バイオサイエンス株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間勤務日数：週3日 勤務時間：6時間程度（10時〜18時の間でシフト相談可） 勤務曜日：週3日・（例：月水金など、相談可！）

仕事内容仕事内容 ＼「週3日だけ、丁寧に働きたい」という方にぴったりの求人です ／ がんで苦しむ人をゼロにすることを目指す医療ベンチャーで、お客様や提携薬局からの問い合わせに電話・メールで対応するお仕事です。 勤務地はホテルニューオータニ内のオフィス。 週3日・シフト相談可で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 「ライフスタイルにあった働き方がしたい」 「社会的に意味のある仕事に関わってみたい」 ――そんな方の応募を、チーム一同お待ちしています！ お仕事内容 私たちが提供する「N-NOSE 」は、わずか1滴の尿でがんのリスクを判定できる画期的な検査サービスです。 ご自宅で採尿してポストに投函

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ※ 科学（生物学/生化学）または工学（電気・電子）分野 ・営業実績およびキーアカウント管理経験 ・流暢な日本語力と読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・8年以上のバイオ医薬品またはライフサイエンス業界での営業経験（診断薬または製薬業界での経験も可） ・細胞培養・クロマトグラフィー・ろ過に関する理解 ・GMP規制環境またはGMP顧客との実務経験（特に機器認定および分析法バリデーションに関するご経験） ＜スキル・資質＞ ・分析・予測・管理スキル ・成功への高いモチベーション、問題解決への集中力、機知に富む姿勢 ・コミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・技

勤務時間8:00〜17:00のうち、6～8時間勤務（休憩45分または1時間） 週5日勤務（月～金） ※勤務日数、勤務時間はご相談ください。 ※お子様の学校行事などによる休みもご相談ください。

仕事内容仕事内容 「はじめまして、線虫です♪」でおなじみの線虫がん検査「N-NOSE（エヌノーズ）」を提供している株式会社HIROTSUバイオサイエンスの研究開発チーム（福岡R＆Dセンター）は、線虫がん検査の研究開発をサポートしていただける研究補助スタッフを募集しております。 一流科学誌・医学誌に多くの論文掲載実績をもつ医学博士のセンター長のもと、国内・海外の医療機関と連携した共同臨床研究に参画し、線虫を活用したがん検査技術の応用や、新たながん種特定検査の開発といった社会的意義の高いプロジェクトに携わっていただきます。 【主な実験業務】 顕微鏡下での線虫の植継 各種実験補助業務 ※具体的な内容につきま

仕事内容【職種】研究・臨床開発・治験＞研究 【業種】メディカル＞再生医療・バイオベンチャー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■創りたい未来 N-NOSEは、ステージ０や１の初期の小さながんであっても線虫が反応することを利用した、世界初の全身網羅型がんスクリーニング検査サービスです。これまでのがん検査は体の異変があり、病院で受けることが当たり前でしたが、N-NOSEは未病（「健康」から「病気」へと移行していく状態）の段階でがんのリスクを判定することができるのです。しかも、ご自宅で採尿し、提出（ポスト投函）するだけで、痛みもなく、気軽に受けること

仕事内容【アピールポイント】 東証プライム上場 抗体医薬などライフサイエンス事業を推進 フレックス制度で働きやすい 【仕事内容】 東証プライム上場企業でプラントエンジニアリングに携われます 展開する製品の90％以上が独自開発製品です 社会的課題の解決にアプローチする製品づくりに注力しています 年間休日122日程度・平均残業20h/月・フレックスタイム制で働きやすい環境です 中期経営計画における「事業ポートフォリオの強靭化」に向けた方針のもと、ライフサイエンス系テーマ（抗体医薬等）・事業の取組みを強く推進しています。 抗体医薬への取組みとして、2,000Lシングルユース培養槽を保有するグル

仕事内容株式会社リボルナバイオサイエンス 【研究員】RNAを標的とする創薬・研究開発◆副部長候補◆武田薬品発ベンチャー◆希少疾患治療に貢献 【仕事内容】 【研究員】RNAを標的とする創薬・研究開発◆副部長候補◆武田薬品発ベンチャー◆希少疾患治療に貢献 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： バイオロジー部副部長として下記業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎RNAを標的とした低分子医薬品の創薬研究（医学・薬理学・生物学・生化学が中心） ・新規創薬標的の探索・提案 ・ヒット／リード化合物の価値最大化（メカニズム分析・PoC／PoM／PoP検証など） ・化合物スクリーニング ◎年度研究計画策定、

