兵庫県三木市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） イー・マネジメント合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいく 【児童指導員】月給20万円～/年休120日/未経験可 正社員 残業ほぼなし/手作りの教材で子どもたち一人ひとりにあったオーダーメイドの療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆モットーは、「ほめて育てる」 当施設は兵庫県加古川市にある、多機能型施設です。 当施設のモットーは、「ほめて育てる」。 子どもたち一人ひとりの見え方を想像し、認め合う社会を経験させていきます。 ◆型にはまらない療育を提供◎ 当施設では、画一的なカリキュラムは用意せず、子どもたち一人ひとりの個性にあっ

仕事内容【オープン3年以内！】未経験OK☆就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・個別面談、支援者会議等 ・障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がい者が行う作業の管理、監督、指導業務(商品の搬入作業、納品等) ・事務処理全般(Excel、Wordが使えること) ・送迎 他 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:神戸市、明石市） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢を上限） ※経

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/2020年12月オープンのきれいな施設!土日休み！主任ケアマネのお仕事です！ ■コメント ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／管理者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／管理者候補求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■募集職種： 管理職候補 ■施設形態： 07_デイサービス ■仕事内容： 【デイサービスの管理者】事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各種指揮命令、地域連携、営業活動 お客様の生の声を今後の事業所運営に活かすために、まずは現場業務に従事いた

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:デイサービス笑楽西明石（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブ

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／管理者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～

仕事内容【求人概要】 未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実【デイサービス／管理者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に

仕事内容介護型ケアハウス グリーンヒル【イチオシ】 生活相談員として関係機関、ご利用者様、ご家族様とのご入居時の調整を行っていただき、 ご入居後も相談窓口として従事していただきます。 またベッドコントロールや稼働率の管理など、運営面にも携わっていただきます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人あすか福祉会 介護型ケアハウス グリーンヒル 生活相談員 正社員 応募方法： ご応募いただきましたら、弊社よりご連絡させていただきます。 ご質問等ございましたら、以下の問い合わせ番号をお伝えいただくとスムーズです。 【お問い合わせ求人番号】

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険

仕事内容【仕事内容】 ★99％の定着率を実現！★ なんと創業当初から在籍中のスタッフが3名もいます！ ・‥…・‥…・‥… 懐かしい昭和の家で、 ゆとりを持って働こう！ ・‥…・‥…・‥… 民家を昭和30年代風にリノベーション。 そんなデイサービスが「昭和の隠れ家」です。 大切にしているのは、 利用者さんもスタッフも笑顔でいること。 楽しい職場で心と体のゆとりを叶えませんか？ ・‥…・‥…・‥… ★ココならではの魅力★ ・‥…・‥…・‥… ■敷地内に畑あり！ ➔季節によってさまざまな野菜を育てています。 利用者さんと一緒に収穫して美味しく食べます！ ■調理師が在籍！ ➔毎日出来立てのご飯

仕事内容＼２０２５年３月・加古川市加古川町に新規開設！／ 一緒に新しい施設を作ってくれるメンバーを募集しています！ ■「生活介護」の施設での生活支援全般です。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、送迎業務など 成人生活介護に関連したトレーニングや生活訓練を一緒に頑張って いただける方、その為の創意工夫が得意な方など、ご自身の得意な 事を活かしながら、楽しく支援をしていただくお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：09/24（木）～09/30（水） きずなホームふなせ 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 木のぬくもりを感じる暖かな家でのやさしい介護を目指します。 やる気のある方を募集！ 兵庫県神戸市北区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 施設経験者は優遇♪経験を活かしながら働きませんか！ 木造2階建て、暖かい雰囲気の全室個室72室☆1ユニット10人前後のユニット介護☆ 現在40代・50代の男女ケアマネージャーが活躍☆ 職種 医療・介護・福祉系

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 充実した設備と働きやすい環境が整っています。 1人1台iPadを貸与しており、訪問先でその場に記録を入力できるため、残業がほぼありません。 ハイスペックPCとの併用で、業務をスムーズに進めることができます。 年間休日は124日。 趣味や家族との時間など、プライベートを大切にしながら働くことができます。 仕事もプライベートも充実させたい方に、ぴったりの職場です。 スキルアップ支援も充実しています。 入社時研修・定期研修・Eラーニング・AIカフェなど多様な学びの機会を用意しており、AI活用による

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/マイカー通勤可!年間休日117日とお休みしっかり! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプラン

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容エクセレント加古川で心温まる介護職・ヘルパーとして働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,340〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護