愛知県瀬戸市の小売業 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

仕事内容ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取

仕事内容未経験者歓迎♪社会保険完備！福利厚生充実！の職場で安定した働き方を★ 1か月のシフト制・週4日勤務でコツコツスキルUP＆時給UPが叶う！ 食品売り場のお菓子やドリンクなどの品出しがメインのお仕事です。新商品の情報がいち早く手に入るので、売り場の皆さんは食の情報通。自分で売り方を考えてお客様におススメすることもできますよ♪ 【安心して長く働ける♪】 家庭を持っている方も多く勤務しているため、お互いにフォローし合って無理のない範囲で気持ちよく働いています。1カ月ごとのシフト制なので計画的に休日を取得することが可能です。ライフステージに合わせて働き方を変えられる制度も充実しています♪ 【やり

仕事内容掲載期間：09/23（水）～09/30（水） ネクステージ⾧久手グリーンロード店 《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日！残業月17ｈ以下！ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定転勤でのキャリアアップも！ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も可

仕事内容年休最大110日／賞与年2回／回転寿司の調理スタッフ 中部魚錠株式会社 回転寿司 目指すは『魚の種類が日本一多い回転寿司屋』！ 回転寿司ですが、ハンバーグ寿司・パフェなどはありません！ まったくの逆張り戦略で魚介類にこだわります ＼正社員募集★／ ボーナス年2回あり ｜年間1～2ヵ月分の実績アリ 激レア！【年間休日110日】 月8日～月9日休み ｜【5連休】もシフト次第で取得OK♪ ｜土日の家族行事や入学式などは絶対に参加できます！ 転居を伴う＜転勤なし＞ ｜基本、本人の希望を尊重します✧ 誕生日祝いあり（5,000円分） ｜魚錠グループで使える ｜お食事チケット

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2

仕事内容掲載期間：09/23（水）～09/30（水） ネクステージ⾧久手グリーンロード店 《年収800万円以上可》初めての車業界も応援！事前研修で即戦力を育成★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【前職経験問わず活躍できる環境がここに！】 法人営業やルート営業、 不動産営業、リフォーム営業などの 個人営業経験者も活躍中！ その他、携帯販売店や家電量販店などの小売業、 飲食店のSVなど、多様な前職のスタッフが在籍！ 同業中古車販売店から弊社に転職して、 待遇が大きく変わった社員も多数！ ※”接客経験のあるフリーターから正社

仕事内容平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎 ほとんどのスタッフが未経験スタート！研修も充実しており、店長を目指してキャリアアップできます。お気軽にご応募ください！ 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 【着実な成長を応援】 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して

仕事内容【9割以上が未経験スタート！お酒の知識ゼロから始められます】 「お酒は詳しくない」という方も大歓迎！ 現在活躍中の先輩も、元居酒屋店員・営業・スーパーの販売員など異業種出身ばかりです。入社後3ヶ月間の丁寧な研修があるため安心してスタートしていただけます。 ★長期キャリア形成のため【40歳までの方/例外事由３号イ】の募集です！ 全国200店舗以上を展開するお酒の総合商社「リカーマウンテン」で、 接客・販売および店舗プロデュースをお任せします！ ＜単なる「レジ打ち・品出し」で終わらない面白さ＞ このクラフトビールを仕入れよう。 夏用にスパークリングワインコーナーを作ろう。 など店舗ごとに大

仕事内容入社後は、水産・農産・畜産・チェッカー・ベークの各部門に配属され、接客販売や売場管理などを行うお仕事です。 その後はチーフや店長など幅広くキャリアアップを目指して頂きます！ ≪キャリアアップ・平均年収≫ 【担当者】 入社～3年目・平均年収400万円 【チーフ】 3年目～5年目・平均年収480万円 【店長代理・上級チーフ・本部企画員・アシスタントバイヤー】 5年目～8年目・平均年収588万円 【店長・マイスター・トレーナー・バイヤー・マネージャー】研修が 8年目～15年目・平均年収670万円 ≪研修体制も充実！≫ 役職や階層に応じた必要なスキルや知識を付ける為、約30種類もの研修

