株式会社RERISEの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 活気ある雰囲気の職場です。誰かが悩んだときは一緒に考え、寄り添い、切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、全員で高め合いながら積極的に意見を述べたり、会社の考え方に共通認識を持って目標に向かって励んでいる社員が多いです。 ■仕事内容 ・チーム内の業務マネジメント ・チームマネジメント ・取引業者の開拓 ・顧客情報や物件等のデータ管理 ・他部署との調整 ■配属部

仕事内容【仕事内容】 当社がターゲットとしたエリアでの個人向けの不動産の販売営業をお任せします。（新築一戸建）未経験でも現社員のサポートを受けながら着実に業務に取り組んでいただくことが出来ます。 【業務内容】 主に北関東（茨城、栃木、群馬）、愛知県エリアを中心として、個人のお客様へと訪問、住宅ニーズをヒアリングし、お住まいの購入提案営業をお任せします。提案する物件は地場の不動産会社の物件を始め、市場に流通している物件から顧客のニーズに合う物件を提案、購入を頂くことが出来ます。（物件情報サイトにある物件や、地域の不動産会社、ハウスメーカーの扱う物件どれも可能です） 【給与詳細】 月給：500,000

仕事内容[新宿区] ITエンジニア職SE・システム開発・インフラ | 月給21万円40万円 | 年間休日120日以上 | システムエンジニア | プログラマー ▼仕事内容 業務内容・PCセットアップ：新規PCの設定、ソフトウェアのインストール、ネットワーク接続 ・会議システムの設定：ビデオ会議システムや音響設備の調整、トラブルシューティング ・社内ITサポート：社員からのIT関連問い合わせへの対応、問題解決 ・IT教育プログラム：社内のITリテラシー向上のための教育プログラムの作成と実施 ・IT庶務：社内IT資産の管理、ソフトウェアライセンスの管理・業務管理システム開発の支援 [関連キーワード]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・顧客折衝経験 【職種名】 サポートオペレーター【年間休日125日／リモートあり】 【仕事内容】 お任せするのは、自社のコールセンターでのカスタマーサポート業務です。物件をご購入いただいたお客様や、購入を検討されているお客様へのフォローアップを通じて、満足度向上に貢献する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●トークスクリプト完備で安心スタート ●未経験から挑戦できるサポート体制 ●シフトにより在宅での勤務も可能です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 自社で扱う不動産物件について、お客様からのお問い合わせ対応や状況のヒアリングを行ないます。 ＜具体

仕事内容【仕事内容】 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集 【勤務地・勤務時間について】 【勤務時間】 10:00～19:00 ※休憩1時間 ※実動8時間 ※フルフレックス制度

仕事内容【魅力】 ★完全実力主義・学歴不問・毎月査定あり・インセンティブ制度あり★ 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。 時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、 大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセンティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。 ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任→主任→係長→課長代理→課長

仕事内容【不動産営業】日本一の不動産営業会社を創る/完全実力主義/学歴職歴不問/入社1年目で1000万可能 ▼仕事内容 【仕事内容】 不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。 人生で一度は夢にする『家』の購入を通じて、お客様の人生に寄り添います。 お客様にとって不安が多くある中で、弊社の営業スタッフが不動産のプロとしてサポートいたします。 また、住居の購入を考えている方だけでなく、将来的に家の購入を考えている潜在層へのアプローチを行います。 アフターフォローも手厚く、お客様の一番の支援者として関わってまいります。 (東京都新宿区) ▼職種 フィー

仕事内容【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒でメガバンク又はこれに準ずる金融機関に入社し、そこで3年間以上の勤務 ※これに準ずる金融機関とは『りそな、横浜、千葉、（静岡）、（福岡）』 [歓迎] ▼部下マネジメント経験 ▼事業会社での財務部門経験 ▼銀行法人融資業務または一般企業 ▼財務調達部門経験 ▼日商簿記1級と同等レベルの知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務マネージャー（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 平均年齢29歳。ベンチャー企業ならではの活気ある雰囲気/全社員の平均残業時間は月20時間/創業以来、3ヵ月に1回、AWARDを開催。還元の仕方は2通り。一つ

