埼玉県所沢市の介護福祉士 老人ホームの求人・転職・中途採用

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ?@9:00?18:00（日勤）休憩1時間 ?A7:00?16:00（早番）休憩1時間 ?B11:00?20:00（遅番）休憩1時間 ?C7:00?20：00間で４時間以上 上記のいずれか 休憩時間は基本1時間、勤務時間に応じて法令に準じた休憩時間を取得 ※勤務時間応相談 ※日勤のみ、午後のみ勤務可能 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 9:00 <b>【終業時間】</b> 18:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆当施設では20代から50代の幅広い年代の職員が活躍しています！ ☆親切丁寧に指導をおこなうので新入職員も不安なく仕事ができる環境です！ ☆福利厚生も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働くことができるよう配慮が整っています！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 【給与】 年収 222万円〜300万円 【アクセス】 西武新宿線 新所沢駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県所沢市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 特別養護老人ホーム飛鳥野の森は定員29名の地域密着ユニット型特別養護老人ホームです。経験次第では月収25万円以上も可能な人気の高給与求人ですよ♪研修制度が充実しており、はじめはマンツーマンで丁寧に指導してくれますので未経験の方でも安心してご勤務いただけます。ブランクのある方のご応募も歓迎です♪ご興味をお持ちで

仕事内容＜仕事内容＞ ・高齢者向けの調理（嚥下機能に合わせた食事形態の対応含む） ・栄養バランスを考慮したメニューの実施 ・食事の配膳・下膳、厨房の衛生管理、食材の発注・検品 食事は、利用者様の健康と生活の質に大きく影響を与えます。 衛生基準・栄養管理を徹底し、安全で適切な食事を提供できる方を求めています。 ＜こんな方にオススメ＞ Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 調理師としてスキルアップ・キャリアアップしたい方 ＜下記での勤務経験を活かせます＞ 病院 特別養護老人ホーム(特養) 介護老人保健施設(老健) 有料老人ホーム ホテル

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:彩のクリニック 【施設形態】:診療所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜外来クラーク＞ クリニックにおけるクラーク業務全般 ・診察室にて電子カルテの入力補助（医師の代行入力） ・患者様の呼び込み（診察室へのご案内） ・医療書類の作成補助および整理 ・その他、診察室周りの環境整備・業務サポート ・受付業務、会計業務 等 ＜外来医療事務＞ クリニックにおける医療事務業務全般 ・クラーク業務 ・受付業務] ・会計業務 ・レセプト業務 等 ※電子カルテ

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市東狭山ケ丘の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/無理なく稼げる環境です/有料ホームの介護職/記録はPCで安心 ■コメント ・季節行事やレクが充実。笑顔を引き出す工夫が多数◎ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護施設にて介護福祉士としてご勤務いただきます。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。シフトの希望も相談しやす

仕事内容埼玉県所沢市で介護のキャリアを築くチャンス！魅力満載のなかとみ東悠生苑で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 夜間の安心を支える、介護付き有料老人ホームの夜勤専従スタッフ ◆ 具体的な業務内容 ・介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとして勤務します ・入居者様が夜間も安心して過ごせるよう、夜間帯の介護業務を担当します ・一人ひとりの様子に配慮しながら、落ち着いた生活を支えるお仕事です ◆ 夜勤専従ならではの働き方 ・夜勤専従のため、夜間の介護業務に集中して取り組めます ・入居者様の安心を守る大切な役割として、丁寧

仕事内容☆★年間休日116日☆★頑張りが給与に反映!24時間体制の訪問看護も併用! 介護福祉士/有料老人ホーム/夜勤あり 【おすすめポイント】 ・落ち着いた雰囲気の施設ですが、医療度の高い方が多く入居されているため、 介護ご経験者の方の募集とさせていただきます(ご経験年数は問いません。） ・24時間体制の訪問看護ステーションを併設しており、日中は７名ほど(施設看護師・訪問看護師含）の看護師が勤務しておりますので、介護職の皆様にも安心してご勤務いただけます。 ・残業時間は少なめですのでメリハリを付けてご勤務されたい方にはお勧めです。 埼玉・神奈川エリアを中心にービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホー

勤務時間7:00～17:00の間の1日4時間以上 休憩60分(勤務時間によります) 週2日～ 勤務時間、日数はご相談の上決定します 週2日～、1日4時間～など、ご家庭の事情に合わせて働けます! 日勤のみの働き方や朝のみ、夜のみ等、ご相談可能です!