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容掲載期間：09/23（水）～09/30（水） ネクステージ⾧久手グリーンロード店 【キャリアに応じてハイランクスタート】スタート給与UP制度！営業求人/働き方選択OK★ 正社員 ■各職種での充実の研修■転居伴う転勤はありません！地元で将来を考えている皆様とお会いさせて下さい♪ 【働き方も選べて安定収入可能！】 ご自身の生活スタイルに合わせて 3パターンの働き方がございます。 (1)収入＆キャリアアップ最優先 (2)限定地域での転勤でのキャリアアップ (3)まずは地元でしっかり知識習得したい 皆様それぞれの希望を考慮し、話し合いを経て ご納得する働き方を選択してください。 ★入社後の変更も

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 SVデビューを支えます！約2カ月間の研修完備 》■カプセルトイ専門店2～3店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、幅広い業務をお任せ！ ※「接客のみ」ではなく担当エリアの店舗経営全体を担当します。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上をサポート！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬など担当。

仕事内容◎賞与年3回（昨年度実績5.2か月分） ◎長期休暇＆残業少なめでプライベートも充実 ◎平均年齢28歳で、若手活躍中 ■仕事内容 プライベートブランドを含む多種多様なお酒を取り扱う当社で、 その魅力をお客様に伝える仕事です。 具体的には ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 業務は接客やレジ、配達などの基本実務に加え、 「どう売るか」「何を仕入れるか」を企画する 店舗プロデュースまで多岐にわたりま

仕事内容株式会社タイミーソリューションズ（株式会社タイミー100％子会社） 物流倉庫のスタッフ管理／残業月20時間以下／月給24万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】ワーカーと企業の双方を支える仕事 【研修充実】業界の基礎や専門用語から教えます 【待遇充実】月給24万円～／平均残業月20時間以下 【仕事内容】 【研修充実】物流倉庫のスタッフ管理・進捗管理・業務改善など、マネジメントの仕事をお任せします 【具体的な仕事内容】 物流業界を中心に、企業と求職者をつなぐ人材マッチングを手掛ける当社。 クライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポ

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容中部フーズ株式会社 【多治見市】製造（リーダー候補）＜バローグループ／製造経験を活かしてスキルアップ可能！＞ 【仕事内容】 【多治見市】製造（リーダー候補）＜バローグループ／製造経験を活かしてスキルアップ可能！＞ 【具体的な仕事内容】 ～製造経験を活かしてスキルアップ可能！／プライム上場企業のグループ会社！／多治見駅から電車＋自転車で15分程／車通勤可／会社成長に伴い役職への昇格機会多～ ■業務内容： スーパーマーケット「valor」で販売するお惣菜やパンの食品製造工場でのライン管理者をお任せいたします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・安全管理/衛生管理 ・パ

仕事内容【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事です。毎日売り場に出ていると顔見知りのお客様も増えてきて、来店した際に自分を探して挨拶してくれたり、「この

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK！年収600万円以上の実績アリ 】年間休日105日◎（業界平均90日15日） 【仕事内容】 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 未経験の若手から店長に 20代・30代の若手が活躍中！ 年収500万円も可能！ガッツリ稼げます♪ “元気を届ける接客”で評価UP！ みんなで助け合い、 お客様を笑顔にするお仕事です *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ★やりがい、達成感がとにかくすごい！★ 『今日も、なんか元気出たわ！』 カウンター越しにそう言って、 お客様が帰っていく。 その瞬間の、達成感がすごい これはた

仕事内容登録販売者／残業月8時間、賞与3.8ヶ月、転勤の範囲は自分で決められる正社員 売場づくりは店舗の裁量が大きく、あなたの施策がそのまま数字に表れます。年約30店舗の新規出店で店長ポストが生まれ続け、その先はバイヤーや商品開発への道もあります。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～300,000円 ■一般社員 月給：200,000～300,000円＋(登録販売者手当)＋各種手当 ※これまでのご経験・希望を考慮し、決定しております。 ★登録販売者手当5,000円～最大15,000円★ 【大卒新卒入社年収モデル】 店長代行 24歳 年収350万円 運営店長 2