仕事内容[募集背景事業拡大や組織強化の一環として増員募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内システムやweb顧客システムの開発業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・同社サービスにおけるサーバーサイドのプログラム開発、データ処理 ・webコンテンツ開発およびアプリケーション開発 ・人工知能やスマホアプリ等の小規模開発 等 【組織構成】 システムエンジニアは4名在籍しており、内2名が上流工程を担当しています。 【仕事のやりがい】 ・AIを用いて検査精度の向上に貢献できます ・ベンチャー企業であり、成長フェーズにある当社で新しいものをつくり業容を拡大させていく楽しみが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ※ 科学（生物学/生化学）または工学（電気・電子）分野 ・営業実績およびキーアカウント管理経験 ・流暢な日本語力と読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・8年以上のバイオ医薬品またはライフサイエンス業界での営業経験（診断薬または製薬業界での経験も可） ・細胞培養・クロマトグラフィー・ろ過に関する理解 ・GMP規制環境またはGMP顧客との実務経験（特に機器認定および分析法バリデーションに関するご経験） ＜スキル・資質＞ ・分析・予測・管理スキル ・成功への高いモチベーション、問題解決への集中力、機知に富む姿勢 ・コミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・技

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ※ 科学（生物学/生化学）または工学（電気・電子）分野 ・営業実績およびキーアカウント管理経験 ・流暢な日本語力と読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・8年以上のバイオ医薬品またはライフサイエンス業界での営業経験（診断薬または製薬業界での経験も可） ・細胞培養・クロマトグラフィー・ろ過に関する理解 ・GMP規制環境またはGMP顧客との実務経験（特に機器認定および分析法バリデーションに関するご経験） ＜スキル・資質＞ ・分析・予測・管理スキル ・成功への高いモチベーション、問題解決への集中力、機知に富む姿勢 ・コミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・技

仕事内容仕事内容 がんリスク検査「N-NOSE」を展開する当社にて、事業推進担当を募集します。 入社後はまず技術的な問い合わせ対応や科学的情報の整理からスタートし、 慣れてきたら以下の業務をお任せします。 【主な業務】 ・がんリスク検査の科学的背景を踏まえたプロモーション企画の立案 ・マーケティング施策における科学的根拠の整理・言語化 ・営業・代理店向け資料や説明内容の科学面レビュー ・営業・事業部門からの科学的問い合わせの一次対応 ・科学を「事業の言葉」に翻訳し、社内外に伝える役割 研究者の補助ではなく、事業推進側のポジションです。 社長直下で動く機会も多く、経営視点を持ちながら事業に携わるこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ※ 科学（生物学/生化学）または工学（電気・電子）分野 ・営業実績およびキーアカウント管理経験 ・流暢な日本語力と読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・8年以上のバイオ医薬品またはライフサイエンス業界での営業経験（診断薬または製薬業界での経験も可） ・細胞培養・クロマトグラフィー・ろ過に関する理解 ・GMP規制環境またはGMP顧客との実務経験（特に機器認定および分析法バリデーションに関するご経験） ＜スキル・資質＞ ・分析・予測・管理スキル ・成功への高いモチベーション、問題解決への集中力、機知に富む姿勢 ・コミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・技

仕事内容仕事内容 株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を使った世界初のがん検査「N-NOSE 」を開発・提供しています。 わずか1滴の尿で全身のがんリスクを判定できるこの技術は、これまでのがん検査の常識を変え、「がんを怖れない世界」を創ることを目指しています。 これまで当社は、外部パートナーや業務委託メンバーとの連携で、広報機能を推進してきました。 成長フェーズにおいてはスピードと専門性を重視し、外部リソースの活用が最適でした。 しかし、事業の拡大と社会的関心の高まりを背景に、 企業としてのメッセージや判断軸を内製化し、広報機能を組織のコアに据えていくフェーズに入りました。 そこで今回、

仕事内容[募集背景事業拡大や組織強化の一環として増員募集を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社製品開発に伴う検査業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・唾液の前処理（仕分け、分注、画像判定、検体登録作業など） ・試薬の調合 ・質量分析器での成分分析作業 ・成分解析作業 ・AIによる判定データ処理 ・検査結果レポート生成 ・衛生検査所の認可更新にかかる事務作業 ・各種検査備品、検査機械などのメンテナンス（フィルターやキャピラリー交換、機械の掃除など自社でできる作業のこと） ・感染性廃棄物の処理 ・各種資料作成（ワード、エクセル、パワポ必須） ・各種資材の受発注と在庫管理

