栃木県栃木市のハローワーク 清掃の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間が６Ｈを超える場合は、４５分以上の休憩があります。 ※深夜時間帯は１８歳以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 交代制（シフト） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（キッチンのお仕事） ・お寿司の調理、調理補助 ・食器の洗浄 ・厨房の清掃 など （ホールのお仕事） ・お客様を席へご案内 ・注文のお伺い、お会計 ・テーブルの片づけ ※アルバイト未経験の方でも大歓迎です。 ※６０歳以上の方も大歓迎！ みんなで声を掛け合いながら、協力してお仕事をしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ゴルフクラブ施設内レストランでのお仕事 ※面接予約時に、ご希望の職種をお聞かせください。 《接客》 ・お客様のご案内 ・お料理やドリンクの提供 ・片付け、清掃、レジ…など 《調理》 ・簡単な料理の盛り付け ・仕込み作業 ・洗い場・ホールの手伝い …など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■消灯後の巡回、支援 ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：一日に（１）（２）両方勤務、又はいずれかの勤務でも可。 勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休 その他は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス（利用者数１日３０名）での送迎業務のお仕事です ・ハイエース等を利用しての送迎業務 ・送迎時の乗降介助 ・その他洗車や車内清掃、給油など ※未経験の方がほとんどです。２名体制の送迎なので安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４日、５時間から応募可。 週休２日や祝日休み等柔軟に対応いたします。 労働時間に応じて各種保険加入が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休日含む月７日休 ご希望のお休みを取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊美容師（スタイリスト）のお仕事です。 ・お客様のご希望をお聞きしながら、ご希望に沿って、カット ・パーマ・カラー等の施術業務を行います。 ・開店前の準備、店内清掃等 ・上記に付随する業務 ＊他店舗でもスタッフ同時募集しています。当社ホームページ をご参照ください。 【変更範囲：変更なし】【副業可】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：３～３．５時間勤務です。 どちららかの固定勤務相談可です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜特別養護老人ホームにおける集団食事提供業務全般＞ ★２０２６年１１月１日新規受託開始★ ◎調理補助：主に厨房業務の補助として、仕込、調理補助、盛付、 配下膳、清掃、食器洗浄などを行います。 すぐに勤務可能な方は、近隣事業所にて事前研修・勤務後、当施設 に異動も可能です！ 【業務の範囲：厨房業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～翌９時３０分（休憩１９５分（仮眠含む）） ※（１）～（４）のシフトによる。 ※勤務時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はローテーションによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「介護老人保健施設八州苑」 または法人内介護事業所のいずれかでの老人介護業務。 ＊就業場所はご希望に応じます。 ・食事、排泄、入浴介助や掃除、洗濯、レクリエーション等の支援 ・リハビリテーションの補助等 ・休日はローテーション勤務による交代制 ※夜勤は５名体制（介護４名、看護１名）で業務を行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※土日祝勤務できる方優遇 ※中抜け時間あり ※週３日～週４日までの勤務でご相談ください♪ ※交通状況により時間変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容栃木ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）運転がメインです ※送迎時のお客様介助業務あり ※慣れてきましたら１人送迎あり ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備など 定員：ショートステイ２０名、デイサービス３０～３５名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です（週３０時間未満の勤務）。 勤務時間、勤務日数はご希望をお聞きし、相談の上決定します。 休憩時間は労働時間に応じ法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご希望をお聞きし相談の上決定します。

仕事内容カット専門店での理美容師業務全般を行っていただきます。 ・受付 ・カット施術 ・簡単な店内清掃 シャンプー、カラー、パーマはありません 変更範囲：変更なし

仕事内容●食事の支援、入浴の支援、口腔ケア、着替えの支援、細部の清潔の支援、排 泄の支援、外出・買物の支援、清掃・整理整頓、季節での衣類の入れ替え、 話し相手 等 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム入居者の食事作り、清掃、生活介助◎１０名の入居 者を２名で担当◎週１～３日、平日・土日のみ相談可◎４０～６０ 代が主に活躍中！◎Ｗワーク可◆日給：１６，１０３円◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■一部の方への介助業務（食事・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ◎食事の献立は毎食決まっており、レシピもあります。 ◎研修あり◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備 業務の変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３、他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員が３０名のデイサービスでの看護業務に従事していただきます 。 利用者様の体調管理、リハビリの実施がメインとなります。 ・体調管理 ・機能訓練 ・付き添い見守り介助 ・記録、清掃等 ・送迎（社用車ＡＴ車） ・その他不随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３～６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容理容師（見習いを含む）業務を行う ・カット、シャンプー ・顔そり（理容師のみ） ・パーマ、ロッド巻き、ブロー、カラー等 ・ドライヤー等備品の準備や使用後の片づけ、整理 ・使用済みタオル類の洗たく ・ロッド等器具類の洗浄、フロアの清掃など ※今後免許を取得したい方の応募も歓迎（支援制度あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容「介護老人保健施設やすらぎの里八州苑」 または法人内介護事業所のいずれかでの老人介護業務等。 ・食事、排泄、入浴介助や掃除、洗濯、レクリエーション等の支援 ・リハビリ補助等 ・休日はローテーション勤務による交替制 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週４日～、１日８ｈ～ ★土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝含め勤務できる方） 有給休暇は法定通り

仕事内容栃木ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設（自社直営厨房）での調理のお仕事です！ ・調理業務全般 ・配膳、下膳、食器類の洗浄、収納 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材の発注、検品、在庫管理 ・書類作成、帳票類の管理 ・イベント食の企画提案なども可能♪ ※調理補助ではございません。 定員：ショートステイ２０名 デイサービス３０～３５名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週４日、５時間から応募可。 週休２日や祝日休み等柔軟に対応いたします。 労働時間に応じて各種保険加入が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜定休日含む月７日休 ご希望のお休みを取得できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊美容師（スタイリスト）のお仕事です。 ・お客様のご希望をお聞きしながら、ご希望に沿って、カット ・パーマ・カラー等の施術業務を行います。 ・開店前の準備、店内清掃等 ・上記に付随する業務 ＊他店舗でもスタッフ同時募集しています。当社ホームページ をご参照ください。 【変更範囲：変更なし】【副業可】

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容調理補助業務 （調理の下処理や盛付、調理後の洗浄、清掃も含まれます） ＊洗浄のみでもＯＫ ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・勤務時間については相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問介護サービス業務におけるヘルパー業務 ・利用者様のお宅へ訪問し、入浴・食事など身体をケアするサービ ス ・掃除、洗濯、買物等の生活をサポートするサービス等を行ってい ます。 ＊エプロン・携帯電話は貸与します。 ＊社用車使用（軽自動車） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週１日（月５回まで）の募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加・苦情対応等への対応時、年６回を限度として１ カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間まで延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容栃木ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄、起床、就寝介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・緊急時対応 ・フロア、居室の清掃 ・その他庶務、雑務 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス等での介護の業務。 ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・生活援助（掃除、調理など） ・相談業務（利用者様やご家族の状況を把握する） ＊将来的にスタッフやケアマネジャーとの連携、事業所の管理的業務をお任せ することを想定しています。 ＊利用者様を尊重しチームワークを大切に働ける方を希望します。 ＊職務変更の範囲：変更なし