訪問診療 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問診療の往診に同行での看護業務全般 診療帯同：電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 連携業務：新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 物品管理：日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 診療帯同時の運転業務：医療秘書帯同時は医療秘書が運転します 訪問看護：頻度は少ないですが、採血や処置をお願いすることがあります カルテ：電子カルテ（モバカル） ※運転業務あり（運転免許必須）

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問診療の往診に同行 ■メインキャッチ 訪問診療の往診に同行での看護業務／正看護師/年間休日120日！週休二日で（土日祝日休み）！しっかり働いてしっかり休める環境！ ■コメント 未経験でも安心！しっかりとした教育体制！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問診療の往診に同行での看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問診療の往診に同行での看護業務全般 診療帯同：電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 連携業務：新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 物品管理：日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 診

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

仕事内容訪問看護・診療の看護師/中央区新富/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:

仕事内容■メインキャッチ 訪問診療の往診に同行での看護業務/正看護師/年間休日120日!週休二日で(土日祝日休み)!しっかり働いてしっかり休める環境! ■コメント 未経験でも安心！しっかりとした教育体制！ ■職種 訪問診療の往診に同行での看護師 ■職務内容 訪問診療の往診に同行での看護業務全般 診療帯同：電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 連携業務：新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 物品管理：日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 診療帯同時の運転業務：医療秘書帯同時は医療秘書が運転します 訪問看護：頻度は少ないで

仕事内容年収500万円以上・夜間専門訪問診療クリニック・看護師 【簡易業務内容】 ・訪問診療での看護師業務 ・夜勤のみの勤務 ・健康チェック ・カルテ入力 福利厚生充実/夜間専門訪問診療クリニックの看護師/東京都中央区日本橋 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフ

仕事内容年間休日120日！週休二日で（土日祝日休み）！しっかり働いてしっかり休める環境！_ 訪問診療の往診に同行での看護業務全般 診療帯同：電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 連携業務：新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 物品管理：日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 診療帯同時の運転業務：医療秘書帯同時は医療秘書が運転します 訪問看護：頻度は少ないですが、採血や処置をお願いすることがあります カルテ：電子カルテ（モバカル） ※運転業務あり（運転免許必須） 未経験でも安心！しっかりとした教育体制！ 応募方法： この

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/日本最大手/働くスタッフも大切にする社風/高給与/安定母体/オンコール実働少なめ/時短正社員制度もあり年間休日120日以上の訪問看護師の募集です! ■コメント ●大手上場企業グループで手厚い福利厚生 1時間単位で取得可能な有給休暇、ベビーシッター費用の補助、引越支援金制度（※オンコール対応の看護師のみ）など、社員がますます輝き、お客様にも価値を発揮できるように、仕事やプライベートをサポートしていく制度を整えています。 ●今後のキャリア形成に活きる 認定・専門・特定などの高度専門人材が多数在籍しており、様々な疾患のお客様がいらっしゃるため、専門職とし

仕事内容訪問診療の往診に同行での看護業務／正看護師／NSS901 ▼仕事内容 訪問診療の往診に同行での看護業務全般 診療帯同：電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など 連携業務：新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 物品管理：日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 診療帯同時の運転業務：医療秘書帯同時は医療秘書が運転します 訪問看護：頻度は少ないですが、採血や処置をお願いすることがあります カルテ：電子カルテ（モバカル） ※運転業務あり（運転免許必須） 未経験でも安心！しっかりとした教育体制！ (東京都中央区

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/中央区新富/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。 訪問看護が初めての方でも安心の

仕事内容訪問看護での看護師業務/訪問看護未経験歓迎!経験者の方も大募集中!/2種類の働き方から選べる｜ ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※オンコールについて 月に連続で3～5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイ

仕事内容■お仕事内容 ステーション近隣地域のご家庭や集合住宅への訪問看護サービスの提供業務 ・バイタルチェック ・全身状態観察 ・清潔援助や排便コントロール ・機能維持や予防 ・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア ・終末期や看取り ・訪問記録 ・月1回の看護計画 ・報告書作成 ・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 ※オンコールについて 月に連続で3～5回所持していただきます。 オンコールが実際に鳴るのが月5回程度、実働は月2回程度ですので、頻繁に鳴るようなオンコールではございません。 また、持ち始めるタイミングですが、入職してから2～3ヶ月後のイメージです。 訪問の独り立ちについてもその

仕事内容■会社名 東京都中央区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/訪問診療未経験の先生も歓迎/年収1500万円から!最寄駅からは徒歩3分 ■コメント ・従来の診療体制から、内科・整形外科・リハビリ中心へと診療体制を一新いたしました。今後は地域の皆様により身近な、初期診療や在宅医療にも対応すべく、新たに訪問診療をご担当いただける先生を募集いたします。 ・院長からの指導体制もあり、訪問診療未経験の先生も歓迎いたします。訪問のご経験をお持ちの先生は尚歓迎いたします。 ・CT、MRI、超音波検査などの画像診断機器を完備しております。 ・年収1,500万円からご提示可能です。 ・病院は最寄り駅から

仕事内容訪問診療クリニックでの看護業務全般 ・訪問診療のサポート業務 ・血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助 ・カルテ入力（訪問診療専用電子カルテ：モバカル） ・社用車の運転（軽自動車） ・オンコール業務

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/中央区新富/★年間休日120日以上★フォロー体制が充実★看護のお仕事も自分の生活も大切にする訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。 訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。 ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。 当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートし

仕事内容在宅医療を行なう医師を支える、診療事務職のお仕事。外勤と内勤の割合はおおよそ半々。医師の訪問に同行する日もあれば、院内での事務業務に集中する日もあります。 【具体的な仕事内容】 仕事内容は大きく分けて3つ。円滑な診療には欠かせない、医師の右腕となるポジションです！ ■事務業務 書類の確認や、バイタル（血圧・脈拍など）の電子カルテ入力、データ入力などを担当。 訪問ルートの作成や、関係機関との電話対応なども行ないます。 ■スケジュール調整 患者様やご家族、医療スタッフの予定をもとに、無理のない訪問スケジュールを組み立てます。 ■診療サポート（訪問時） 外出時は、医師と一緒に施設やご自宅を

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の管理 ・服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど ・終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） ・オンコール対応 ・緊急出動対応 ・書類作成業務 ・社内外連絡業務、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社

仕事内容訪問診療クリニック事務長候補／事務長候補／在宅医療の最前線／クリニックの診療マネジメントをしていただく事務長候補を募集中 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら

仕事内容■会社名 東京都中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 医師と連携◎訪問診療同行中心でじっくり寄り添う医療提供/ ■コメント ＜訪問診療クリニックでの診療同行看護師業務＞ ・訪問診療のサポート業務（血圧測定、体温測定、各種検査などの診療補助） ・関係機関（訪問看護、ケアマネージャー等）との連携業務 ・患者様・ご家族への説明やサポート ・オンコール業務：平日夜間と休日（土日祝日） ※法人本部に常駐し、新規開院時や繁忙事業所に対し現地で業務支援を行います。 ※出張を伴う業務支援の際は別途出張手当を支給します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 ＜訪問診療クリニックでの

仕事内容仕事内容 検査課（診療放射線技師、臨床検査技師、ドライバー総勢9名のマネジメント 検査：施設や在宅療養中の患者様を訪問し、検査をご担当いただきます！ 訪問は現状1～3名体制で行っております。独り立ち後は1人体制の訪問もございます。 【1日の検査件数】 採血 5~70件（一人あたり最大30名程度） 心電図 5~40件（一人あたり最大15名程度） エコー 1~10件 （一人当たり最大件数※介護施設では1軒で複数検査を行います） 【1日の訪問軒数】 ※管理職業務も発生するため軒数が少なくなる可能性があります。 1日の訪問軒数 1日最大5～6件（個人宅、介護施設等） 【訪問割合】 施設（有料老人ホーム