人事 - 岡山県岡山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事労務全般に関わっていただきます。 人事では、採用、労務管理の部署に分かれています。 経験により配属を行います。 ・労務管理、関連会社を含む社会保険手続き等を行っていただきます。 ・給与管理 給計算等全般 ・採用関連、新入社員採用、中途採用 ・人事制度に関わる業務 ※祝日のある週は、土曜日出勤の場合あり 会社カレンダー使用 再雇用あり、労働組合あり 定年制（65歳）、再雇用制度有り UIターン採用実績有

仕事内容人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・採用業務・・・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運 営及び派遣社員採用業務 ・人事、労務業務・・・人事制度の整備・導入、各種社保対応、入 退社管理等 ・一般事務 ※人事・労務未経験でもやる気のある方大歓迎です！ ＊業務変更内容：法人の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの対人の提供、支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 ・普通自動車一種免許（AT限定可） ・PC基本操作 【歓迎要件】 ・対人折衝経験 ・人前で話すことに抵抗のない方 【職種名】 【地盤改良の専門企業の総務・人事／岡山市南区】業界未経験OK／上場Gr企業 【仕事内容】 【業務内容】当社の総務・人事課は、総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後はこれまでのご経験に応じてお仕事を進めていただきます。 ＜総務領域＞ ・オフィス内環境整備・備品発注・郵便物受付 ・社内規程の整備、改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用業務経験者(3年以上) ・人前での説明・プレゼン等に前向きに取り組める方 ・応募者の時間都合による業務（夜間の面接対応）、土日の採用イベント活動（出張、宿泊を伴う場合あり）可能な方 ※土日出勤の場合は、別途振り替え休日取得となります ・マネジメント経験を有する方（ポジションによる） 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・人材業界経験者 ・SNS（X、インスタ、TikTok等）運用経験 ・Webサイト作成、修正等運営スキル ・動画コンテンツ作成スキル（簡単な採用動画作成、編集） 【職種名】 【両備システムズの人事(採用担当)／岡山市】人事経験を活かす／会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理若しくは人事における知見をお持ちの方。 【職種名】 【管理部マネージャー】管理部門統括/岡山 【仕事内容】 働きやすい職場作りや魅力的な企業作りのために人事制度の設計や運用、 採用計画や総務、経理業務を包括的にマネジメントいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■人事業務 ・給与・福利厚生・評価制度などの考案・導入 ・新卒および中途採用における採用活動一連業務 ・従業員のフォロー及び教育 ■ 総務業務 ・労働契約書の作成と交付 ・就業規則の作成・変更 ・労働条件の明示 ■ 経理事務 ・仕訳や試算表の作成 上記業務をスキルや経験に応じてお任せします。 【

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、 リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」 …自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 …お客さまの「計画立案ではなく

仕事内容両備ホールディングス株式会社 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【仕事内容】 【岡山】人事労務（給与計算メイン）～グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業～ 【具体的な仕事内容】 ～グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,400名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年～ ■概要： 今回は、事業強化のために新たな仲間を増員採用すべく、人事労務業務全般（給与、社会保険、安全衛生、採用関係等）をお任せ致します。 入社後まずは労務業務から始めていただきますが、会社全般

仕事内容【業務内容】 経理、および総務業務全般 経験やスキルに応じて下記の業務を中心にお任せします。 ・月次業務 ・決算業務 ・給与計算 ・固定資産管理 ・売掛金管理 ・請求書処理 ・支払手続き ・備品の発注業務 など少しずつできることを増やしてください！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における制度設計や制度企画のご経験 ■マネジメント経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 【メイン業務】■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務部門のマネジメントをお任せする予定です。総務人事部門で豊富なご経験をお持ちの方を歓迎致します。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理 等 上記及び、マネジメント業務 これまでは受動的な総

仕事内容・社内システム、ネットワーク保守 ・店舗機器（ＰＯＳレジ、ＰＣ等）保守 ・店舗ヘルプデスク ※上記業務と併せて以下業務も必須となります。 ・給与計算、労務・勤怠管理 ・年末調整、・退職金制度管理 ・各種保険手続 ・電話、来客対応 ・営業事務補佐 【業務内容変更範囲：本部内での全ての業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・総務人事労務のいずれかに類するご経験をお持ちの方 ・何等かの支援業務（社内・社外・法人・個人問わず）のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建設会社の総務人事（メンバー）★盤石な経営基盤／中四国トップクラスシェア／四国でトップシェア★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日105日以上／土日祝休み／経験者募集／年収400万円以上／正社員 岡山市南区の総務人事のお仕事です 総務・人事労務管理の業務全般に携わっていただきます。入社後はご経験に応じ、お仕事を担当して

