴染んでいただきやすい社内文化があります！ 【大事にしていること】 こちらの事業所では主に 《3歳頃〜中学生》の子ども達 が利用しています！ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人の レベルに合わせた指導を心がけています！ 子ども達が心地よいと感じる環境作りを大事にしています！ ※児童デイサービスについては下記に記載してありま

仕事内容保育士／持ち帰り仕事一切なし 沖縄市 小規模保育園 年間休日120日 もりのなかま保育園美原園 もりのなかま保育園 美原園は、小規模保育園ならではの家庭的な雰囲気の中で、こども一人ひとりの気持ちに寄り添い、安心して笑顔で過ごせる保育を大切にしています。保育者自身も「自分の子どもを預けたい」と思える保育を意識し、集団ではなく個に合わせた関わりを心がけています。 現在は9名の園児に対して、12名の職員で運営しております。 仕事内容 ・0 歳～2 歳児の保育業務全般 ・保護者対応（連絡帳の記入、面談、電話対応） ・行事の企画・準備（運動会、発表会など） ・環境整備（掃除、消毒、掲示物の作成

仕事内容賞与340000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の

仕事内容賞与の支給があります◎皆さまの日々の頑張りを正当に評価いたします♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜200,000円 ≪基本給≫ 145,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援

仕事内容【アピールポイント】 【事業拡大！新規事業所スタッフ募集中】 事業拡大に伴い、正社員募集中！ 資格取得支援制度あり！ 【仕事内容】 児童指導員の正社員募集中！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ 馴染んでいただきやすい社内文化があります！ 【大事にしていること】 こちらの事業所では主に 《3歳頃〜中学生》の子ども達 が利用しています！ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人の レベルに合わせた指導を心がけています！ 子ども達が心地よいと感じる環境作りを大事にしています！ ※児童デイサービスについては下記に記載してあります ■正社員のとある1日

仕事内容【アピールポイント】 【事業拡大！新規事業所スタッフ募集中】 事業拡大に伴い、正社員募集中！ 資格取得支援制度あり！ 【仕事内容】 児童指導員の正社員募集中！ 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ 馴染んでいただきやすい社内文化があります！ 【大事にしていること】 こちらの事業所では主に 《3歳頃〜中学生》の子ども達 が利用しています！ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人の レベルに合わせた指導を心がけています！ 子ども達が心地よいと感じる環境作りを大事にしています！ ※児童デイサービスについては下記に記載してあります ■正社員のとある1日

仕事内容【アピールポイント】 【事業拡大！新規事業所スタッフ募集中】 事業拡大に伴い、正社員募集中！ 資格取得支援制度あり！ 【仕事内容】 【放課後等デイサービスの児童指導員の正社員募集中！】 幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ 職場の雰囲気も良く、みんな仲良し！ 馴染んでいただきやすい社内文化があります！ 【大事にしていること】 こちらの事業所では主に 《3歳頃〜中学生》の子ども達 が利用しています！ 楽しみながらスキルアップできるよう一人一人の レベルに合わせた指導を心がけています！ 子ども達が心地よいと感じる環境作りを大事にしています！ ※児童デイサービスについては下記に記載して

仕事内容【アピールポイント】 【児童デイサービスの児童指導員募集中】 事業拡大に伴い、正社員募集中！ 資格取得支援制度あり！ 昇給あり！ まずは見学に来てみませんか？ 【仕事内容】 児童デイサービスで児童指導員として子ども達のサポートをお願いします。 ※児童指導員の資格は必須です 主な業務は ・送迎車の運転・補助(児童の学校や自宅と施設間) ・身辺自立支援(生活習慣や偏食改善など、日常生活動作) ・社会性を育む支援(友達と馴染めるように支援) ・個別学習(学習支援、プリント学習、製作物取り組みなど) ・集団プログラム(外出支援、行事参加、運動・トランポリン、音楽遊びなど) ・おやつタイム準備・補助

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様に寄り添える場所で、 自分らしく働きませんか？ サービス管理責任者のスタッフ募集！ POINT▽ ●完全週休2日制の土日休み！ ●夏季＆年末年始などの長期休暇あり！ ●随時昇給を実施！決算賞与も支給！ ●残業ほぼなしでムリなく続けられる！ ＼気になる方は続きもCheck！／ 仕事内容▽ ご利用者様の障がいの特性や 状態に合わせた支援および管理をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・個別支援計画書の作成 ・適切な支援が行われているかの確認 ・各機関との連絡および調整 ・現場職員への指導、助言 ●サービス管理責任者の資格を活かして 活躍を目指せるお仕事です！ 【ア

仕事内容2025年7月オープン予定★定員10名★全国30以上運営のらいおんハートなら相談相手も多く本部からのサポートも充実★土日休み 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安や遅れのある子どもたちに、 運動を軸とした療育や成長支援を行う 通所施設です。 医療ケアが必要なお子様にも 対応しています。 10人定員なので、一人ひとりと じっくりと関わる事ができます。 療育業務全般、個別支援計画書の作成、 行政や他施設等、また本部スタッフと 連携して事業所の運営をお願いします。 また、新入社員向けの新人研修や毎月研修を 行っていますので 療育の質を高めたい方にぴったりの 仕事です☆