外国語 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

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兵庫・千葉・香川に新店オープン/スポーツ用品の販売・店舗運営

ゼビオ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区

  • 年収290万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • インセンティブあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ゼビオ株式会社(ゼビオグループ) 兵庫・千葉・香川に新店オープン/スポーツ用品の販売・店舗運営 【求人要約】 スポーツやゴルフなど好きなことを仕事にできる! 楽しいから成長できる!成長できるから楽しくなる! 異動・転勤なし!地元で長く働きたい人にピッタリ!! 異動転勤なし!スポーツとずっとつながる生き方を応援 目指せるポジション多数!20~40代迄幅広く活躍中 ◆心からスポーツを愛するあなたへ 未経験・第二新卒も大歓迎。その熱量があれば販売職に大切なことはどんどん吸収できますし、お客様にも頼られる販売のプロの道にも最短距離で進めるでしょう! 販売でも元アパレル店員など違うカテ

シティホテル/フロント / 笑顔の架け橋となり/旅の思い出を彩る/あなたのおもてなしが/明日への活力に変わる場所

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 旭町 / 新浜松駅 徒歩約3分

  • 月給17.5万円〜24.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容ダイワロイネットホテル浜松にて、フロントスタッフをお任せいたします。 <仕事内容> チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 コンピューターのデータ入力 電話やカウンターでのインフォメーション業務等 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 ・借り上げ社宅制度あり(転居の伴う配属となった場合) 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ダイワロイネットホテル浜松にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更あり 【

データ入力事務/大手メーカー・アパレル・IT企業などでのデータ入力

パーソルテンプスタッフ株式会社

  • 静岡県 浜松市中央区 板屋町 / 浜松駅 徒歩約5分

  • 月給19.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社 データ入力事務★未経験OK★在宅有★ほぼ定時退社★基本実働7.5h★ネイルOK 女の転職から昨年40名以上が事務デビュー! 「チャレンジしてみたい」気持ちがあればOKです★ 女の転職から40名以上が事務デビュー 元アパレルスタッフ、元塾講師…など "事務未経験"から入社した先輩が多数♪ 今回の募集でも、先輩と一緒にスタートできるから安心です◎ あなたに合わせて一緒に成長 仕事を楽しみ、理想のキャリアを叶えられるように、 専任のアドバイザーが丁寧にサポート。 オーダーメイドのキャリアプランを一緒に作っていきます! ビジネスマナーやPCスキル、自己分

ホール・調理補助/週1~短時間・未経験ok 従業員割引制度・給与前払いok 履歴書不要

和食さと 浜松上新屋店

  • 静岡県 浜松市 / 曳馬駅 徒歩20分

  • 時給1,100円〜1,375円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 10:00~24:00 ☆ランチ・ディナーのみ、平日・土日祝のみもok♪ ランチ・ディナー歓迎!土日祝勤務できる方大歓迎! Q.シフトの融通は利いてくれるんですか? 短時間勤務もOKなので 私生活に合わせてシフトを組めています♪ 急なシフト変更も店長は笑顔で対応してくれるので 気軽に相談出来るのも嬉しいです Q.実際に働いて感じたことは? 券売機スタイルで簡単ですし、 調理も分かりやすいマニュアルがあってビックリ! 未経験で入ってもスグに慣れる環境が整ってます。 あと店内全面禁煙なのでニオイの心配もありません。 「大手で安心して働きたい」 「夜勤で稼ぎたい」など簡単なキッカケも大歓迎! 前職はカフェ・ホテル・アパレル・居酒屋・コンビニなど いろいろな経験をして活躍しているスタッフが多数! 最近では外国からのお客様も来店されるので 英語や中国語が活かせることも! 副業としてお仕事や子どものお迎え迄、 高校生の初アルバイトもOKです! ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

カスタマーサービス TOTO製品のリペアやメンテナンス業務 無資格や未経験から月収30万円

株式会社日髙メンテナンス

  • 静岡県 浜松市中央区 高丘東

  • 月給30万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容【アピールポイント】 【経験ゼロからのスタートを応援!】 日本中で愛されるTOTO製品の 部品の交換やお客様へのご説明をお任せ! ・未経験の方を積極的に採用中! ・週休2日制(月7~12日/希望休制度あり) ・初めての一歩にしっかり応える給与制度 【仕事内容】 まるでプラモデルを組み立てるような感覚で、TOTO製品の修理やメンテナンスを進められます。説明書通りに部品をはめ込むだけなので安心です♪ 【当社のメリット】 ・お人柄重視の採用をしています! ・月収30万円~頑張るスタッフに還元 ・会社負担で国家資格も取得可 ■具体的なお仕事内容 TOTO製品の修理・メンテナンスのお仕事は

かんたん応募

二輪車の海外営業 /浜松市/月給183500円

スズキ株式会社

  • 静岡県 浜松市

  • 月給18.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 大型免許

仕事内容【仕事内容】 日本や海外工場で生産される二輪車を世界各国の代理店へ輸出する業務や海外の子会社の管理業務を浜松で行うことが中心となります。加えて、将来的には実際に海外に駐在して子会社の会社経営に参画、海外出張して新規市場での代理店の開拓、販促業務や商品企画にかかわる業務を行っていだだきます。 【具体的には】 〇各国の現地法人や販売代理店に対する輸出・販売 〇各国のニーズに合った営業政策・商品企画の立案 〇受注、在庫及び出荷管理 〇海外子会社の経営管理 ≪採用背景≫ カーボンニュートラル社会に向けての電動化等、新しい商品や販売方法の多様化に対応、創造していくために 人員を増強します。 ≪部門

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