京都府のフードサービス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・◇ おすすめポイント ◇ ･｡｡･ 時間内でキッチリ働きたい方必見！ 新人研修が充実しているから未経験でもOK！ 飲食経験者はこれまでの 経験・スキルをしっかり評価 飲食業界だけど完全週休2日制 年に賞与2回/昇給1回 特別休暇(最大5連休)など福利厚生も充実 お財布に優しい"社員割引"もあり！ 近畿圏内に多数の店舗があり 勤務場所は相談OK ･｡｡･ ・◇ 仕事内容 ◇ 店内での業務全般をお任せ！ ホール業務 ・テーブルへのご案内 ・オーダー受け ・配膳 ・片付け ・レジ業務 …など キッチン業務 ・盛り付け ・仕込み ・食器、調理器具の洗浄 …など 管理業務 ・スタッフのシフト

仕事内容7時 お弁当積み込み作業 8時 出発 12時までに事業所にお弁当配達 12時～13時 休憩 13時～15時30分 お弁当箱回収作業もしくは営業活動 顧客訪問 15時３０分～１６時 事務作業 翌日準備 京都で日々働く方々やお年寄りの方々の「安全・安心」な 沢山の「おいしい」を提供している私たち。 リピーターのお客様も多く毎日10000人の笑顔を 生み出しています。 「おいしかった！」の感想レポートも届くため 「食を通じて地域とつながっている」 という確かなやりがいも実感できます。 ★入社後はOJTを通して環境に慣れるところからスタートします！

仕事内容和食レストラン、山岳リゾートカフェなど 関西を中心に105店舗運営する安定企業！ 今後の出店計画へ向けて正社員を大募集！ 【東証プライム上場グループ企業】 105店舗運営企業が次期展開へ向け、正社員を大募集！ 関西を中心に関東や東海にも進出し、 長年愛され続ける和食レストラン「かごの屋」をはじめ、 人気のカフェ「上高地あずさ珈琲」、 高速道路のサービスエリア事業など、 多彩なフードビジネスを計105店舗展開しています。 当社のブランドは地域密着を主体とし、幅広いお客様から愛されてきました。 従業員の定着率も高く、 大規模に正社員募集を展開するのは久々となります。 今後の新規出店計画、並び

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社王将フードサービス シフト休【中華料理レストランの店舗スタッフ】年収400万円～ 正社員 雇用先企業 株式会社王将フードサービス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 アイデア発揮◎未経験から店長候補へ★「餃子の王将」で地域に愛されるお店づくり！ 【業務概要】 「餃子の王将」の店舗スタッフ(

仕事内容中華レストランチェーン企業の食品工場での製造スタッフ募集です。単なるライン作業ではなく、人・品質・生産を管理する工場運営のポジションです。【具体的な仕事内容】・原材料の仕込みや機械操作・品質チェック・衛生管理・パートスタッフへの指示出しや教育・シフト管理・設備の簡易メンテナンス・生産数の管理、記録入社後は現場研修からスタートし、各工程を経験しながら基礎知識と技術を段階的に習得します。必要な資格は会社支援のもと取得可能です。将来的にはライン責任者として、生産管理や人員配置、品質管理を担うポジションへステップアップできます。

仕事内容中華レストランチェーン企業の食品工場の生産管理スタッフ募集です。お任せするのは単なる製造作業ではなく、製造ラインを動かし、人と品質を管理する工場運営の中核業務です。餃子の皮の厚み、具材の配合、麺の食感など、わずかな違いが味に直結するため、スピードだけでなく「精度」と「責任」が求められます。【具体的な仕事内容】・原材料の仕込みや機械操作・品質チェック・衛生管理・パートスタッフへの指示出しや教育・シフト管理・設備の簡易メンテナンス・生産数の管理、記録入社後は現場研修からスタートし、各工程を経験しながら基礎知識と技術を段階的に習得します。必要な資格は会社支援のもと取得可能です。将来的にはライン責任者

仕事内容サトフードサービス株式会社 【京都／未経験可】「和食さと」のスタッフ◆スタッフ管理／売上在庫管理／教育体制充実／段階的に店長へ 【仕事内容】 【京都／未経験可】「和食さと」のスタッフ◆スタッフ管理／売上在庫管理／教育体制充実／段階的に店長へ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／教育体制充実／完全週休2日／連続休暇可／転居なし配属／チーム運営に関与／段階的に店長へ／安定基盤】 接客や調理の基礎から学び、無理なく店舗運営まで担える人材へ。対人志向と継続力を活かし、安心してキャリアを育てられる環境です。 ■業務内容 和食レストラン「和食さと」にて、店長候補として店舗運営業務を担当します。入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容ロンドフードサービス株式会社 【伏見】栄養士・管理栄養士◆お弁当の献立作成・開発◆転勤無／日祝休み／勤務時間固定／残業10h 【仕事内容】 【伏見】栄養士・管理栄養士◆お弁当の献立作成・開発◆転勤無／日祝休み／勤務時間固定／残業10h 【具体的な仕事内容】 ◆【栄養士／管理栄養士】資格が活かせる◎お弁当や給食の製造・メニューづくり・発注業務など/16時退社可/製造～販売一貫体制/主任～リーダーへキャリアアップ可能◆ 当社の企業・介護施設向けお弁当事業にて、栄養士・管理栄養士としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・事業所向けのお弁当の製造 ・お弁当のメニューつくり ・従業員の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】 飲食店・販売等で接客・販売経験 [歓迎] 飲食業界（カフェ、レストラン、ファストフード等）での接客・販売経験 ・小売業やサービス業での店長、副店長経験 ・スタッフ（アルバイト等）の採用、育成、シフトマネジメント経験 ・店舗の売上管理、P/L管理の経験 ※I・Uターンを希望される方も歓迎いたします！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【常識を覆すワークライフバランス】年間119日休み。商業施設内に店舗があるため残業も極わずか。 【仕事内容】 【年間休日最大1

仕事内容あなたには、「いきなり！ステーキ」の店舗運営全般と、店長としてのマネジメント業務をお任せします。 【店舗運営】 ホール・キッチンの両方を担当し、店舗運営全般を担います。お客様のお出迎えや料理の提供、レジ対応、仕込み、肉のカット、調理などを担当。ホール・キッチンはローテーション制のため、店舗全体の状況を把握しながら業務を進めます。 【店長としての仕事】 売上や在庫の管理、スタッフのシフト作成・育成などを通じて、店舗全体をマネジメントします。また、サービス品質の向上やオペレーション改善など、お客様に選ばれる店舗づくりにも携わります。 1店舗に複数名の社員を配置する体制のため、店長一人に業務が

仕事内容＼入社1年前後で店長に！／ あなたには、接客から調理まで店舗運営全般をお任せします！ホール・キッチンの両方を経験しながら、お店づくりの基本を習得。 将来的には副店長・店長へステップアップし、店舗運営やスタッフ育成にもチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ■接客業務 お客様のお出迎えやご案内、料理提供、レジ対応などを担当。メニューやおすすめの食べ方のご案内をします。 ■調理業務 仕込みやサラダづくり、ステーキ肉のカット・計量・調理を担当。ときには、ホールに出てお客様に「ステーキのお味はいかがでしょうか？」と直接感想を聞くこともあります。 ■店舗管理 営業前後の清掃や調味料の補充、翌日

仕事内容未経験から料理長を目指せる正社員募集 週休2日制／賞与年2回／独身寮あり(家具・家電付き)／転勤の有無選択可／子供手当あり ・仕込み、調理、食材管理 ・衛生管理、オペレーション対応 ・メニュー開発、試作会への参加 ・スタッフ教育、育成業務 未経験の方も基礎からスタートし、段階的に料理長を目指せます。 【キャリアステップ】 コック → 料理長 → 複数店舗マネージャーへとステップアップ可能。 入社5年で料理長昇格実績あり。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 【会社の強み】 ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外食・ホテル・機内食など幅広い事業で

仕事内容事業拡大につき、新しい仲間を大募集！ ＃新店続々オープン ＃頑張りを正当評価 ＃中途入社のハンデなし ＃成長できる環境 中央フードサービスは、大阪を中心に和食・洋食・イタリアンなどの飲食店を31店舗、そして社員食堂や学校給食などのコントラクトフードサービス（約100事業所）を展開する、創業60年超の成長企業です。東京進出を果たし、今年度も新しいお店・事業所が次々とオープンしています。 現在も新たな出店を多数計画中。一般職から幹部職まで幅広く仲間を募集しています。中途入社だからといってハンデはなく、実力次第でキャリアアップできる環境を整えています。 労働時間や休日・休暇、福利厚生といった基

仕事内容【京都市伏見区淀美豆町457】京都に腰を据えて働ける「お弁当製造調理スタッフ」募集☆アットホームな職場でやりがいを感じながら働きませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 日配弁当、特別弁当、オードブルの調理盛付け、食品衛生に関する業務の実施 ※転勤の可能性あり ＜製造部の1日＞ ・早朝3時出勤・仕込み作業・調理作業・焼く煮る炊く ・陣頭指揮をとり仕事の流れをスムーズに運ぶ ・盛り付け作業・1時間休憩後・翌日仕込み ・8時頃から弁当を配送ごとに仕分ける ・メニュー会議・新規献立会議等 ・12時から13時退社 資格: 調理師免許必須 年齢制限あり 18歳～65歳（深夜業務あり/

仕事内容京都の一般企業や介護施設への昼食弁当の配送業務全般をお任せします。 ★入社後は横乗研修を5～10日行い、ルートを覚えるところからスタートします！ 未経験でも先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください！ 【1日の流れ】 7時 お弁当積み込み作業 7時30分 出発 12時までに事業所にお弁当配達 12時～13時 休憩 13時～15時 お弁当箱回収作業もしくは営業活動 15時～16時翌日の発注業務もしくは営業報告 終了 【入社後の流れ・キャリアパス】 基本的な業務を習得した後はアルバイトさんやパートさんのシフト管理や担当エリアの顧客対応など中核社員として幅広く携わっていただきます。 【一緒

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界経験 [歓迎] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと考えています。 面接では「過去の売上実績」だけでなく、「今後どう働きたいか」「どんな生活を取り戻したいか」というライフプランを重視してお聞きします。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社王将フードサービス シフト休【中華料理レストランの店舗スタッフ】年収400万円～ 正社員 雇用先企業 株式会社王将フードサービス このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 アイデア発揮◎未経験から店長候補へ★「餃子の王将」で地域に愛されるお店づくり！ 【業務概要】 「餃子の王将」の店舗スタッフ(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと