アパレル 店長 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容「働きやすさ」に自信があります★ ライフイベントに合わせても”ずっと”働ける！ オフィスでの事務業務をお任せします！ 「数字入力中心でタイピングが不安でもOK」 「押印申請やデータの更新業務」など、 事務初心者も安心なコツコツ進められる初級レベルのお仕事をまずはおまかせします。 もちろん経験者さんはスキルに合わせて業務を進めていただけます♪ 【お仕事内容の詳細】 事業所によってお任せする業務が異なります。 「やりたいこと」を教えてください！ 例えば・・・ ○人気エンタメ企業の事務 └データ入力、データを使った表の作成など └もくもく業務が好きな方にオススメ！ ○アパレルメーカーの

仕事内容オープニング！主婦ママ多数活躍中♪ 家事の合間に楽しく働けるアルバイト/パート求人♪ 未経験歓迎!! 週3日/1日4時間の短時間勤務OK!! 扶養内勤務ももちろんOK☆ さらに安心&安定の高待遇をご用意!! ABCマートの店舗販売業務全般をお願いします。 具体的には、●お客さまの接客 / ご案内 / レジ ●商品整理 / 補充(品出し) / お店の清掃 ●ディスプレイなど店舗作り / シューズに合わせたオシャレなコーディネートetc. まずは簡単な作業から始めてお店に慣れていってください。 【主婦ママ活躍中!!未経験OK】 アパレル販売経験がない方やバイトするのが初めてという方も 大歓迎

仕事内容<仕事内容> 『やきとりの扇屋』の店長候補 ◎20代～30代活躍中／みんなで店舗をつくるから楽しい！ 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おのずと

仕事内容＼ラーメン店の店長候補／経験を活かせる！希望休の取得をしやすい◎働きやすさ・キャリアUP・やりがいも★ ★店長候補募集！★ 飲食店での勤務経験を活かして キャリアアップを目指せる◎ ＼ここがPOINT／ ・月給27万円以上+各種手当あり！ ・嬉しい福利厚生が充実♪ ・月8日休み＆希望休の取得もしやすく ワークライフバランス抜群◎ ☆職場見学OK！ ☆出張面接OK！ 『あっ晴れ』は、東海地区における 二郎系ラーメンの先駆け的存在です！ 【仕事の流れ】 ▼まずは清掃・洗い物・接客からスタート！ 食洗機があるので手荒れの心配もナシ◎ ▼ 慣れてきたら仕込みや簡単な調理をお任せ！ ☆レシピ通

勤務時間【勤務時間例】 ①9:30～21:30の間から実働4時間～ ※平日は学校終わりから、土日祝はフルタイムなど、ご相談くださいませ ★17：00以降勤務可能な方、積極採用中！★

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間09:30~21:30

仕事内容株式会社ホンダカーズ三重東 【三重／北勢地域※店長候補】ホンダ正規店の販売スタッフ◇年収600万～／完全週休二日／年休115日 【仕事内容】 【三重／北勢地域※店長候補】ホンダ正規店の販売スタッフ◇年収600万～／完全週休二日／年休115日 【具体的な仕事内容】 ～＜ホンダカーズ正規代理店での店長候補＞完全週休二日制・年休115日・10日以上の連休もOKで働きやすい環境／飛び込み・月次ノルマはなく、顧客に寄り添う販売／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています～ ■ミッション マネジメントメンバーとして、若手営業メンバーをフォローいただきます！直近若手の営業メンバーがご入社いただい