仕事内容株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス 【湘南】研究リサーチマネージャー◆がん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開◆フレックス 【仕事内容】 【湘南】研究リサーチマネージャー◆がん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ■ポジション概要： 当社は、線虫を用いた世界初のがん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開し、「がんを早期に見つけることが当たり前の社会」の実現を目指しています。 湘南R&Dセンターでは現在、がん種特定精度の向上・新規スクリーニング技術の開発・AI/データサイエンスとの融合など、複数の研究プロジェクトを並行して推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士号以上 ※ 科学（生物学/生化学）または工学（電気・電子）分野 ・営業実績およびキーアカウント管理経験 ・流暢な日本語力と読み書きレベルの英語力 [歓迎] ・8年以上のバイオ医薬品またはライフサイエンス業界での営業経験（診断薬または製薬業界での経験も可） ・細胞培養・クロマトグラフィー・ろ過に関する理解 ・GMP規制環境またはGMP顧客との実務経験（特に機器認定および分析法バリデーションに関するご経験） ＜スキル・資質＞ ・分析・予測・管理スキル ・成功への高いモチベーション、問題解決への集中力、機知に富む姿勢 ・コミュニケーション・プレゼンテーション能力 ・技

仕事内容仕事内容 【このポジションについて】 HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を用いた世界初のがん一次スクリーニング検査「N-NOSE」を展開し、「がんを早期に見つけることが当たり前の社会」の実現を目指しています。 湘南R&Dセンターでは現在、がん種特定精度の向上・新規スクリーニング技術の開発・AI/データサイエンスとの融合など、複数の研究プロジェクトを並行して推進しています。 本ポジションは、研究者としての専門性を持ちながら、センター全体のプロジェクトとチームを動かすマネジメント役割を担っていただきます。 センター長のもと、研究員・スタッフと本社・他拠点をつなぐ中核的な存在として、研

仕事内容仕事内容 尿1滴で全身のがんリスクを判定する世界初のがん検査「N-NOSE 」を展開する当社にて、事業推進責任者を募集します。 研究を深く理解した上で、事業を経営視点でリードしていただく「経営者人材」のポジションです。 【募集背景】 当社は「N-NOSE」という専門性の高い技術を、正しく分かりやすく市場に届けていくフェーズにあります。 この技術の価値を、科学的な裏付けを理解した上でビジネスの言葉に翻訳し、事業に落とし込んでいくことが、拡大期を迎える中で大きな経営課題となっています。 現在、研究部門と事業部門の橋渡しにおける最終判断は代表自らが担っていますが、組織拡大に伴いその負荷が増しています

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は収益400億ドル、世界約50カ国に100,000人の従業員を有する世界をリードする科学サービス企業です。 弊社のミッションは、私たちの住む世界を「より健康で、より清潔、より安全な場所」にするために お客様に製品やサービスを提供することです。 コロナ禍においても、当社の提供する科学サービスは社会貢献度を増しており、今後も世界をリードする科学サービス企業として、 医薬、バイオ企業、病院、衛生研究所、臨床診断ラボ、大学、研究

仕事内容株式会社ＨＩＲＯＴＳＵバイオサイエンス 【湘南】＜線虫実験未経験歓迎＞研究員（博士）◆バイオセンサーを用いたがんリスク検査技術の研究開発 【仕事内容】 【湘南】＜線虫実験未経験歓迎＞研究員（博士）◆バイオセンサーを用いたがんリスク検査技術の研究開発 【具体的な仕事内容】 【単なる実験担当ではなく、 研究テーマの設計から成果創出まで主体的にリードする研究者】 ■業務内容： ～がん早期発見を変える研究を、あなたが主導する～ HIROTSUバイオサイエンス株式会社では、線虫を用いたがんの一次スクリーニング検査 「N-NOSE」 の研究開発をさらに進化させるため、博士研究員2名を募集しています

仕事内容仕事内容 株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を使った世界初のがん検査「N-NOSE 」を開発・提供しています。 わずか1滴の尿で全身のがんリスクを判定できるこの技術は、これまでのがん検査の常識を変え、「がんを怖れない世界」を創ることを目指しています。 これまで当社は、外部パートナーや業務委託メンバーとの連携で、広報機能を推進してきました。 成長フェーズにおいてはスピードと専門性を重視し、外部リソースの活用が最適でした。 しかし、事業の拡大と社会的関心の高まりを背景に、 企業としてのメッセージや判断軸を内製化し、広報機能を組織のコアに据えていくフェーズに入りました。 そこで今回、広報