保育園 - 醍醐駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容【★土日祝お休み★オンコールなし★】駅チカ◎年間休日120日◎24時間託児所あり◎寮完備◎残業ほぼなし◎病院併設の訪問看護ステーションです！ ●24時間体制をとっていないため、オンコールがありません！ ●年間休日120日とお休みが多く、1週間の長期休みも取れたりとプライベートも大切にできます☆ ●託児所がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務続けられますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：形成外科 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市伏見区醍醐川久保町３０ 【アクセス】：醍醐徒歩6分 【固定給】：【月給】20万2,00

仕事内容【★土日祝お休み★オンコールなし★】駅チカ◎年間休日120日◎24時間託児所あり◎寮完備◎残業ほぼなし◎病院併設の訪問看護ステーションです！ ●24時間体制をとっていないため、オンコールがありません！ ●年間休日120日とお休みが多く、1週間の長期休みも取れたりとプライベートも大切にできます☆ ●託児所がありますので、小さなお子様がいらっしゃる方でも安心してご勤務続けられますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：外科 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：京都府京都市伏見区醍醐川久保町３０ 【アクセス】：醍醐徒歩6分 【固定給】：【月給】20万2,000円

仕事内容年間休日120日☆１月額15,000円で託児所が使えます◎東西線「醍醐駅」徒歩5分！整形外科中心に幅広い外来診療を行っています♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 外来での看護業務 【外来情報】 診療科目：整形外科・形成外科・外科・呼吸器外科・内科・循環器内科・泌尿器内科・リハビリテーション科 電子カルテ導入 【診療時間】 午前 09：00～11：30 午後 14：00～16：00 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給212,000円～287,

仕事内容【介護職】正社員◆醍醐の家ほっこり◆小規模多機能型居宅介護［京都市伏見区］ 『醍醐の家ほっこり』 小規模多機能型居宅介護・グループホーム・デイサービス・居宅介 護支援事業所が併設した福祉施設です！ 小規模多機能型居宅介護にて、通い・泊まり・訪問のサービスをご利用する 高齢者の入浴・排泄・食事の介助業務等に従事していただきます。 ご興味のある方はぜひ一度お問合せください♪施設見学も大歓迎です！ ◆交通費実費支給！ ◆資格取得サポートあり！ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 また、お電話や履歴書（写真貼付）郵送でのご応募もお

仕事内容＜京都市伏見区＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター醍醐 給与： 月給：245,430円～（正社員） ≪このほか、各種手

仕事内容＼介護福祉士募集／＜京都市伏見区＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください やりたい介護はニチイにある 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 求人ID 772115

仕事内容ケアマネジャー／京都市伏見区／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作

勤務時間16:00～翌10:00（休憩2h）

仕事内容夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種：

勤務時間8:00～17:00、9:00～18:00、10:30～19:30、16:00～翌10:00（休憩2h）※シフト制

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市伏見区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら