精神保健福祉士 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ 学校がある日 ・14:00～18:00 ■ 学校が休みの日（土曜日・祝日・学校休校日など） ・9:00～17:00 ※休憩45分 ※週2日～勤務OK！ 勤務日数はお気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～4日の勤務となります ・日曜日休み ・年末年始（12/30～1/3） ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★週2日～OK！未経験・ブランクOK！子どもたちの笑顔がやりがい！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,200円〜1,600円 基本給：1,000円～1,150円 給与に含まれる一律手当： 資格手当：100円～200円 業務手当：100円～250円 【その他手当・昇給】 ・

仕事内容福祉型障がい児入所施設の指導員（正職員）募集中！ 丁寧な指導あり◎お休みの希望考慮します＊ 社会福祉法人 上野丘さつき会は、「上野丘学園」「上野丘更生寮」「グループホーム」の運営を通して、利用者様の生活を支えています。 今回は、上野丘学園の「児童指導員」を募集します。 当施設では、18才未満の知的障害のある児童の暮らしのサポートを行っています。 そこで、学園で過ごす子どもたちの生活支援業務全般をお願いします。 「障害福祉の仕事に興味がある」「子どもたちと関わる仕事がしたい」というような方にもチャレンジしていただけます◎ 先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心して仕事をしていただけます＊

仕事内容【仕事内容】 【相談員業務】 ・施設の入退所の手続き ・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給 195,200円〜 昇給：あり 昇給：あり 年2回 計3ヵ月分 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

勤務時間8時30分〜17時30分（休憩60分） ※月平均残業時間：7時間 ※月平均労働日数：21.3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日休み！賞与あり＆昇給あり◎ブランクありOK！WワークOK♪施設見学OK＆WEB面接OK◆駐車場あり！休憩室あり◎楽しい明るい職場です！★ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇生活相談員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・利用者送迎業務 ・利用者の生活支援・身体介護 ・ご家族・利用者の相談受付 └体験利用、見学対応 ・介護計画書の作成、更新 ・担当者会議への参加、関係機関との連携、報告、広報活動 ・その他事務作業など ※業務内容変更：なし 求人ID 981725

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容ショートステイ生活相談員／ショ トステイ 生活相談員 常勤 ショートステイの生活相談員業務。ご利用者・ご家族からの相談・支援、ご自宅までの送迎等、ケアマネジャーと連携を図り、介護職、看護職はじめ多職種と協力しながらご利用者のの生活を支援します。記録はＩＣＴ化を図りパソコンとIpadでの記録、計画作成を行っています。経験者優遇致します。入職後1～3か月は現場研修となります（日勤帯のみ）。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ケアハウスの運営 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【給与詳細】 ＜一般＞給与：251,220円～ 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：6,000円 ＜下記資格保有者＞給与：263,380円～ ※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師をお持ちの方 基本給：180,000円 職務手当：46,850円（固定時間外30時間分46,850円含む） 処遇改善手

仕事内容★ウィズ・ユーはこんな施設です★ 全国で約３００施設が運営中！ 本部では開所前から開所後も各種研修を実施！サポートは万全です。 お持ちのスキルや知識、経験、得意なことを最大限に発揮しながら、勤務いただけるよう コミュニケーションを重要視しています。 ★オススメPOINT★ ●経験・スキル考慮！頑張りはしっかり評価！ ●未経験の方もOK ●賞与あり！頑張りはしっかり還元！ ●資格取得支援制度あり！ ●２号店オープン予定あり！ ●日曜固定休！プライベートも充実！ ●社員用駐車場あり！マイカー通勤OK！ ●新卒者も大歓迎！入社時期も相談してくさだい！ ●療育（遊び、運動、知育など） ●学習支援 ●日

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区山田町上谷上の病院 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!!病院の相談員/正社員/月給217940円兵庫県神戸市北区山田町上谷上/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県神戸市北区山田町上谷上にある病院の相談員のポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の相談員 ■仕事内容 相談員業務全般をお願いいたします。 ■給与 月給217940円~ ■給与備考 月給 217,940円～ ■勤務地 兵庫県神戸市北区山田町上谷上 ■交通アクセス 花山駅

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/正社員≫賞与4.3ヶ月分支給！ブランクありOK！介護休業取得実績あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・身体介助や援助（食事、入浴、排せつ、更衣など） ・掃除や洗濯などの日常生活上の支援 ・日中活動として創作活動や作業活動の援助や支援 ・生活に関する相談やアドバイス ・レクリエーションやイベントの企画や実施 ・利用者様の作業への送迎（車を使用）など ※生活介護（定員：60名）、自立訓練/生活訓練（定員：10名）、就労継続B型支援（定員：4

仕事内容・軽度の障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発 達支援サポートを行っていただきます。 ・送迎業務あり ※送迎には社用車ＡＴを使用します。 ・平日は、午後２時から午後６時まで、 ・土曜日・祝日・学校休校日（夏休み等）は、 午前１０時から午後 ４時まで児童をお預かりします。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社オフィスO.M.F ハーモニークロック北町 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/土日休み◎ 正社員 残業ほぼなし/音楽療法をメインとしたプログラムを実施ありのままの姿をあたたかく見守る支援/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 神戸市北区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 定員10名の地域密着型施設で、子どもたちのありのままの姿をあたたかく見守る支援をおこなっています。 大切にしているのは、他の子と比べず一人ひとりの成長を信じること。 この世でたったひとつの存在を大事にしながら、自尊心や自立心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務 入浴介助 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 有野台 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜一般＞給与：251,220円～ 基本給：180,000円 職務手当：44,690円（固定時間外30時間分44,690円含む） 処遇改善手当：5,530円

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間勤務時間：月曜日~金曜日 完全週休2日(土日) 勤務時間11:00〜14:00 休憩0分 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 週4日以上OK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【無資格OK／1日3時間】 リハビリ型デイサービスの介護補助（11:00〜14:00） 施設の「つなぎ役」となる大切な時間帯です。 経験を積んで、通常時間の勤務につなげたい方もどうぞ！ 午前利用者様の終了対応 午後利用者様の受け入れ準備 を、職員みんなで協力して行います。 ※判断や責任の重い業務はありません。 入職前に、職場見学や半日程度の体験就業が可能です。 実際のご利用者対応や職場の雰囲気をご確認いただいたうえで、安心してご応募・ご入職いただけます。 仕事内容 リハビリ型デイサービスでの ・見守り ・誘導、声かけ ・運動の補助 ・簡単な記録補助 ・電話

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日曜休み/残業ほぼなし 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり自主性を伸ばす療育月給22.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,400円～ 【月給】222,400円～ ※経験5年以上の方は月給246,000円～となります。 ※教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方は月給225,400円～(かつ経験5年以上の方は月給248,000円～)となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞

仕事内容病院の社会福祉士/兵庫県神戸市北区/駅チカ/徒歩1分/許可病床156床と介護医療院の医療機関です。 病院の社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） エス・コミュニケーションズ株式会社 放課後等デイサービス ガリレオオリンピア教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23万円～/休暇制度充実◎ 正社員 未経験可/完全週休2日制/子どもたちの意思を尊重し「できることからはじめよう！」 ◆一人ひとりが天才の卵。ポジティブに支援を実践していきます！ 一人ひとりに寄り添い、夢を実現化する！ 私たちは、一人ひとりのもつ個性や特徴を尊重し、子どもたちの能力が思いっきり発揮できるようなサポートをしています。 できることはもちろん、障がいを含めたできないことでも、私たちはそれをポジ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