東京都新宿区の内勤の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【仕事内容】 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【具体的な仕事内容】 当社では、医療機関と連携した慢性疾患治療に関するオンライン診療支援プラットフォームの実証を進めています。 現状は事業担当者が医療機関との調整や患者対応業務の設計を兼務していますが、今後の実証件数および対象患者数の増加を考慮すると、臨床経験に基づいて患者安全を担保しながら、実務を安定的に運営できる専任人材の採用が必要です。また、事業上の目標、期限、関係者間の役割分担

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜シフト制＞ 平日 13：40～21：00 土日祝 10：10～21：00 ※月70時間以上勤務必須 ※土日出勤歓迎

仕事内容 履歴書不要 履歴書のご準備は必要ないので 即日面接＆即日勤務も可能です！ 稼げる！時給1,900円～ インセンティブや各種手当も充実！ 頑張り次第で高収入が目指せます！ 嬉しい週払い制度もあり♪ 柔軟性のある職場 ネイル、服装、髪色、髪型は自由♪ Wワークや副業も可能なので プライベートや家庭との両立を 頑張りたい方におすすめです！ 【仕事内容】 「テレビCMや広告で見たことがある！」 「それ知ってる！」とよく言われる 有名なインターネットサービスを ご紹介をするお仕事です！ 具体的には… ・お客様へのアプローチ ・サービスのご案内 内容はマニュアルに沿ってお話するだけ

仕事内容仕事内容："あなたの【事務デビュー】を応援します POINT 未経験からでも充実した研修あり当社の約8割が未経験からスタート シフト制なので自分でお休みを決められる 土日お休みもOK 職場環境もよく、アットホームな雰囲気です ＼未経験からでも安心してスタートできる環境です／ 【お仕事について】 データ入力・書類作成 電話対応・メール対応 登録会対応など おしゃれ自由・ネイルも髪型もカラーも自由 毎日通勤するのもお仕事するのも好きな服でやりたい・・・OKです ネイルってNGかなあ・・・いえいえ、がっつりネイルもOK そろそろカラーしたいけど赤や緑とかダメかなあ・・・まったく問題なしです

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 人事部門にて、採用・育成を中心とした業務全般をお任せします。 ・採用プロセスの企画および運用（応募者対応、面接調整など）・求人媒体の管理・運用および外部担当者との連携・社内研修の企画・実施・社内各部署および外部関係者との調整業務

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ 人事領域において、採用から組織づくりまで一貫してご担当いただきます。 ・採用プロセスの設計・改善および実行・求人媒体の戦略立案・運用管理・社内研修の企画立案および実施・社内外ステークホルダーとの折衝・調整業務

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

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仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

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仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ 採用活動および社員教育に関する人事業務全般を担当していただきます。 ・応募受付や候補者対応 ・面接スケジュールの管理 ・求人広告の運用および分析 ・社内研修の企画・実施 ・社内外関係者との調整・連携 人材採用から育成まで幅広く携わることができる環境です。

仕事内容～～業務内容～～ 人事領域において、採用から組織づくりまで一貫してご担当いただきます。 ・採用プロセスの設計・改善および実行・求人媒体の戦略立案・運用管理・社内研修の企画立案および実施・社内外ステークホルダーとの折衝・調整業務

仕事内容～～業務内容～～ ▷人事部門、全般になります ・採用プロセスの構築と、実施 ・求人媒体の実施と連携 ・社内研修の企画、実施 ・社内外との連携業務 上記になります。