ニチイ 保育園 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：18時20分〜20時20分 就業時間２：16時20分〜20時20分 就業時間３：15時20分〜20時20分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）お選びください ※労働時間・日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※労働条件に応じ、所定の保険に加入し法定通りの休憩と有給休暇 を付与いたします。

仕事内容■会社名 東京都葛飾区の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/亀有駅!園長!保育士!認可園!月給36.5万～!残業ほぼ無し!年間休日123日 ■コメント 「亀有駅」徒歩14分!認可保育園の園長候補の求人です。ステップアップを目指す方に! ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●園運営管理業務全般 ■給与 月給365000円～507000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定 ■勤務地 東京都葛飾区 ■交通アクセス JR常磐線「亀有駅」徒歩14分 各線「綾瀬駅」徒歩17分 ■勤務時間・曜日 ●7時00分～20時00分 上記時間内で実働8時間のシ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ ＊（１）～（４）の時間帯勤務できる方歓迎します。ただし、就業 時間４時間～も可能なので就業時間について相談してください。 できるだけ長い時間（６時間以上）働ける方歓迎します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日出勤も相談可。出勤すると代休で平日にお休みできます。（ 土曜日も保育園は開園しています） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間月曜日～金曜日 ９：００～１６：３０固定時間勤務 （休憩４５分・実働６時間４５分） ※平日のみOK・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休OK

仕事内容【アピールポイント】 ・お子様一人ひとりの個性を大切に心を通わせながらの保育を行っています！ ・【人気の院内保育♪】株式会社ポピンズエデュケア運営の院内保育園（横浜市立大学附属病院）★ ・子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、豊かな人間性を育むエデュケア［教育と保育の融合］を実践♪ ・スタッフの想いを形にできる環境づくりを大切にしています☆ 【タイトル】 横浜市立大学附属病院内保育所 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 【応募資格】 未経験OK 4月入職OK ・保育士資格 ・要経験 ◎性別不問 【施設形態】 小規模保育園 病院内保育 【法人名】 株式会社ポピンズエ

勤務時間・13:00～16:30 休憩0分 時給1,140～1,140円 勤務日数 週3日～週4日

勤務時間7:30〜18:30の間の1日5時間〜8時間勤務（休憩は勤務時間に応じて60分など）※勤務時間、曜日は柔軟に対応可能です。

仕事内容『練馬区高松』社宅制度利用可8.2万円！年間休日125日＋有給休暇、賞与年6.0カ月前後等、働きやすさが自慢の保育園！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 定員１２２名（０～5歳児まで）の認可保育園での給食業務。 ・離乳食、乳児食、幼児食、除去食などの調理（昼食・おやつ・夕食・補食の提供） ・職員食は現在のところ実施していません。 ・食育活動の補助 ・園内行事のお手伝い（夏祭りや運動会等） ・献立は練馬区の統一献立になります。 ・栄養計算ソフト（わんぱくランチ）使用 資格: 栄養士又は管理栄養士 勤務時間: 下記の時間帯のシフト制 ※実働8時間（休憩60分） 8:00～17:00

勤務時間変形労働制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間：１日４時間～７時間３０分で相談可能 ６時間超えた場合は４５分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務年数及び年間の勤務日数（４８日以上）により、有給休暇の付 与規定あり（法定どおりに付与）

仕事内容社員 事務員 駅ちか園のお仕事☆託児あり☆ ☆保育所運営に関する事務業務全般 ・運営費請求業務 ・行政、保護者様対応 ・帳票作成 ・小口現金管理 ・勤怠管理 ・その他、保育所運営・会社運営に必要な業務全般 多摩区のゆりの花保育園では、事務員さんを募集しています。 勤怠確認、社会保険手続き、監査対応、社内規定作りの経験を活かして働きませんか。 就業開始時期など、お気軽にご相談ください。 ・託児（～2歳児まで、規定あり）あります♪