保育園 - 醍醐駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容醍醐鍵尾町の「ニチイケアセンター醍醐」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護計画の作成から現場のマネジメントまで、サービスの要を担います。 【主な仕事】訪問介護計画書(個別援助計画)の作成、ヘルパーのシフト調整・指導、お客様やご家族との相談対応、関係機関との連絡調整、必要に応じた訪問介護の提供。勤務は8:00~20:00が中心。介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。 ヘルパーの成長を間近で支え、地域の在宅生活を支える達成感があります。研修やサポート体制が整い、はじめて挑戦する方も安心です。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどう

仕事内容日勤のみ・土日祝休み｜手術室看護師募集｜醍醐駅徒歩8分・年間休日120日 日勤のみ・土日祝休み｜手術室看護師募集｜醍醐駅徒歩8分・年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～307,000円 【月給】25万2,000円～30万7,000円 内訳 ・基本給：23万円～28万円 ・資格手当：1万2,000円 ・調整手当：1万円～1万5,000円 【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】月1,000円～(前年度実績) その他手当 ・夜勤手当：1万2,000円 ・待機手当(平日)：1,000円 ・待機手当(休日)：2,000円 ・通勤

仕事内容醍醐新町裏町の「ニチイケアセンター醍醐新町」での訪問介護のサービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護計画の作成から現場のマネジメントまで、サービスの要を担います。 【主な仕事】訪問介護計画書(個別援助計画)の作成、ヘルパーのシフト調整・指導、お客様やご家族との相談対応、関係機関との連絡調整、必要に応じた訪問介護の提供。勤務は8:00~20:00が中心。介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。 ヘルパーの成長を間近で支え、地域の在宅生活を支える達成感があります。研修やサポート体制が整い、はじめて挑戦する方も安心です。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンか

仕事内容【京都市伏見区醍醐鍵尾町】訪問介護スタッフの募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問しての介護業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援や身体介護を行います。 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等） 生活介助（掃除、洗濯、料理、買物等） 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 介護福祉士 ※

勤務時間09:00〜18:00 希望勤務日数・曜日・時間帯等はご相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。

仕事内容醍醐新町裏町の「ニチイケアセンター醍醐新町」での訪問介護ヘルパーのお仕事です。 担当エリアのお客様のご自宅をまわり、その方らしい在宅生活を支えます。 【一日の流れ(例)】事業所で当日の予定を確認→お客様宅へ訪問→身体介護(食事・入浴・排泄の介助や移動のサポート)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)→記録を入力→次のお客様へ。勤務は9:00~18:00が中心。直行直帰もしやすく、移動の合間に休憩を取りながら働けます。 「ありがとう」を直接いただけるのが訪問介護の魅力。資格や経験が浅い方も、研修と先輩の同行サポートで安心してスタートできます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応

仕事内容【京都市伏見区醍醐新町裏町】サービス提供責任者の募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 サービス提供責任者業務 訪問介護事業所の運営を担う管理者の補佐業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）サービスの提供及びそれに伴う管理業務 具体

仕事内容【年間休日120日&有給消化率ほぼ100％☆】実働7時間15分♪月額15,000円で託児所が使えます◎東西線「醍醐駅」徒歩5分！整形外科に強い110床の一般病院です♪ ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 整形外科に強い一般病院（110床）での病棟看護業務 【病棟情報】 ＜1病棟 地域包括ケア病棟：60床＞ 疾患層：自宅退院に向けたリハビリ、整形・形成外科の周術期 ＜2病棟 一般病棟：50床＞ 疾患層：整形、形成外科、内科の急性期など 【看護体制】 看護基準：地

仕事内容日勤のみ・オンコール無し｜訪問看護師募集｜醍醐駅徒歩8分・年間休日120日 日勤のみ・オンコール無し｜訪問看護師募集｜醍醐駅徒歩8分・年間休日120日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～280,000円 【月給】20万2,000円～28万円 ≪内訳≫ ・基本給：18万円～25万円 ・資格手当＋調整手当 【賞与】年2回、計3.50ヶ月分(前年度実績) 【昇給】1月あたり1,000円～(前年度実績) 【各種手当】 ・通勤手当：実費支給(上限2万5,000円/月) ・資格手当：1万2,000円 ・調整手当：1万円～1万8,000円 ・皆勤手当：1万円 ・住

仕事内容【京都市伏見区醍醐新町裏町】訪問介護スタッフの募集！全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問しての介護業務 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 在宅での生活を支えるために必要な生活支援や身体介護を行います。 身体介護（排泄介助、食事介助、入浴介助等） 生活介助（掃除、洗濯、料理、買物等） 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 介護福祉士

仕事内容年間休日120日☆１月額15,000円で託児所が使えます◎東西線「醍醐駅」徒歩5分！整形外科中心に幅広い外来診療を行っています♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 外来での看護業務 【外来情報】 診療科目：整形外科・形成外科・外科・呼吸器外科・内科・循環器内科・泌尿器内科・リハビリテーション科 電子カルテ導入 【診療時間】 午前 09：00～11：30 午後 14：00～16：00 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給212,000円～287,

仕事内容＜京都市伏見区＞【サービス提供責任者×正社員】業界最大手！ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ≪仕事例≫ ■指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ■訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ■スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 募集概要 職種：サービス提供責任者 雇用形態：正社員 施設形態：訪問介護 施設名：ニチイケアセンター醍醐 給与： 月給：245,430円～（正社員） ≪このほか、各種手

仕事内容醍醐鍵尾町の「ニチイケアセンター醍醐」での訪問介護ヘルパーのお仕事です。 担当エリアのお客様のご自宅をまわり、その方らしい在宅生活を支えます。 【一日の流れ(例)】事業所で当日の予定を確認→お客様宅へ訪問→身体介護(食事・入浴・排泄の介助や移動のサポート)や生活援助(調理・掃除・洗濯・買い物)→記録を入力→次のお客様へ。勤務は8:00~20:00が中心。直行直帰もしやすく、移動の合間に休憩を取りながら働けます。 「ありがとう」を直接いただけるのが訪問介護の魅力。資格や経験が浅い方も、研修と先輩の同行サポートで安心してスタートできます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタ

勤務時間【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分) 【遅番】13:30~22:30(休憩60分)

仕事内容介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務),看護・介護業務分業制 介護/特別養護老人ホーム/無資格OK/車通勤OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 【早番】07:00~16:00(休憩60分) 【日勤】09:00~18:00(休憩60分) 【遅番】10:00~19:00(休憩60分) 【遅番】11:00~20:00(休憩60分) 【遅番】13:30~22

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員／京都市伏見区／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境

仕事内容【京都市伏見区】正社員☆ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ＜紹介先企業＞ 京都府京都市伏見区醍醐川久保町の病院併設訪問看護ステーション こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社後のアフターフォローなど全力でバックアップさせていただきます。 【勤務先名】 株式会社フレンドツリー 京都府京都市伏

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「利用者様1人ひとりとじっくり向き合いたい」そんなあなたの気持ちを大切にしています◎≪未経験orブランク有でも大丈夫！≫配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や 身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■慣れてきましたら

仕事内容介護職員（介護福祉士）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています 募集概要 職種：介護職員 雇用形態

仕事内容介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員京都市伏見区／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携

仕事内容ケアマネジャー／京都市伏見区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介