バリアフリー - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給400000~500000円 仕事内容： ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ キャリアを活かせる！ AMANEKUは自社施工の新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただける

勤務時間 9時00分～21時00分のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） ～シフト例～ ■9時00分～14時00分 ■10時00分～15時00分 ■15時00分～20時00分 ■16時00分～21時00分 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 【生活支援員業務内容】 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています ・入居者様の入浴、排せつ等介助

仕事内容給与： 月給400000~500000円 仕事内容： ・障がい者グループホームの管理運営全般 ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・シフト管理、数値管理 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ご不明な点等気軽にお問い合わせください。 アピールポイント1 週休3日でプライベート充実！ キャリアを活かせる！ AMANEKUは自社施工の新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。 重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただける

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 【生活支援員業務内容】 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています ・入居者様の入浴、排せつ等介助

仕事内容株式会社ペアレント 福祉用具の営業／未経験歓迎／3カ月の研修あり／退職金制度あり 【求人要約】 福祉用具のコーディネートで地域福祉へ貢献 未経験歓迎！3カ月の研修で安心スタート 賞与年3回・完全週休2日など…待遇・働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇ノルマ・新規開拓なし◇福祉用具の提案、コーディネートなどをお任せします◇残業月平均10h 【具体的な仕事内容】 地域に密着し、ご利用者様が抱える課題に合った福祉用具をコーディネート！ 杖や車いすから、歩行器や電動式のベッド、手すりの設置をはじめとした住宅のバリアフリー化まで幅広い商材を扱っています。 <仕事の流れ> ▼ケアマネージャーから紹

勤務時間 9時00分～21時00分のうち、5時間程度（休憩時間：応相談） 【一日の参考例】 14:00：出勤、引継ぎ 14:00～15:00：1階入居者様 モニタリングの実施 15:00～16:00：担当者会議参加・実施 16:00～17:00：2階入居者様 モニタリングの実施 17:00～18:00：個別支援計画検討 18:00～19:00：職員へのアドバイス、指導、レクチャー 19:00：退勤

勤務時間8:00～18:00の間で6h 勤務：月～土のうち週5日以上（応相談）

仕事内容<仕事内容> 【支援員／未経験OK】週休3日◎安心の研修＆サポート有｜障がい者の日常生活支援 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の生活支援員業務をお願いします。 ️主な仕事内容 ️ 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 関係機関、行政機関に挨拶回り ～キャリアアップ～ 入社→副ホーム長→ホーム長→エリアマネージャー 入社→副ホーム長→ホーム長→教育トレーナー キャリアアッ

仕事内容 週休3日制 障がい者グループホーム管理者兼サービス管理責任者 - AMANEKU葛飾東金町A棟- 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 仕事内容 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 管理者/サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 生活支援員業務内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居

仕事内容 週休3日制 障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員 -AMANEKU葛飾東金町A棟- 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」のサービス管理責任者兼生活支援員をお願いします。 ️仕事内容 ️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レク

勤務時間 9時00分～21時00分のうち、5時間程度（勤務時間：応相談） 勤務日数：週2日～OK（日数応相談） ～シフト例～ ■9時00分～14時00分 ■10時00分～15時00分 ■15時00分～20時00分 ■16時00分～21時00分 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪

勤務時間19:00~22:00 週勤務日数：1日~6日

勤務時間 22:00～翌6:00（休憩2時間：1:00～3:00） 勤務日数：週0日～OK（日数応相談） シフト制 Wワーク＆兼業＆副業の方大歓迎♪ 週0日からなので、プライベートも重視して働けます！

仕事内容 週休3日制 障がい者グループホームサービス管理責任者/生活支援員 -AMANEKU葛飾東金町B棟- 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ️仕事内容 ️ サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の 相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） その他関連業務 "⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚

勤務時間 就業時間１：8時30分〜20時30分 就業時間２：14時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の勤務 （３）は土曜勤務 （２）：休憩なし、（３）：休憩６０分 就業時間等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊応相談 ＊年末年始

勤務時間22:00~06:00 週勤務日数：1日~6日

仕事内容❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 週休3日制 年間休日157日（年度の暦により若干変動） 入職時期相談可能 前払い退職金：毎月1万円支給（月給に含まれております） ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 仕事内容 障がい者グループホーム『AMANEKU』のサービス管理責任者をお願い致します。 また、生活支援員のお仕事もお願い致します。 サービス管理責任者として、個別支援計画作成や入居者の相談援助の他、行政や関連各所との連絡・調整などの運営業務 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～20時30分 （２）14時00分～20時00分 （３）8時00分～17時00分 【就業時間に関する補足】 （１）又は（２）の勤務 （３）は土曜勤務 （２）：休憩なし、（３）：休憩６０分 就業時間等相談に応じます。 【休憩】 240分 【時間外】 なし

仕事内容 週休3日制 管理者（ホーム長） -障がい者グループホームAMANEKU葛飾東金町A棟- 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 病院、買い物等同行支援 レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 その他関連業務 ～キャリアアップ～ 入社→副ホーム長→ホーム長→エリアマネージャー 入社→副ホーム長→ホーム長→教育トレーナー キャリアアップを目指し