仕事内容【2025年8月オープン】週2日～、1日4時間～などの相談可能☆副業もOK♪喀痰吸引研修が無料で受講できます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり 【仕事内容】 具体的なお仕事 V 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴、排泄の介助 介護リハの実施 掃除、洗濯等の日常生活の支援 介護記録の作成 病院受診の付き添い 雇用期間あり：1年(原則として自動更新) 【施設概要】 定員：38室 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,205円～1,491円 ※喀痰研修修了者・介護

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームなみきロイヤルの園では、ご入居者様一人ひとりの日々の暮らしに寄り添う生活相談員を募集しています。 現場では、ご入居者様はもちろん、ご家族様との丁寧な対話を通して、それぞれの想いや願いを深く理解することから始まります。お話を伺いながら、その方に合った最適なサービス計画をご提案し、実現していくやりがいのあるお仕事です。 また、短期入所サービスの調整や、地域との架け橋となる連携業務も、私たちの重要な役割です。日勤のみで、あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境を整えています。 「あの時、相談してよかった」というご入居者様やご家族様の笑顔を直

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 住宅型有料老人ホームにて介護職員の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの訪問看護師/有料老人ホームでの介護。手当や制度が充実／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ・記録はシステム化。業務負担を軽減しています◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの訪問看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。看護師の専門性を評価します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録作

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）7:00～20:00の間で4時間以上 （3）9:00～18:00 （4）11:00～20:00 ※上記のいずれか ※勤務時間応相談 ※週2日～勤務可 ※（3）のみ、午後のみなど勤務可

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、レクリエーション 等 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める範囲 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める範囲 ※契約期間： 1年（原則更新） ●週2日からの勤務が可能です。ご自身のペースに合わせて働けるので、気持ちのゆとりをもちながら無理なく続けられます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり個々のスキルに応じた指導があるので、効率的に成長できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験

仕事内容「医心館 所沢」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,300〜316,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:8,000円/回 ※拠点により回数は異なる 処遇改善手当:50,000円含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:医心館所沢 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供。 基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉

仕事内容若手活躍中/有料老人ホームの介護職/埼玉県所沢市/正社員/月給285000円~285000円 お願いするのは、定員80名の有料老人ホームでの夜勤のお仕事です。 ご入居者様の「安心」をお手伝いして下さい。食事提供や介助・排泄・更衣・移動などの介助が業務の中心です。 残業少なめ有料老人ホームの介護職☆_ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけ

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの看護業務／正看護師/年休115日!高給与550万以上!福利厚生充実! ■コメント 高給与ホスピス求人！残業少なめ！OCなし！ 無理なく働ける環境です☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの看護業務／正看護師 ■仕事内容 有料老人ホームでの看護業務全般 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ■給与 月給40000

仕事内容【タイトル】 有料老人ホーム 憩【有料】 【仕事内容】 ・有料老人ホームにおける介護業務全般 入浴、食事、排泄、レクリエーションなどのお世話 ＊平成２９年１２月１日オープンの施設です。オープニングスタッフ募集有料老人ホーム 憩【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 有料老人ホーム 憩 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 社会医療法人至仁会 【勤務地】 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2683-2 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8:30～17:30 16:30～9:30 休憩時間：60分 【給与詳細】

仕事内容介護福祉士として、丁寧なケアを深める場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・介護業務全般 ・施設内でのケアや見守り ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。チームで協力しながら、入居者様一人ひとりに合わせた介護を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,320円〜 ≪基本給≫ 141,200円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり）

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて介護福祉士としてご勤務いただきます。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。シフトの希望も相談しやすい環境です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容「医心館 小手指」で介護職員を募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,300〜316,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:32,000円/4回分給与に含む（月4回を超えた場合、別途8,000円/回） 処遇改善手当:5,000円（給与に含む） ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動 リーダー手当:昇格の際に支給 主任手当:昇格の際に支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分