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児童指導員/月給240000円~290000円/契約社員/児童指導員/契約社員/神奈川県横浜市港北区/半年後に正社員登用あり/ワークライフバランス/昇給あり/各種休暇制度あり/介護・福祉事業所でのお仕事/専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか?/駅チカで通勤に便利

株式会社AT アットスクール大倉山

  • 横浜市港北区 / 大倉山駅 徒歩8分

  • 月給24万円〜29万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【児童指導員/契約社員】神奈川県横浜市港北区|半年後に正社員登用あり|ワークライフバランス昇給あり|各種休暇制度あり|介護・福祉事業所でのお仕事|専門性と多様な経験を積める成長企業で働きませんか?|駅チカで通勤に便利 ■ アピール ―今日という一日を大切に、笑顔で過ごせるように― 【株式会社AT】 2011年設立の当社は、神奈川や東京を中心に訪問看護リハビリ、住宅型有料老人ホームなどの介護・医療サービスを通じて、児童から高齢者までの幅広い支援事業を展開中です。 『自分らしく生き、相手らしさを認められる社会を創る』ことをミッションに掲げ、医療ケアなどを必要とする地域の皆様が、生活の場所を

介護福祉士/特別養護老人ホーム

特別養護老人ホーム和喜園

  • 大和市 下和田

  • 月給23.1万円〜29.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【特別養護老人ホーム和喜園】介護のお仕事!幅広い年代の方が活躍中です!ご入居者さま一人ひとりが楽しく明るく生活できるよう、私たちと一緒にサポートしませんか。ご興味ある方は、ご応募、ご連絡ください。 【職種】 特別養護老人ホーム 介護福祉士 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 *施設内介護業務をお任せします* 【具体的には…】 ・身体介護(食事・排泄・入浴介助) ・日常生活のサポート ・行事企画、実施 その他、外出援助など 付随する業務もお願いします。 【ここがPoint】 ■チュ

こどもサポート広場minatos宮崎台店/児童発達支援施設/児童指導員/パート・アルバイト/施設名は仮称です オープニング立ち上げメンバー募集!/駅から近い/勤務日数・時間は応相談/2025年11月新規オープン/minatosは「もっと成長したい」を応援します 発達支援・児童指導員のお仕事

ヒューマンスターチャイルド株式会社

  • 川崎市宮前区 宮崎 / 宮崎台駅 徒歩4分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 非常勤
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • フルタイム
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • オープニングスタッフ
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 1日6時間以内OK

勤務時間希望によるシフト制 (労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り) ※勤務日数、時間については希望時間をご相談ください 【勤務例】 ①1日8時間×週2日 (週16時間勤務)の非常勤パート ②週32時間以上の常勤パート ▼勤務時間 平日 10:00~19:00 土曜 9:30~18:30 ▼一日の流れ(フルタイムの場合) 10:00 朝ミーティング 出勤後、その日の共有事項、当日の担当分け、注意点を確認します。 10:15 ケース検討会議、教材作成、療育準備 等 各自担当する療育の準備をする。 ケース検討会議や、必要な教材の作成、前日分の支援記録の入力など。 1日を通して、空き時間には上記作業を進めています。 10:30 療育の実施、支援記録記入(1日あたり3〜4名の療育実施を想定) 療育実施コマ時間割例 ①10:50〜11:40 ②15:50〜16:40 ③16:50〜17:40 18:45 掃除、夜ミーティング 分担して施設内の掃除、片付け、消毒。 全スタッフミーティングで 今日1日の支援内容を共有、連絡事項を確認して終了です。

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