現場監督 - 京都府 の求人・仕事・採用年収400万円〜

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／柔軟な体制で働きやすい／空間づくりを導く仕事 ー ＼“現場に集中できる”という贅沢／ ◇分業制×チーム制でムリなく働ける ◇設計・製作との連携で段取りスムーズ ◇裁量ある仕事も、安心できる環境で ー 「なんでも自分で背負う施工管理」に悩む方へ。 蒼天の現場は、営業・設計・製作と明確に分業されており、管理業務に専念できる環境です。 さらに、複数名体制の現場が基本。経験値の高い方だからこそ、無理なく、高いパフォーマンスを発揮できる環境をご用意しています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・公共空間・テーマパークなどの内装施工現場にて、工程・品質

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／有名案件を動かすやりがい／評価制度で成長を実感 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現場

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／ 夏季休暇・年末年始休暇あり長期休暇も充実 ー ＼“現場に集中できる”という贅沢／ ◇ 分業制×チーム制でムリなく働ける ◇ 設計・製作部門との連携で段取りスムーズ ◇ 入社時期・選考フローも柔軟対応 ー ★「なんでも自分で背負う施工管理」に、もう悩まなくていい。蒼天は“現場管理に専念できる”仕組みを徹底し、ベテランが長く活躍できる環境を整えています。 設計・製作・営業がすべて社内にあるからこそ、スムーズな連携と負荷の少ない働き方が実現できます。 ＜業務内容＞ 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装工事現場にて、工程・品質・安全管理を

仕事内容具体的には施工計画、工程管理、品質管理、業者打合せ、などの施工管理。 完成後の検査業、安全管理などもあります。 未経験からでも丁寧に一から指導しますので、安心して長く勤められます。 また、資格を取ることにより給料を上げることも可能です。資格取得に向けサポートもします。（一級施工管理技士、二級施工管理技士） 福利厚生 各種社会保険 財形住宅貯蓄制度 従業員持株会制度 社有社宅/借上社宅制度 独身寮 等 ※雇用形態により適用対象は異なる 手当 休日出勤手当 時間外手当 深夜手当 現場手当 別居手当 住宅手当 通勤手当 等 会社規則により支給 ※雇用形態により支給手当は異なる 休日 週休2日制（

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／3年以上の経験歓迎／年齢関係なく評価される職場 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現場

仕事内容ＮＳリノベーション株式会社 50代活躍【京都市／転勤無】給排水施工管理（改修）年休125／独自技術で業績◎再雇用後も条件変らず 【仕事内容】 50代活躍【京都市／転勤無】給排水施工管理（改修）年休125／独自技術で業績◎再雇用後も条件変らず 【具体的な仕事内容】 【働き方を改善したい方大歓迎／早朝・深夜工事なし／年休125日・直行直帰可◎技術を磨き生涯現役でいたい方／転勤なし】 ＼50,60代の方活躍中／ 当社では60歳以上の方が15人超、最年長では75歳の方がご活躍いただいております！ 再雇用制度後も年収等変わらずに就業していただけるため、生涯現役で働きたい方におすすめです！ ■業

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／6年経験／チーム制で支え合える安心の体制 ー ＼“現場に集中できる”という贅沢／ ◇分業制×チーム制でムリなく働ける ◇設計・製作との連携で段取りスムーズ ◇裁量ある仕事も、安心できる環境で ー 「なんでも自分で背負う施工管理」に悩む方へ。 蒼天の現場は、営業・設計・製作と明確に分業されており、管理業務に専念できる環境です。 さらに、複数名体制の現場が基本。経験値の高い方だからこそ、無理なく、高いパフォーマンスを発揮できる環境をご用意しています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・公共空間・テーマパークなどの内装施工現場にて、工程・品質・安

仕事内容京都の観光地で現場監督として各種管理(安全・工程・品質)、施工図修正(Jw_CAD)、業者や施主対応、報告書作成をご担当いただきます。木造建築物の現場監督を担当された実績があれば即日就業頂けます。工事が長期にわたるので安定して働けます。関連資格をお持ちの方は条件面を優遇します。 福利厚生 昇給 年1回 賞与 年2回 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、厚生年金基金 制服貸与 退職金制度（社内規定有） 社員旅行 社員寮有（社内規定有） 手当 資格手当 住宅手当 家族手当 皆勤手当 現場手当 役職手当 等 休日 隔週休2日制（日曜・隔週土曜）、祝日 ※土曜出勤日はシフト制 夏季休暇