仕事内容【応募資格】 [必須] ★社会人、職種、業界未経験の方歓迎 【インセンティブ】 契約に繋がったアポイント⇒40万円 交渉~契約 ⇒60万円 アポ取得~契約 ⇒100万円 【平均年収】 ◆700万円／営業50名平均 【年収例】 4000万円／部長（入社6年・31歳） 2100万円／課長(入社3年・24歳) 1100万円／係長(入社2年・21歳) [歓迎] 【同社の社風】 平均年齢28歳と若く、ベンチャー企業ならではの活気ある 雰囲気です。誰かが悩んだ時は一緒に考え、寄り添い、 切磋琢磨し合うチームプレーを大切にしています。 少数精鋭の組織であり、スタートアップ企業だからこそ、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・不動産、住宅、住宅設備業界の営業もしくは事務経験者 ・マネジメント経験（人数不問） 【尚可】 ・営業経験者 ・宅地建物取引士有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【職種名】 カスタマーサポート統括グループ長 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 マネジメント経験者募集！／年間休日125日／長期休暇取得可能な環境 【職務概要】 同社は、新築戸建物件の買取及び販売を主業としています。 CS課では、新築戸建物件を購入されたお客様（個人）に対して、住宅設備機器（エアコンやカーテン、フロアコー

仕事内容 20代のうちに年収1000万円も可能！ 未経験・学歴不問。どんな方にもチャンスあり！ 完全未経験でも契約が取れる教育体制◎ 頑張りがしっかり給与に反映される仕組みあり 20代の若手メンバーが多数活躍中♪ お気軽にご応募ください♪ 【仕事内容】 不動産営業としてライフプランを共に考えながら、お客様に新築・戸建てをご提案していきます。 人生で一度は夢にする『家』の購入を通じて、お客様の人生に寄り添います。 お客様にとって不安が多くある中で、弊社の営業スタッフが不動産のプロとしてサポートいたします。 また、住居の購入を考えている方だけでなく、将来的に家の購入を考えている潜在層へのア

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 複数名募集 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 事務はじめてOK 経験不問/目標達成志向の強さを武器に！30代でリーダー目指せる フルフレックス＆在宅制度で柔軟に働く土日祝休み・年間休日125日!目指すは『日本一の不動産営業会社』上記に賛同、一緒に目指したい方求む！前職営業や接客業経験者が活躍中住宅手当あり◎都庁前直結！新宿地下道で直結の高層オフィスビル！ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：フルフレックス制度

仕事内容 人と向き合う仕事の経験を、次は採用や組織づくりに広げたい20代へ。 おすすめポイント ・成果を収入やキャリアアップにつなげたい20代に合う環境です ・完全週休2日制（土日祝）で、数字を追いながらも生活リズムを整えやすい働き方です ・売るだけで終わらず、相手の課題に合わせた提案力を伸ばせます この仕事の魅力 ・事業内容：不動産仲介 ・数字を追うだけでなく、相手の課題に合わせた提案力を伸ばせます 弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務 (新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フ

仕事内容 おすすめポイント ・【成長】住宅営業としてヒアリング力・提案力など営業スキルが身につく ・【環境】寮・社宅完備＋家賃補助ありで上京・一人暮らしも安心 個人顧客に対して新築戸建の購入ニーズをヒアリングし、最適な物件を提案～契約まで担当する営業職 【仕事内容】 当社がターゲットとしたエリアでの個人向けの不動産の販売営業をお任せします。(新築一戸建)未経験でも現社員のサポートを受けながら着実に業務に取り組んでいただくことが出来ます。 【業務内容】 主に北関東(茨城、栃木、群馬)、愛知県エリアを中心として、個人のお客様へと訪問、住宅ニーズをヒアリングし、お住まいの購入提案営業をお任せします。

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■業務内容 不動産営業としてお客様のライフプランを共に考えながら、新築・戸建てをご提案していきます。 【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる買主様も契約に対しては非常に慎重です。 難題を一つ一つクリアし、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。 明確な評価制度・インセンティブ制度があり、学歴や職歴ではなく、結果次第でキャリアアップをすることが可能です。 社員の90%は営業未経験です。言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス

仕事内容【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長

仕事内容【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→

仕事内容【魅力】 数千万円(3500万円前後)の不動産を扱うため、商談相手となる不動産会社や売主様、買主様も契約 に対しては非常に慎重です。時には高い要望を出されることもありますが、難題を一つ一つクリア し、無事に契約となった際には、大きな達成感が得られます。また、明確な評価制度・インセン ティブ制度があります。 また社員の90％は営業未経験でした。ですが言われたことを素直に聞き、愚直にやり切れる人は、 必ず営業力をつけビジネスマンとして成長し活躍できるようになっています。 【キャリアパス】 副主任（直近3ヶ月で2本契約）→主任（直近3ヶ月で3本契約）→係長（直近3ヶ月で4本契約） →課長代理→課長→

仕事内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・営業採用業務 (新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc) ・新人研修 ・内定者フォロー・内定者面談 ・ミッション、ビジョンの浸透 ・表彰式運営、社内イベント運営 【採用手法】 ・求人媒体 ・人材紹介