薬剤師 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

仕事内容岡山オフィス 株式会社アイロムOMの薬剤師求人 正社員 SMO（治験施設支援機関） 更新日：2026年04月15日 求人番号：10129302 【鳥取エリア】治験コーディネーター（CRC） 給与 【月収】290000.0万円 ～ 以上 モデル 【年収】400万円 ～ 700万円 程度 モデル キャリアアドバイザーのレポート 未経験歓迎／安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日休み／過去最高益更新中の東証プライム上場グループ 第二相・第三相を中心として、生活習慣病等の治験が多く、コーディネーターとしての経験がしっかり積める環境です。治験業界やCRCの業務についても知りたい方は是非お気軽

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記の有資格者必須 ・看護師 ・薬剤師 ・臨床検査技師 以上の資格ある方で医療現場勤務経験のある方はCRCの実務経験なくても応募可能 ※CRC実務経験者は資格不要 [歓迎] ・CRCの実務経験ある方優遇（年齢・資格不問） 【職種名】 ★転勤無【治験コーディネーター（未経験歓迎）／全国18拠点】M３グループのCRC社員大募集！ 【仕事内容】 弊社CRＣ業務マニュアルに沿って提携先業務に就いていただきます ■Ｍ３グループのネットワークは最大の強みを発揮できます。導入研修が充実しているため、 治験コーディネーター（ＣＲＣ）に興味がある方、この機会にチャレンジしてみません

勤務時間9:00～20:00

仕事内容「薬剤師」時給2,700円～ JR山陰本線 鳥取駅/調剤薬局/資格を活かして働きませんか？ 【勤務地】JR山陰本線(豊岡～米子) 鳥取駅 徒歩11分【勤務時間】最大9:00～20:00（休憩3H）【休日】金土祝＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：アレルギー科、小児科【受動喫煙対策について】室内禁煙【こんな方にオススメ】・今まで培った経験をもとに、色々な環境で力を発揮されたい方。・薬剤師としての汎用性やスキルを高める為、数多くの職場で経験を積みたい方。・先々引越しや留学等の予定があり、薬剤師として働きたいけれど、 正社員だと入社先に迷惑が掛かってしまう事

仕事内容＜仕事内容＞ 管理薬剤師業務 ，調剤業務 ，薬歴管理 ，服薬指導 ＜処方箋科目＞ 耳鼻咽喉科 ，内科 ＜処方箋枚数＞ 1日平均25枚

仕事内容【タイトル】 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 院内にて調剤、監査、病棟業務等に従事して頂きます。 ■外来調剤：有(5枚程度／日) ■入院調剤：有 ※カルテ参照しての処方監査。電子カルテ・オーダリングによる調剤。 ■病棟服薬指導:有（HCU以外の全病棟） ■システム面：電子カルテ ■委員会活動：NST、ICT、AST、緩和ケアチーム等 ■勉強会：MRによる製品説明等 【事業所名】 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 未経験者も応募可能 新卒も応募可能 【施設形態】 病院・クリニック 【法人名】 鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年3回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、内科、小児科、整形外科、循環器科、産婦人科、脳神経外科、心療内科 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：6人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 4か月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：皮膚科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：3人 ・事務数：3人 【薬剤師体制】3名 【給与詳細】 賞与：有 年2回 4カ月(7月,12月) 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容高年収600万円可社宅・転居費用負担あり年間休日120日【鳥取市】駅徒歩圏内＆車通勤可！地域との関係も良好な中国エリアの法人です！【正社員/薬剤師/求人】 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、呼吸器科 ・処方箋枚数：約50枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：3人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】： 年収：540万～600万

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、内科、小児科 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 （年2回） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：2045 鳥取市[鳥取大学前駅]頑張れば頑張った分お給料がアップ★ベテラン薬剤師のもとで充実した研修を受けられます！【鳥取県鳥取市】 [産休・育休取得実績あり 住宅補助有り 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 高収入 定期昇給有り 店舗異動なし 研修制度充実] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 鳥取県鳥取市 ＜担当コンサルタントより＞ 転職活動では不安が付き物。そんな不安をしっかりと聞き入れて、より良い環境を提供できるように努めさせていただきます。どんな些細な事でもご相談ください。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容]

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合、面対応 ・処方箋枚数：約45枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：4人 【給与詳細】 賞与：有 （年2回） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容＜仕事内容＞ 病院調剤業務 ，病棟業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 一般内科 ，神経内科 ，リハビリテーション科 ，精神科

仕事内容鳥取医療生活協同組合 鳥取生協病院の薬剤師求人 正社員 その他病院 更新日：2025年01月14日 求人番号：690261 【鳥取県倉吉市／JR山陰本線】緩和ケアに携わりたい方必見！病棟常駐で患者さまに寄り添える職場です 給与 【月収】258000.0万円 ～ 417000.0万円 程度（諸手当込） 【年収】357万円 ～ 612万円 程度（諸手当込） 30歳～ 勤務時間 平日:08時30分～17時00分（休憩60分）,土曜日:08時30分～12時30分（休憩0分） キャリアアドバイザーのレポート 病院をはじめ、医科・歯科診療所、介護事業などさまざまに展開されています。 当病院の薬

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約110枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：4人 ・パート人数：1人 ・事務数：6人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 4か月分 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容高年収750万円可能完全週休2日制！クリニック門前【鳥取市】大手グループで教育研修・福利厚生充実！【正社員薬剤師】 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、糖尿病 ・処方箋枚数：約49枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【給与詳細】： 年収：550万～750万

勤務時間月・火・水・金 9:00～19:00 木・土 9:00～18:00 ※勤務時間・曜日は相談の上、決定します。 ※月平均残業0～5時間

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ，OTC販売 ＜処方箋科目＞ 面応需 ＜処方箋枚数＞ 1日平均20枚

仕事内容＼高年収750万円検討可能！完全週休2日制／【鳥取市/鳥取駅】近隣にも複数展開！大手グループでの勤務【正社員/薬剤師】 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・事務数：2人 【在宅】居宅3件 【給与詳細】： 年収：550万～750万

仕事内容治験コーディネーター（企業）|正社員|鳥取県鳥取市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。 ■退職金なし

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,OTC販売 【店舗情報と応需状況について】 ■ＪＲ山陰本線の鳥取駅から徒歩１０分ほどの場所に位置し、通勤にも非常に便利な立地の薬局です。 ■内科や糖尿病内科などを中心に、１日平均５０程度の処方箋を応需しています。 ■薬剤師は常勤１名とパート１名の体制で、事務員も２名在籍しており協力して業務を行っています。 【勤務実態について】 ■週単位で作成される柔軟なシフト制を採用しており、急な予定変更や体調不良時でも本部がしっかりとカバーしてくれます。 ■特定の人間関係に固執しない流動的な勤務体制を導入することで、職場内のストレスを最小限に抑える工夫がなされ