仕事内容☆副業OK ☆面接1回で終了 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 現場監督の経験を、もっと「家族」との時間や「自分」のために。 創業60年・京都の安定企業で、無理のない施工管理を始めませんか？ 「施工管理は残業が多くて当たり前」――そんな常識、当社にはありません。 代表がワークライフバランスを何よりも大切にしており、残業はほぼゼロ！ 定時は17:30で、役員も18:00には帰宅する環境です。 京都を中心に60年以上。 医療機関や研究所といった「社会に不可欠な施設」を支える仕事だからこそ、 景気に左右されない安定感も自慢です。 社員を「家族」と考える代表のもとで、腰を据えてキャリアを再

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／6年以上／東京中心の難案件で価値を示す ー ＼成果が正当に届く場所で働こう／ ◇経験・スキルに応じた明確な評価制度 ◇等級制・面談制度で昇格も年収も可視化 ◇“価値ある仕事”にふさわしい報酬と誇り ー 「やってもやっても評価されない…」 そんな現場管理職の悩みに終止符を。 蒼天では、明確な等級制度と評価基準を整備しており、現場ごとの成果・裁量・スキルが昇格や年収アップにきちんと反映される体制があります。誇りある仕事を、正当な評価とともに実感してください。 【仕事内容】 商業施設・飲食店・ホテル・テーマパーク・公共空間など、空間価値の高い案件におけ

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／3年以上の経験でOK／明確な等級制度で昇格チャンス ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／顧客体験を現場で実装／やりがいが可視化 ー ＼“価値ある現場”でキャリアを深める／ ◇有名施設の空間づくりに携われるやりがい ◇中規模案件で裁量を持って現場を動かせる ◇設計・製作との連携で施工全体をマネジメント ー 「もっと裁量のある現場を任されたい」 「設計・製作も視野に入れた管理に挑戦したい」 ――そう感じている方にこそ選んでほしい環境です。蒼天では、明確な分業体制と自社製作機能により、施工管理として“空間全体を動かす立場”を担うことができます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装工事にて、工程・品質・安全の管理

仕事内容【仕事内容】 完全未経験からの挑戦歓迎！ ゼロから手に職をつけませんか？ 【 この求人のPOINT 】 月給は高水準スタート！ 賞与年2回あり＆昇給年1回あり！ 手当充実〇資格手当＆家族手当あり 未経験OK！必要なのは車の免許だけ 長期休暇あり！充実のプライベートへ 1954年設立！安定した経営基盤〇 …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 詳しい仕事内容はコチラ 重機オペレーター業務のほか 産廃処理関連の業務もお任せします。 □現場監督や代理人の指示のもと バックホウでの掘削、積込 □併設の産業廃棄物処理場での業務 （現場での工事がない日）

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／施設内装の完成を導く仕事／経験を価値へ昇華 ー ＼“価値ある現場”でキャリアを深める／ ◇有名施設の空間づくりに携われるやりがい ◇中規模案件で裁量を持って現場を動かせる ◇設計・製作との連携で施工全体をマネジメント ー 「もっと裁量のある現場を任されたい」 「設計・製作も視野に入れた管理に挑戦したい」 ――そう感じている方にこそ選んでほしい環境です。蒼天では、明確な分業体制と自社製作機能により、施工管理として“空間全体を動かす立場”を担うことができます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装工事にて、工程・品質・安全の

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／3年以上の経験歓迎／やりがいと公正な評価が魅力 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現場

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／昇給基準が明確／価値ある空間づくりに関われる仕事 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／3年以上の経験歓迎／努力と挑戦を評価する文化 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現場に

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／現場の判断が価値になる／裁量ある仕事に携われる環境 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工

仕事内容内装施工管理／「京都／京都市」内装施工管理／6年以上の経験OK／チームで進める柔軟な現場運営 ー ＼“現場に集中できる”という贅沢／ ◇分業制×チーム制でムリなく働ける ◇設計・製作との連携で段取りスムーズ ◇裁量ある仕事も、安心できる環境で ー 「なんでも自分で背負う施工管理」に悩む方へ。 蒼天の現場は、営業・設計・製作と明確に分業されており、管理業務に専念できる環境です。 さらに、複数名体制の現場が基本。経験値の高い方だからこそ、無理なく、高いパフォーマンスを発揮できる環境をご用意しています。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・公共空間・テーマパークなどの内装施工現場にて、工程・

仕事内容日工電子工業株式会社 【京都／転居を伴う転勤なし】電気工事士 ～「日工グループ」・全国シェア75%・年間休日126日～ 【仕事内容】 【京都／転居を伴う転勤なし】電気工事士 ～「日工グループ」・全国シェア75%・年間休日126日～ 【具体的な仕事内容】 【安定性◎アスファルトプラント、生コンプラントで国内トップクラス／「日工株式会社」グループ会社／年間休日126日／福利厚生充実／転居を伴う転勤なし】 ■職務概要： ・制御盤や監視カメラの電気工事・監督をメインに行っていただきます。 ■職務詳細： ・産業用制御盤・動力盤等の改造（電気配線がメイン） ・電気工事案件の現場調査・監督（外部の