コールセンター 官公庁 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

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官公庁での発注支援スタッフ

株式会社アイ・ディー・エー

  • 埼玉県 さいたま市大宮区 仲町 / 大宮駅 徒歩約7分

  • 月給26万円〜36万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実

仕事内容「国土交通省」「独立行政法人 水資源機構」など、官公庁事務所での発注者支援業務・行政事務補助正社員を募集しております。今回は業界未経験の方もご応募可能なお仕事です。 ※全くの異業種からの転職希望の方も対象となります。 今回は業務拡大に伴い、公共性の高い社会インフラ整備(道路・河川・ダムなど)により日々の安全な暮らしや生活を支える、官公庁内事務所でサポートする正社員を募集しております。 〇土日祝休み・残業少なめの環境で働きたい方 〇道路・河川・ダムなどの社会的意義の高いプロジェクトに携わりたい方 〇資格取得によるキャリアアップ・給与アップを目指したい方 などなど様々な方を歓迎しております! 未

かんたん応募

受信コールセンターの一般事務

株式会社東京テレマーケティング 東京テレマーケティング 浦和コンタクトセンター

  • 埼玉県 さいたま市浦和区 常盤 / 浦和駅 徒歩6分

  • 月給21.3万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • デスクワーク
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり

仕事内容・【お仕事内容 ~コールセンターの一般事務~】 当社コールセンターで対応している不動産業務における事務をお任せします。 コールセンター業務ではないので、カスタマー対応やクレーム対応はありません。 主な業務は、 書類作成(報告書の作成、見積り請求関連の書類対応) データ入力 社内・取引先の業者へ問合せ対応など。 ・【女性比率約8割、未経験から事務に挑戦】 オフィスワークがはじめて・・・事務なんてやったことがない・・・ はじめての方でも、電話対応・見積書や請求書の作り方など、イチから研修します。 久しぶりの仕事復帰など、ブランクがある方もOK。 小学生のお子さんがいる主婦も活躍中。家事・育児と両立

コールセンター(テレフォンオペレーター)/時給1850円!経験者歓迎…

株式会社ワールドスタッフィング

  • 埼玉県 さいたま市浦和区 / 北浦和駅 徒歩15分

  • 時給1,850円

  • 派遣社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可
  • PCスキルを活かせる
  • PCスキル不要
  • 英語不要

勤務時間8:30~17:15 (実働7時間45分/休憩60分) ※平日10:30~19:30 2日程度出勤あり 【日数】 平日週5日勤務 /週休2日 シフト制 ※土日各1回勤務あり ※時間外労働:有(月平均時間外労働 10時間程度) ==================== ■有期雇用契約 更新有無:有 (契約期間満了時の業務量、 労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、 従事している業務の進捗状況により判断する) 更新上限:無 ■採用後の変更範囲 転勤(就業場所):変更無し 業務内容:変更無し ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約の更新の有無:無 ※原則、上記のとおり(変更なし)とするが、本人の希望ややむを得ない事由が発生した場合は変更を打診する場合あり

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