精肉加工 - 埼玉県入間市 の求人・仕事・採用

仕事内容自社店舗の精肉加工スタッフとして食肉製品づくりをお任せします 。 ◆包丁や機械によるカット・スライス加工・トリミング ◆トレイへの盛り付け ◆発注、在庫管理などの商品管理 ◆パート・アルバイトスタッフの管理など 実務を通じて当社の商品や仕事の進め方に慣れて頂き、技術に磨き をかけていく中で、数値管理などの業務もお任せしていきます。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間≪パートナー≫ 12：00～16：00 ☆週3日以上、1日3時間以上で勤務できます。 ☆長期勤務できる方歓迎。 ☆Wワーク可能です。 ☆扶養範囲内可能。 ☆学生・未経験歓迎☆

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～17 ： 00 ※実働：7時間 時短勤務したい方ご相談ください ※休憩：60分（12 ： 00～13 ： 00） ※残業：～1時間ほど（任意） 期間：長期(3ヶ月以上)

勤務時間08:00~12:00 週勤務日数：3日~

勤務時間 【現在の募集状況】 ＊現在募集しているのは下記の職種＆時間帯のみとなります。 ＊土日祝、大型連休（年末年始、ゴールデンウィーク、お盆期間など）に勤務できる方優遇 ＊長期できる方歓迎！ パート 一般食品 8：00〜13：00 【作業内容】食料品の荷出し/発注/陳列/値引/清掃など ＊状況により精肉（商品加工無し）の作業あり 一般食品 17：00〜21：00 【作業内容】食料品の荷出し/発注/陳列/値引/清掃など 寿司 8：00〜13：00 【作業内容】寿司の簡単な製造/発注/パック詰め/品出し/陳列/清掃など ＊状況により惣菜の作業あり 青果 15：00〜20：00 【作業内容】お野菜や果物の簡単な加工/商品補充/値付/商品管理/清掃など ＊勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください アルバイト 一般食品 17：00〜21：00 【作業内容】食料品の荷出し/発注/陳列/値引/清掃など ＊現在募集しているのは上記の職種＆時間帯のみとなります。 ＊定員になり次第、各部門の募集を締め切らさせて頂きます。 ＊時間帯により業務内容が異なります。詳細は面接時にご確認ください。 パート 時給1,141円 ＊日・祝日は全ての時間で時給125円アップします。 ＊17〜18時は100円増、18〜22時は200円増 アルバイト（一律同時給です） 大学・専門学生 時給1,141円〜 高校生 時給1,141円 ＊22時以降は時給30％増 ＊学生以外の長期希望（週3日以上勤務）の方はパート対象となります

仕事内容生活協同組合コープみらい 【店舗スタッフ】*賞与4ヶ月実績＋決算賞与*残業少*月8～9日休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域のくらしを支える仕事！研修や子育て支援など待遇充実】接客・販売を中心に店舗づくりをお任せ◎アイデアを思いきり活かせます《地域限定採用》▼下記7部門のいずれかへ配属▼事業部で決定します 惣菜/ベーカリー/農産（青果）/水産（鮮魚）/畜産（精肉）/グロサリー/レジサービス ◇接客 ◇食品加工、品出し ◇商品の陳列 ◇材料や商品の発注、売上管理 ◇パート・アルバイ

勤務時間[ア・パ]18:00～22:00 夕方、夜 ◆週3日～OK ◆1日3時間～OK ※22時～翌5時までは18歳以上の方のみ ◆シフトの提出回数：月1回 ※テスト期間や家族との予定など ご自身の予定を優先でOK！ ※平日のみ・土日メインなど 自分の都合に合わせて働けます。 気軽に相談してくださいね。 ※1週間の勤務時間に応じて 雇用条件を変えて働くことも可能。 もらえる手当の種類が増えるなど 好条件で働くこともできます。 【シフト例】 ◆週3日、18：00～22：00 …授業を受けたあとに働きたい大学生 ◆週3日、10：00～16：00 …家族がいない間に働きたい主婦（夫） 【募集職種】 ●ドライグロッサリー：18:00～22:00 ●惣菜：18:00～22:00 ●寿司：17:30～21:30 ●レジ：17:00～22:00、18:00～22:00●肉売り場／18:00～22:00 ●魚売り場／18:00～22:00 ●惣菜売り場／18:00～22:00 ●レジ／18:00～22:00

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーで生産管理業務の経験をお持ちの方 ※油脂関連、牛乳や清涼飲料水液体や流体の経験者歓迎 ・工場の省力化、無人化、機械化に携わった経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT可） [歓迎] ・搾油、圧搾を行う会社での就業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 入間市(埼玉) 油脂製品工場の工場長候補・地場の油脂製造、リサイクル業者SDGsへの貢献度が高い 【仕事内容】 同社の本社工場、および近くにある第2工場を生産管理およびマネジメント等をご担当いただきます。 同社工場では、食肉の加工段階で破棄される脂身を引き取り、ラードを製造しております。

仕事内容焼肉屋キッチンチーフ／5連休可／リアルボイス制度あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ・━・━・━・━・ 上場してる歴史長い安定企業！ お客さまが喜ぶことなら どんなアイデアも大歓迎◎ 飲食店の『キッチンチーフ』 ・━・━・━・━・ ＼ 当社の魅力はここ ／ 歴史長い安定企業！

仕事内容[募集背景現在の工場長が今回昇格を予定しており、工場長（課長級）の役職をお任せできる方を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の本社工場、および近くにある第２工場を生産管理およびマネジメント等をご担当いただきます。 同社工場では、食肉の加工段階で破棄される脂身を引き取り、ラードを製造しております。 また、 地域から出る廃食油を回収し、飼料原料、工業原料（石鹸、新聞用インク、タイヤ原料など）、そして近年注力しているバイオディーゼル燃料（BDF）や持続可能な航空燃料（SAF）といった再生エネルギーの原料としてリサイクルしています。 【具体的には…】 ・営業やドライバー等社内

仕事内容焼肉屋の店舗スタッフ／年休117日／丁寧な研修あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 昭和53年創業 300店舗以上展開中の歴史長い安定企業！ ✼┈┈┈┈┈┈┈✼ 月給23万円～月給29万円 ボーナス年2回（7月・12月）アリ！ 地域密着型の出店・商品も愚直に安全安心に こだわり続ける『安楽亭』

仕事内容<仕事内容> 上場企業のキッチンチーフ◆年休113日／賞与年2回／月給最大50万円／若手活躍中★☆ 『安楽亭』や『炭火焼肉 七輪房』などの飲食店を展開する当社。店舗のキッチン責任者として、キッチン業務全般の統括を実施。キッチンスタッフとして自らクオリティーを追求するだけでなく、スタッフ教育・マネジメントも行ないます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食材の管理 ■仕込み ■肉の加工 ■調理・盛り付け ■衛生管理 ■スタッフの育成（キッチン業務） ■店長のサポート ◎当社は、現場の声を第一に考える「現場主義」を徹底しています。メニューの開発から店舗改装まで、キッチンチーフの提案でお店をより良くする

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店舗スタッフ（未経験歓迎）◆賞与年2回／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 1次面接は履歴書・職務経歴書不要！ できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！ 【求人の特徴】 ・1次面接は履歴書職務経歴書不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・賞与年2回 ・昇給チャンス年4回（四半期評価による） ・退職金制度あり ・しっかりとした教育制度あり！ 【業務内容】 ・安楽亭、七輪房等の焼肉店でのホール及びキッチン業務を担っていただきます。 ホール ・接客 ・料理提供 ・レジ ・清掃 など キッチン ・仕込み ・調理 ・在庫管理など しっかりとマニュアルがありま

仕事内容<仕事内容> 店長候補◆昇給機会年4回！／連休取得可／年休113日／早期キャリアアップ可 志望動機は↓から選んでOK！ゼロからキャリアを掴もう。 【１】家が近かったから（計157店舗を展開。配属先はあなたの希望を考慮いたします） 【２】お肉が好きだから（お肉メニューやビビンバもまかないで食べられる！） 【３】キャリアアップしたいから（入社1年半～2年で店長になれる研修あり） 【４】大きな会社で働きたいから（東証スタンダード上場企業。海外にも進出中！） 【５】正社員になりたいから（全員を正社員でお迎え。正社員デビューも歓迎！） 『安楽亭』『七輪房』の店長候補として、店舗の運営をお任せします。

仕事内容<仕事内容> 上場企業の店長職（未経験歓迎）◆年休113日／昇給機会年4回／食事補助アリ／若手活躍中★☆ 『安楽亭』『七輪房』『花炎亭』の店長として、店舗の運営管理をお任せします。どの店舗も地域密着型であり、料理とおもてなしを通じてワクワクをお届けしています。 ――仕事内容 ―― ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの教育・育成、マネジメント、採用 ・スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ・数値管理、分析、課題抽出 ・売上UPのための戦略立案、販促提案、実施 ―― 仕事のポイント ―― ★様々な裁量あり！ たとえば、パート・アルバイトの方にどこまで仕事を任せるかを決めた