愛知県名古屋市瑞穂区の税務の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・社会人経験5年以上 ・TOEIC700点以上（ビジネスレベルの英語力） 【職種名】 経理税務／経営・財務企画＜名古屋＞ブラザーG／未経験の方も歓迎／英語力を活かせる 【仕事内容】 ■ポジションの役割 グループの経営管理体制を強化するために、海外子会社に対し会計・業務プロセスの両面から支援を行うポジションです。現地法人とのコミュニケーションを通じて、会計方針の浸透や業務改善を推進し、グローバル経営の基盤を支える重要なポジションです。 ※選考を通じて、ご経験・ご希望・適性を総合的に考慮し、＜経理・税務＞または＜経営企画・財務企画＞のいずれかのポジションをお任

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・TOEIC700点以上（ビジネスレベルの英語力） 【職種名】 経理・税務＜名古屋＞ブラザーG／未経験の方も歓迎／英語力を活かせる 【仕事内容】 ■ポジションの役割 このポジションは、海外子会社の財務・会計業務を支援し、グループ全体のガバナンス強化に貢献する役割を担います。現地法人とのコミュニケーションを通じて、会計方針の浸透や業務改善を推進し、グローバル経営の基盤を支える重要なポジションです。 ■業務概要 ブラザーグループの海外子会社に対し、会計ルールの展開や業務フロー改善を行い、財務・会計領域での課題解決をリードします。英語を活用したコミュニケーショ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容コンピューターの入力や書類整理のお仕事をお願いします。 税務会計業務を行っていただきます。 仕事と家庭を大事にして働いていただけます。 子供さんの学校行事や病気等は優先してスケジュールを組んでいた だいていただだけます。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間週1日以上 1日6時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 【土・日・祝のみのお仕事】 ＜＜基本の勤務時間＞＞ ★しっかり稼げる1日ガッツリ勤務 ・9:00～21:00 ★基本の夕方まで勤務 ・8:00～16:00 ★のんびり午後から勤務 ・13:00～22:00 ※上記、全て基本の時間となります。 当日のパーティーの状況によって若干異なる場合もあります

仕事内容【仕事内容】 瑞穂運動場東駅近くの結婚式場 【エルダンジュガーデン】で ホールスタッフ大募集です！ 結婚披露宴やパーティー・宴会で 会場のセッティングから片づけ。 お客様にお料理やお飲み物をお出ししたり 空いたお皿やグラスなどをお下げするお仕事です。 待合い・ラウンジで挙式までの待ち時間に 列席者にお飲み物の提供や ご案内をする業務もあります ≪幸せな人が、幸せな人を創る≫ サプライズ大好きなスタッフばかりで 笑顔と感動が溢れる職場です☆ 高度なスキルや経験は一切必要ありません 研修制度がしっかりあるので未経験でも安心♪ 土日祝日のみのお仕事です。 選べる勤務時間、時間数の相談可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・社会人経験5年以上 ・TOEIC700点以上（ビジネスレベルの英語力） 【職種名】 経理・税務／経営管理＜名古屋＞ブラザーG／未経験の方も歓迎／英語力を活かせる 【仕事内容】 ■ポジションの役割 グループの経営管理体制を強化するために、海外子会社に対し会計・業務プロセスの両面から支援を行うポジションです。現地法人とのコミュニケーションを通じて、会計方針の浸透や業務改善を推進し、グローバル経営の基盤を支える重要なポジションです。 ■業務概要 ブラザーグループの海外子会社に対し、会計ルールの展開や業務フロー改善を行い、財務・会計領域での課題解決をリードしま

仕事内容"東証プライム上場企業であるアルペングループにて、会計・税務の専門家として経営を支える管理職候補ポジションです。 決算や税務対応だけでなく、経営分析や業務改善を通じて企業成長を支える重要な役割を担っていただきます。 ・店舗および事業所における会計処理の統括業務 ・固定資産管理業務の統括 ・月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・財務諸表の作成業務 ・有価証券報告書等の開示資料作成業務 ・会計監査対応業務 ・納税業務および税務申告対応 ・税務管理業務全般 ・関係会社の決算業務 ・会計データ分析および経営層へのレポーティング ・収益性分析および利益改善提案 ・管理会計の高度化

仕事内容"自動車事業部の経理業務に従事いただきます。 【業務内容】 ・月次損益計算、年次損益計算 ・月次棚卸、決算棚卸立会 ・債権債務管理、請求書支払確認 ・月次、年次予算作成、予実管理 ・原価管理 ・月次、年次予算統制、予実管理 ・会計監査対応、税務調査対応 【キャリアパス】 自動車事業部で経理経験を積んでいただいた後は、本社もしくは他の事業部、関連会社、海外等 経験・能力に応じて３～５年を目途にジョブローテーションで経験を積み上げてキャリアアップを構築する。 【部門のキャッチコピー、目指す姿】 「買う つくる 売る」 を 最新の専門知識と分析力で支える。 事業部長や部門管理者、本社に対し、分

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ※残業はほぼありません。 ※勤務時間については個別相談可能です。ご希望の勤務時間帯や勤務日数等を考慮し、柔軟に対応いたします。

仕事内容【仕事内容】 税理士事務所における税理士補助業務および一般事務業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・会計ソフトへのデータ入力、記帳代行 ・領収書、請求書等の整理および確認 ・月次決算、年次決算業務の補助 ・法人税、所得税等の申告書作成補助 ・年末調整業務 ・顧問先からの問い合わせ対応 ・電話、来客対応、その他付随する事務業務 経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せします。

仕事内容株式会社エクシードキャリア 面接準備不要！事務系総合職／データ入力・総務等／年休129日 【求人要約】 もうキャリアに迷わない★20代活躍中！未経験OK 頑張りはしっかり還元★月給25万円～+7つの手当 プライベートも充実★残業月5h程度・年休129日 【仕事内容】 【面接1回のスピード選考実施中】正社員デビューOK★簡単なデータ入力、書類チェックなどをお任せ 【具体的な仕事内容】 …………………………………………… モヤモヤしたまま、年を越しますか？ …………………………………………… 今年もそろそろ終盤ですね。 「オフィスワークに転職したいけど、自分は何が強みなんだろう…」 「

仕事内容"アオキスーパー本部において経理業務全般をお任せしていきます。売掛・買掛業務、仕訳、月次・年次決算までの一連の経理業務に携わって頂きます。将来の幹部候補の採用です。 【業務詳細】 主に決算業務を中心に担っていただきます。 連結決算/決算短信/四半期報告書/税務申告の作成業務もございます。 これまでご経験のある方には、ご経験・スキルに応じて業務をお任せしていきます。 経理システムはオービックを使用しております。 【仕事のやりがい】 地域密着型のスーパーとして、住宅地に店舗を展開しています。 発注から値付け至るまで店舗に決定権を委託し、地域ごとのニーズに合わせた店舗運営をすることが可能です。

仕事内容業務概要 同社の経理部門にて、決算業務および税務対応を中心とした業務を担当いただきます。財務部門と連携しながら、経費精算や債権債務管理にも関与するポジションです。 ■ポジションの役割 単体・連結決算、税務申告などの経理業務を通じて、同社の財務健全性を支える役割を担います。国内外の子会社管理にも関与し、グループ全体の経理体制の強化に貢献いただきます。 ■具体的な業務内容 ・単体月次決算、四半期決算、期末決算 ・税務申告対応 ・連結決算対応 ・国内外の子会社管理 ・経費精算、仕訳処理 ・債権債務取引管理 ■業務を通してのやりがい 決算や税務対応を通じて、企業の財務状況を正確に把握・報告する責

仕事内容"配属グループは、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・給与計算実務をまずはお任せします。その後、お客様視点でさらなる効率化、システムやツール改修のための意見出し、企画にも携わっていただきます。 ※給与計算業務（計算・支払・納税等）、社会保険手続、グループ年金・退職金の運用事務代行、年金システム導入サポート ・さらに上記の経験を積んだ上で、人事給与システムの導入サポート、シェアードサービスの受託拡大活動（現状受託43社）、標準システム

仕事内容"世界的な自動車部品メーカーであるデンソーグループ8万人を支える人事基盤の運用と、デジタル技術を活用した業務変革プロジェクトを推進します。 専門実務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ITを駆使してグループ全体の「働きやすさ」をアップデートするやりがいのある役割です。 【具体的には】 ・人事給与・福利厚生領域の運用および品質・効率の向上 ・人事申請や勤務管理におけるクラウドシステム（従業員ポータルサイト等）の導入・改善 ・新たな報酬制度の導入に伴う運用プロセスの構築 ・グループ各社の人事・IT部門や外部ベンダーとの協業によるプロジェクト管理 ・法改正や社会動向を見据えたグループガバナンスの