勤務時間シフト制

仕事内容 雇用形態 正社員    無期雇用 募集職種 店舗スタッフ(店長候補) 仕事内容 ホール･キッチンなどのお仕事 応募資格 経験不問 給与 (1)月給285,000円以上 (2)月給385,000円以上 勤務時間 10:30～22:30の間で実働8h ※残業あり 休日・休暇 (1)完全週休2日制､他休暇あり (2)週休制､他休暇あり 待遇・福利厚生 ●各種社会保険完備 ●年1回の海外研修旅行(前回韓国) ●食事あり ●各種手当あり 未経験歓迎 学歴不問 新卒・第二新卒歓迎 中途入社率50％以上 U・Iターン歓迎 ブランク歓迎 管理職・マネー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 ◆平日／18:00～21:30 ◆土日祝／10:00～14:00、18:00～21:30 ＊開始時間は18:30～や11:00～などもOK！ ＼シフトは自己申告制です！／ LINEでサクッと提出OK！出たい日or休みたい日を教えてください！ 家庭や学校に合わせて希望が言えます◎ 平日だけ・土日祝だけの勤務もOK！ ≪ポイント≫ ◆テスト期間などは、事前相談ありきで『週ゼロ』OK！ ◆推し活も全力で楽しめる♪事前に相談してくれてたら全然休んでOK！ ⇒「目標のために頑張る子は応援しちゃう！」by女性店長さん ＜その他、働き方はお気軽にご相談ください◎＞ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務曜日・時間】 9:30～20:30の間 シフトの希望はお気軽にご相談下さい♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日祝日に勤務できる方は特に歓迎!! もちろん曜日はしっかり調整するので、 お気軽にご相談ください♪

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 事務はじめてOK 【人材紹介】専用端末を使っての事務作業☆彡 7割が未経験スタートの会社です！上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。接客の基本研修から業界知識、商品知識など慣れた研修部が支援しますので安心です。賞与5.4ヶ月＋特別賞与の支給有（24年度最大30万円支給） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) (1)就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 (2

勤務時間変形労働時間制 9:00~19:00の中で実働8時間程度（平均） 週の勤務日数や曜日・時間についてはお気軽にご相談ください！ 土日出られる方歓迎！ 〈シフト例〉 ・週4-5日勤務：平日2~3日間＆土日勤務 ・週3日勤務：平日2日間と土日どちらか勤務 など ※ご家庭の予定に合わせたシフト相談可能！事前に希望を出せば土日に休みを取ることもOK

仕事内容【赤からとは？】 2003年8月、名古屋で「赤から」の第1号店がオープンして以来、創業20年以上続く飲食チェーン店。独自の比率でブレンドした味噌を使った旨辛グルメが人気で、コクのある旨味とクセになる辛さの「赤から鍋」が看板メニュー。一度味わったら忘れられない、記憶に残る味付けの鍋、焼き物、名古屋名物の味噌串かつや手羽先も楽しめます。他では体験できない「赤から独自の味」を求める熱狂的なファンも多く、特に20代女性や辛いもの好きから圧倒的に支持されています。今では全国140店舗以上に広がっており、今後も旨辛グルメのトップランナーとして、さらなる進化に挑戦して参ります。 【仕事内容】 入社後は店舗

仕事内容東京・愛知・大阪・ハワイ等、６０店舗展開 自分の可能性をもっと広げられるステージへ もっとワクワクな会社でクリエイティブに！ 【外食アワード2023受賞企業】 ワールドビジネスサテライトやカンブリア宮殿などメディア出演多数！ 私たち「ゼットン」は、東京・愛知・大阪・ハワイなど、国内外に60店舗以上を展開しています。「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり」を基本理念に、食を通して街に新たなライフスタイルを創造し、その街の人たちに長く関わり街の活性化に寄与するのが私たちの使命です。和食、カフェ、ダイニング、専門店など様々なブランドを展開する当社は、ひとつとして同じ店舗をつくらないという方針

仕事内容吉野家は、経験の浅い新入社員を全力でサポートする職場環境。専用の施設での3ヵ月間の研修に加え、店舗配属後も周辺店舗同士での助け合いやエリアマネジャーへの相談などフォロー体制が充実しています。 【職種】 和食 和食 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 まずは3ヵ月間の研修を実施。 専用の施設で講義・実践を行いながら 必要

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 経験を活かして月給41万円以上も！『ラーメン山岡家』の店長候補 ◎残業少なめ◎5連休可◎好待遇アリ！ 【経験を活かして、即戦力として活躍】 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、接客や調理、スタッフの管理を行ないます。これまでの店長経験やエリアマネージャー経験を活かし、即戦力として店舗運営を支えてください。早期に店長候補として昇格できる環境が整っています。 【早期昇格可能！キャリアアップの道が明確】 これまでの経験を活かし、入社後は管理業務を担当。売上管理やスタッフの教育、シフト管理などを通じて、店舗運営の中心的な役割を担っていただきます。経験を活かすことで早期に店長に昇格

仕事内容接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の 運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更 に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格し て頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］