FC - 京都府京都市南区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 【京都】ハード（電気）設計エンジニア（開発／生産設計） 【仕事内容】 半導体製造装置のハード（電気）の電気配線の開発・設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械(半導体製造装置)の制御システム開発／生産設計 ・電気回路の開発／生産設計 ・制御盤の設計 半導体製造装置の電気設計者として、メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、装置に求められる機能や性能を実現するための、制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げるお仕事です。 （参考 AUTOCAD ELECTORICALを用いて設計を行います。） 【仕事の魅力】 ・開発の全工程を自社で

仕事内容■会社名 京都府京都市南区上鳥羽藁田の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの管理栄養士／激レア!土日祝休みの管理栄養士求人!訪問やオンラインの栄養指導でキャリアアップが叶う/ ■コメント ・年間休日120日！プライベート充実◎ ・月給20万以上～＋賞与3ヶ月分の好待遇♪ ・未経験からチャレンジできる！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの管理栄養士 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの管理栄養士業務全般 生活習慣病患者および高齢者への管理栄養士業務 ・訪問での栄養指導（担当利用者の栄養管理） ・カンファレンス参加 ・出向先クリニックでの外来栄

仕事内容【仕事内容】 【京都】ハード（電気）設計エンジニア（開発／生産設計） 【仕事内容】 半導体製造装置のハード（電気）の電気配線の開発・設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・機械(半導体製造装置)の制御システム開発／生産設計 ・電気回路の開発／生産設計 ・制御盤の設計 半導体製造装置の電気設計者として、メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、装置に求められる機能や性能を実現するための、制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げるお仕事です。 （参考 AUTOCAD ELECTORICALを用いて設計を行います。） 【仕事の魅力】 ・開発の全工程を自社で

仕事内容未経験からでもスキルアップ可能な職場！ ◎キャリアアップが望める職場です！ 実際にブロック長になったり飲食店で独立したりした方も多数おります。 スタートしても、しっかりとした教育プログラムのもと教育をしていきます。 また始めは店長補佐などから始め、出来るようになることで店長、ブロック長と明確に先が見える職場になります。 マネージメント職以外にも、料理長やキッチントレーナー・ホールトレーナー等スペシャリスト職などのキャリアアップも可能です。 ◎女性も働きやすい環境です！ 育休・産休を取得しているスタッフも多くおり、現在は男性社員の育休取得も会社として賛同しており 少しづつ増えてお

仕事内容<仕事内容> 営業事務サポート（西大路駅前） 【仕事内容】 今年度より新しく追加されました職種です。 エリッツの営業店舗にてお客様の対応を一部行っていただきます。 店舗にご来店いただきましたお客様の内覧のご案内を車にて行っていただきます。 その他にも契約書の作成や、電話応対などの事務作業も行います。 営業を行っていただくわけではございません。 人と話すのが好きな方や、のびのびと働きたい方にお勧めで す！ ●車を使っての内見サポート 1日に1～3組ほどのお客様をご案内しています。 お客様がご希望されました物件をご案内し実際にお部屋をご覧いただきます。 ●事務作業など 担当している物

仕事内容【正社員】ルート営業★未経験大歓迎＼年収例470万／★東証プライム上場 【店舗名】株式会社ナック ウィズ事業部・京都オフィス 【給与】配送・物流系：月給205,447円〜247,696円 【勤務時間】11時00分〜21時30分(シフト制) 【交通】西大路駅より徒歩15分 【勤務地・面接地】 京都府京都市南区吉祥院西浦町29 ■ 給与詳細 配送・物流系：月給205,447円〜247,696円 各種手当あり 昇給あり ■ 企業PR 1.未経験スタート&充実の研修で安心！ 充実したサポート体制で未経験でも安心！ ほぼ全員が未経験からスタートしているため、 安心してお仕事を始

仕事内容サンポー食品株式会社 【京都】製造(係長候補) ※カット野菜の製造・販売／年休121日／マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都】製造(係長候補) ※カット野菜の製造・販売／年休121日／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造ポジションの係長候補としてご活躍頂きます。 ■お任せする業務 大手ピザチェーン店やフライドチキン店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。 入社後は座学やOJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍しています。 ■組織構成 京都工場製造課は5名で構成され

仕事内容サンポー食品株式会社 【京都】製造 ※未経験歓迎/カット野菜の製造・販売／年休121日／マイカー通勤可 【仕事内容】 【京都】製造 ※未経験歓迎/カット野菜の製造・販売／年休121日／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 カット野菜のリーディングカンパニーである同社にて製造ポジションにてご活躍頂きます。 ■お任せする業務 大手ピザチェーン店やフライドチキン店などで使用される、カット野菜の製造業務となります。 入社後は座学やOJTを通して徐々に業務に慣れて頂きます。前職が警備会社出身の方など、他業界から入社された方も活躍していますので、未経験の方歓迎です。 ■組織構成 京都工場製造課は5