仕事内容はるやま商事株式会社 「スーツのはるやま」本社で活躍！【採用担当】◆基本土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【会社の成長を支えています！】新卒や中途において、面接など採用に関わる業務全般に従事いただきます。年次の採用計画の策定・実行 採用企画（媒体企画、紹介会社折衝ほか） 新卒イベントの策定・実行 社内各部との連携や調整業務 そのほか、付随する業務 など ◆Point 採用担当としてのやりがいは、 未来の仲間との出会いを通じて 会社の成長と個人の可能性をつなぐ 架け橋になれること

仕事内容あなた専任の担当者が手厚くサポートさせて頂きますので まずはお気軽にご応募下さいませ！ 作業内容例 工具を使った部品の組み立て 細かい部品の顕微鏡を使った検査 機械に部材をセットしボタンを押すだけオのペレーター スマホの小さな部品の検査 手のひらサイズのバネ製品の組付け などなど他にも多数あります！ ガッツリ高収入を目指そう！ ・とにかく多く稼ぎたい方 ・お祝い金もたくさん欲しい方 ・更に昇給、昇進したい方 ・日、週払いもご希望の方 ・通勤で高収入をご希望の方 ・他府県で働いてみたい方 ・今より月収を増やしたい方 ・将来の為にお金を貯めたい方 ・単身寮、カップル寮、家族

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ エアコンの室外機部品をネジ締めするお仕事です。 電動ドライバーを使用しての作業になる為、力作業ではありません。 部品の取り扱いなので、基本的に5キロ以内のものになります。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事関連したセミナー・執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の

仕事内容ＨＡＬＥグループホールディングス株式会社 【岡山】総務人事／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開 【仕事内容】 【岡山】総務人事／グループ全体の成長戦略を支える中核部門のメンバー／幅広い事業展開 【具体的な仕事内容】 売上高300億円目標/グループ全体の成長戦略中核/人事総務統括/キャリアパス豊富/経営企画機能強化/魅力的な成長環境 ■募集背景： 当グループは売上高300億円を目標としており、その中で当社はグループ全体の成長戦略を支える中核部門として、経営企画機能の強化を進めています。グループの業務拡大に伴い、総務人事部門で活躍していただける仲間を募集します

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度設計および採用活動に関するご経験 ・法規制の理解 ・総務・経理事務に関するご経験 ・経営陣と共に魅力的な企業を作る意欲とコミュニケーション力をお持ちの方 ・事業会社での経理・会計の経験 ・日商簿記検定3級以上 ・第一種普通自動車免許 【職種名】 【岡山市】内装工事会社で事務課長候補/転勤なし 【仕事内容】 ■ 働きやすく魅力的な企業作りのため人事制度の設計と運用 ・給与・福利厚生・評価制度などの人事制度の設計 ・柔軟で効果的な制度の導入と運用 ■ 新卒および中途採用の計画と採用活動における面接・選考の実施 ■ 社員のサポートおよび教育 ・人事制度や変更点

仕事内容人材コーディネーター/岡山駅直結/保育特化/住宅手当あり/土日祝休み/有給の取りやすい職場未経験OK 保育士と保育園をマッチングする 保育特化の人材コーディネーターのお仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 具体的な仕事内容 】 1）保育園へヒアリング 保育園から要望を伺い、訪問アポイントを取得。 訪問時には園の雰囲気や募集条件を確認し情報を収集します ▼ 2）WEB求人作成 フォーマットに入力し、求人を作成。 完成後は登録スタッフへご案内し、応募が来たら電話や面談を行い保育園へ紹介します ▼ 3）見学・面談 保育園とスタッフ双方が納得すれば

仕事内容▼お仕事内容 人事現場で働く社員を下支えするスタッフとして 総務・人事・労務など全体俯瞰的な業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 採用業務、給与計算業務、社会保険手続、勤怠管理、 施設管理、届出、就業規則整備、安全衛生管理、経理処理全般等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事、総務、労務での経験（目安:5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・キャリアビジョンとして組織の中心人物として事業貢献したいと考えている方 ・後輩教育などの経験のある方 【職種名】 管理部門／マネージャー候補(総務人事労務系) 【岡山市】年収～650万／年休120日◆配電盤メーカー 【仕事内容】 管理部門における総務、人事、労務を担当いただきます。経営者を支えるポジションです。 ≪具体的な職務内容≫ ・人事制度業務 ／ 新卒、中途採用業務（面接、契約等） ・社会保険、労働基準監督署等の対応業務 ・会社案内、ホームページ等の広報企画、運営業務 ・