ブランディングパートナー株式会社 の求人・仕事・採用

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スポンサー営業B.LEAGUEを通じたパートナー企業の課題解決/フレックス・在宅可/転勤なし

バスケットボール・コーポレーション株式会社

  • 東京都

  • 年収431.9万円〜650万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 スポンサー営業◆B.LEAGUEを通じたパートナー企業の課題解決/フレックス・在宅可/転勤なし 【仕事内容】 スポンサー営業◆B.LEAGUEを通じたパートナー企業の課題解決/フレックス・在宅可/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ~バスケが好きな方へ/日本バスケット界・B.LEAGUEを盛り上げる◎~ ※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に出向となります。 ・出向先の事業内容:B.LEAGUEの管理・運営 ■業務概要: B.LEAGUEのパートナーシップは広告やブラ

登録エントリー

中国ゲーム/ブランディングメディアプランナー日本でのマーケティング戦略・プランニング・実行を担う

株式会社フリークアウト・ホールディングス

  • 東京都

  • 年収369.9万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社フリークアウト・ホールディングス 【中国ゲーム】ブランディングメディアプランナー◆日本でのマーケティング戦略・プランニング・実行を担う 【仕事内容】 【中国ゲーム】ブランディングメディアプランナー◆日本でのマーケティング戦略・プランニング・実行を担う 【具体的な仕事内容】 ※中国支社である、FreakOut China Co Ltd.(フリークアウトチャイナ)に在籍出向となります。 ■業務内容 中国ゲーム顧客の、日本でのブランドマーケティングに際しての戦略策定・プランニング・実行業務を担当していただきます。 対象領域はオンライン・オフライン問わず、顧客商品のブランディングに必要

登録エントリー

CP/リーダー候補/中途採用担当者

株式会社電通デジタル

  • 東京都 港区 東新橋 / 汐留駅 徒歩1分

  • 年収360万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】電通デジタルの中途採用では、リクルーター制をとりいれています。担当部門の中途採用活動における、採用ブランディング~クロージングまで一気通貫して担当いただきます。部門長や事業部長など部門の責任者と共に、採用のプロフェッショナルとして裁量権をもち、中途採用活動の企画立案・推進していただきます。▼具体的にはご経験やご志向により、以下をお任せします・採用ブランディング:トランスフォーメーションカンパニー、クライアントの事業成長パートナーをKeywordとし、広報やマーケなど社内複数部署と連携し、企業ブランディングから携わることが可能。・人材要件定義:約150職種の人材要件定義。事業部が求め

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