仕事内容【仕事内容】 【京都】電気回路設計（係長候補） ※土日休み 【仕事内容】 【年間休日127日】歯科用X線装置の国内高シェア企業です！ 【職務概要】 「歯科用X線撮影装置」の電気回路設計をお任せ致します。 【職務詳細】 自分の手がけた製品が医療の場で活躍する非常にやりがいのある業務です。また日本だけではなく海外とも取引があり、非常に安定した基盤があります。 ＜具体的には＞ ■歯科用X線装置の開発、保守 ■製造中止部品の代替検討、代替品評価 ■装置制御基板、インバーター基板、高圧基板の検討、開発 ■電気図面、ハーネス図面の作成、修正 ■規格適合試験業務 ※案件により、上記設計、評価

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 未経験歓迎【京都】病院等の設備点検◆ビジネススキル,資格取得の研修充実/年休127日/月残業20h 【仕事内容】 未経験歓迎【京都】病院等の設備点検◆ビジネススキル,資格取得の研修充実/年休127日/月残業20h 【具体的な仕事内容】 ～オリックスグループの安定性/平均勤続年数10年以上！/平均有休取得日数9日～ ★こんな方におすすめ★ ・残業月20h程/年休127日とワークライフバランスを整えたい方 ・未経験から技術/ビジネススキルを身に着けて成長したい方 ・安定した企業で安心して働きたい方 ★お仕事の概要★ 一言で言うと「建物のお医者さん」で

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容株式会社堀場エステック 【京都市】組込みソフトウェア開発・設計（流体・流量制御機器）※年休122日/HORIBAグループ 【仕事内容】 【京都市】組込みソフトウェア開発・設計（流体・流量制御機器）※年休122日/HORIBAグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：半導体製造分野で使用される流体の流量制御機器などを製造販売している当社において、ソフトウェア設計をお任せします。 ■開発1部（主力製品であるマスフローコントローラ（MFC）等を研究・開発部門）：ファームウェア設計者としてMFC・圧力制御機器などのファームウェア（マイコン用ソフト）設計をお任せいたします。 ・製品仕様に基づき各

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎毎月2～3回の連休あり｜年休111日｜無断残業禁止｜家族手当（子1人あたり1.8万円～） 「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。 【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】 鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。 【キャリアステップ例】 ▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年） ⇒料理提供・

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容<仕事内容> 休み＆年収充実。連休が取れて、年休111日。家族手当もあって、店長の最高年収は750万。 働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 ―…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は27万円以上なのに休める！ 【04】年間休日111日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容[仕事内容] 飲食店の店舗スタッフとして、ホールや調理業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ■ホール・調理業務 ■慣れてきたころに下記業務をお任せします。 ・メンバー育成 ・食材管理 ・売上管理 ・原価/人件費/諸経費などの予算編成と実績管理 【キャリアアップについて】 ・ジュニア店長 ┗周りからのフォローを受けながら業務を行ないます。 ↓ ・ミドル店長 ┗独り立ちし、本格的に業務スタートです。 ↓ ・シニア店長 ┗他の店長の見本となるレベルです。 ↓ ・SV（スーパーバイザー） ┗店長の管理や営業サポートを行います。 ◎店長・SV経験後は、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動

仕事内容<仕事内容> 【休日出勤・無断残業NGの店舗スタッフ】直近1年の定着率は80％超え！業界トップクラスの働きやすさ！ 人と関わる仕事は好きだけど、将来が不安… ―…そんな悩みをお持ちのあなたにこそ、 社員の「将来設計」を応援する鳥貴族の店長候補がピッタリです。 ＼社員クチコミの休日満足度90％！／ 鳥貴族の年間休日は、飲食業界の平均97.1日を上回る「111日」。月2～3回は連休が取れるほか、夏冬に4連休・5連休も！もちろん、店長も同じように休めます。 ＼手当が充実しているから安心！／ 全額支給の交通費や退職金、ひとり月1.8万円～の家族手当なども充実しており、家族が増えても安心です！

仕事内容ポイント１ 唯一無二のスキルを習得！ メジャーリーグ球団の元トレーナーが開発した世界で唯一の技術です。 アスリートの世界だけでなく、モデルや芸能界など様々なプロの分野で認められています。 ポイント２ 未経験、無資格OK！充実の研修制度あり！ 「研修内容は技術だけでなく、接客やマナー、体のつくりなど多岐に渡ります。 研修所は東京/大阪の2ヵ所で、期間は人によって異なりますが1.5ヵ月～2ヵ月ほど。 また、デビュー後も新しいストレッチを学び、常に高品質の技術、視診力をお客様へ提供します。 今現場に出ている約9割のトレーナーは未経験者ですが、多くのお客様に認めて頂いています。 研修を卒業することで

仕事内容■会社名 京都市南区の法人 ■メインキャッチ /ポイント/ ■コメント ◆法人営業の募集！ ◆年収例：400万円～550万円・ステップアップ歓迎！ ※こちらは企業名非公開の求人となっています ■雇用形態 正社員 ■職種 法人営業 ■仕事内容 ■工具・金型の生産機能向上、また機械部品・自動車部品の製品機能向上の為のコーティング受託加工技術及び装置の製造・販売を提案します。 【既存】ヒヤリング/提案（約60%） 【新規】顧客紹介/展示会から（約40%） ■受注品には工具・金型・機械部品や自動車部品等があり、これらに耐摩耗性・耐熱性・滑り性など性能や機能を向上させるために同社のコーティ