神奈川県相模原市中央区のサービス提供責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問介護の現場を支える、頼れる中核へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務を担います。訪問介護サービスの計画を立てて書類を作成し、ヘルパーの配置や育成に関する事務を行うほか、利用者へのサービス提供やケアプランに沿った調整を担当します。状況に応じて幅広い業務にも対応します。 介護福祉士の資格を活かして経験を積みたい方や、訪問介護の経験を活かして次の段階へ進みたい方を支援する体制があります。サービス提供責任者が初めての方にも、独自カリキュラムによる研修を用意しています。 業務のICT化を進めており、記録

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 安心の大手／研修制度充実／お休み調整可。訪問介護／サービス提供責任者求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKヘルパーステーション古淵（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【相模原市中央区陽光台】ツクイ相模原(訪問介護)でのサービス提供責任者(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護でのサービス提供責任者業務 ＜業務概要＞ お客様の生活機能や背景要因をトータルで見て、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために、他職種と連携、調整を図りながら必要なサービスを必要な量組み込んで生活基盤を支えていきます。 ＜業務詳細＞ ・訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携 (サービス担当者会議出席等) ・ヘルパーに対しての

勤務時間(1)07:30～19:00の間で8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容[仕事内容] 【訪問介護のサービス提供責任者】 訪問介護計画の作成、利用申込みの調整 お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握 居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など） ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達 ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩 13:15～ ヘルパーの訪問へ動向、又はケア 16:30～ 帰社、記録・事務作業 など 17:30～ 勤

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【相模原市中央区千代田】週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能

仕事内容安心の大手／研修制度充実／お休み調整可。訪問介護／サービス提供責任者求人/6010_158484 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県

仕事内容相模原市中央区／訪問介護／正社員／介護福祉士／サービス提供責任者/6010_336548 【訪問介護のサービス提供責任者】主なお仕事：訪問介護計画の作成、利用申込みの調整／お客様の状態変化やサービスの意向の定期的な把握／居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席など）／ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示及び情報伝達／ヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から、訪問介護の要を担う ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務を担当します。訪問介護サービスの計画立案や書類作成、ヘルパーの配置・育成、利用者様へのサービス提供などを行います。ケアプランに沿ったサービス提供に向けた調整や、幅広い関連業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510〜1,530円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む（一律処遇改善加算） ベースアップ支援加算:給与に含む（一律ベースアップ支援加算） 特

仕事内容訪問介護を支える指揮役へ、現場を動かす一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護職員の育成と管理を行い、訪問介護計画書を作成します。利用者の状況を確認するモニタリングや担当者会議にも参加します。また、1日数件程度の訪問介護業務を担当することがあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 職責当:50,000円 処遇改善手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 180000~200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 職能給あり、勤労給あり（30000円） 【住所】 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 時間外手当

仕事内容求人番号 【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事 求人概要 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金

仕事内容安定した環境でキャリアを積むチャンス！正社員としての新たな道を開きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ サービス提供責任者としての役割 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活できるよう、介護サービスの調整や現場との連携を担うお仕事です。 ◇ 入居者様の状況を把握し、必要なサービスを検討 ◇ ケアマネジャーや介護スタッフなど、関係職種との連絡・調整 ◇ 訪問介護サービスの提供に関する管理 ◇ スタッフが円滑にサービスを提供できるようサポート ◇ 入居者様

仕事内容経験を活かして訪問介護を支える正社員へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスが計画に沿って提供されるよう調整します。訪問介護サービスの計画作成や関連書類の準備を行い、ヘルパーの配置調整や育成にも携わります。利用者様へのサービス提供を含め、事業所運営に関わる業務を幅広く担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,100〜338,100円 ≪基本給≫ 144,100円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職能給:40,500円～ 勤労給:30

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【相模原市中央区東淵野辺】週3日～OK！★あなたの資格・経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（パート） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（調理、買い物、掃除など） ※基本的なパソコン操作が必要です ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める訪問介護の要役 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護サービスの計画立案や書類作成、ヘルパーの配置・育成といった事務業務を担当します。ケアプランに沿ったサービス提供の調整に加え、利用者様への訪問介護業務など幅広く対応します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510〜1,530円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含まれる ベースアップ支援加算:給与に含まれる 特定処遇改善加算金:夏・冬・春の年3回支給 残業代:1分単位で別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 16:30～翌09:30 ※実働時間 8時間 休憩時間：［１］［２］60分［３］90分

仕事内容・定員40名住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護サービス提供責任者 ・定員40名の住宅型有料老人ホームにお住まいの方へケアプランに基づく訪問介護計画書の作成 ・要介護１～３のお元気な方中心で自立度も高いご入居者 ・サービス提供責任者として初回訪問や同行支援など ・先輩のサービス提供責任者もおりご不明点はいつでも相談することができます ・有給消化も希望通り消化可能です ・今までの在宅サービスのヘルパー経験を活かして、キャリアアップしませんか 訪問介護ヘルパーさんの経験を活かして、サービス提供責任者へのキャリアアップを計りませんか？主な業務は、ケアプランに基づく訪問介護計画書の作成、サービスの調整（

仕事内容ナーシングホームでのサービス提供責任者（正職員）／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！☆WEB面接可☆ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整 ■計画書の作成、研修資料の作成 ■新規利用者支援プラン作成と職員への指導など ※現場でのお仕事を兼務していただきます。 ナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更

仕事内容■事務業務 ・訪問介護計画書の作成 ・介護、看護の提携先との調整 ・研修資料作成 ■訪問介護実務 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導 ・家事支援：日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など ・移動支援：通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴 ・身体介護支援：食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など ※直行直帰

仕事内容【アルプスケアハート淵野辺】訪問介護事業所でのサービス提供および管理業務 ＊ ◇ご利用者様への介護サービス提供 ◇ケアマネージャーとの連絡調整 ◇訪問介護計画書の作成 ◇ホームヘルパーのシフト調整 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（神奈川県相模原市、横浜市内）