仕事内容"配属となるグループ会社給与室は、給与計算オペレーション業務の集約に留まらず、その前後工程を含めた標準システム＆プロセスを企画･構築し、End to End のトータルサービスを向上させるミッションを担っています。 ■業務詳細： ・従来の社内イントラ系システムから、クラウドシステムへの更新を含むサービス刷新プロジェクトの推進をしていただきます。 ※人事申請クラウド、勤務管理クラウド、グループ会社給与シェアードサービス(複数システムの統合パッケージ) ・デンソー人事･労務部門（制度主管）や、ＩＴ部門（システム主管） 、外部ベンダーといったプロジェクトメンバーとともに、導入移行計画を策定→タスク

仕事内容業務概要 中部電力グループの総合不動産会社である同社にて、決算業務や税務対応を中心とした経理業務を担当します。経理実務に加え、部門内の円滑な業務運営や後進育成にも携わり、経理部門を支えるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・会計伝票の審査業務 ・月次決算・年次決算業務（損益計算書、貸借対照表等の作成・管理） ・連結決算業務 ・債権債務管理、資金繰り管理および入出金管理 ・税務申告関連資料の作成 ・監査法人および顧問税理士との対応 ・その他経理業務全般 ＜事業内容＞ 同社は中部電力グループの総合不動産会社として、オフィスビル・商業施設・マンションの開発や賃貸事業を展開しています。また、建物

仕事内容"井上護謨工業株式会社に出向いただき、経理実務全般に携わっていただきます。 【配属組織のミッション】 ・月次採算管理／予算策定まとめ ・年次決算業務／税務申告 ・経営資料作成 【本ポジションの方に担当いただく業務】 ・月次損益管理、部門予算統制 ・会計帳簿、残高管理 ・会計仕訳、請求書対応 ・決算整理、財務諸表作成 ・税務申告書作成（法人税、消費税ほか） ・経営資料作成（経営執行会議、株主総会ほか） ・会計監査対応、税務調査対応 ・固定資産管理（資産登録、台帳作成） ・不動産管理（賃貸収支管理、賃貸料計算） 【キャリアパス】 数年間は、最初の配属先としてイノアックグループの中核企業の一つ

仕事内容"海外子会社の経理財務スペシャリストとして、グループのグローバル展開を財務面から支えるポジションです。東・東南アジア、米国など複数エリアの海外子会社に関わりながら、専門性を高めていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●多国間の税務・会計に携われる ●将来は海外赴任のチャンスも ●裁量大きく柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をメインでお任せします。 ＜担当業務＞ グローバル財務推進課の一員として、海外子会社の税務・会計・開示業務を担います。国際税務や移転価格税制、英文開示といった高度な専門領域で、グループの海外事業を最前線で支える重要な

仕事内容"本社経理業務をお任せします。 【配属組織のミッション】 ・月次／年次決算とりまとめ ・予算（年度計画）とりまとめ ・税務申告 ・国内外グループ会社の損益／資金管理 ・経理に関わる社外対応 【本ポジションの方に担当いただく業務】 ・月次損益計算、予算実績管理 ・予算（年度計画）とりまとめ ・決算とりまとめ ・決算棚卸立会 ・税務申告に関する事項（法人税、消費税、償却資産税等） ・国内外グループ会社の損益／資金管理 ・会計監査対応 【キャリアパス】 本社経理での経験を積んでいただいた後は、事業部門経理や関連会社の管理、海外等へ経験やスキルに応じた部署へ３～５年を目途にジョブローテーションで

仕事内容"マルチユーティリティ事業における事業戦略立案、M&A推進、PMI、グループ会社管理などを担当します。新設組織の中核メンバーとして、事業拡大に向けた経営管理業務を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・M&A後のPMI業務 ・グループ会社管理 ・M&Aやプロジェクトに関するデューデリジェンス ・企業価値評価（バリュエーション） ・収益性評価 ・事業戦略の立案 ・事業計画策定 ・事業モニタリング ・決算対応 ・案件開発業務 ■キャリアパス ・担当プロジェクトの責任者 ・事業会社の役員候補 ・本部全体の事業戦略責任者 ・本部全体の事業計画責任者 ■働きがい 2026年に新設された組織で、事

仕事内容"国内でトップシェアを誇る電設資材メーカーで財務・管理会計に携わり、将来的にはリーダーとして活躍いただけるポジションです。幅広い業務経験を積むことで、経理専門職として長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的には】 財務会計：決算業務、帳簿作成、税務申告書作成の補助 管理会計：予実管理、原価計算、工場部門との調整業務 売掛金および取引管理（配属予定の財務課にて開始） 経理業務全般（ジョブローテーションによるスキル幅拡大） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務課所属：メンバー構成（マネージャー1名、20代3名、40代1名、50～60代5名）