和歌山県御坊市のサポートエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容JavaやPythonで培った開発経験を、全国どこからでも。 金融システムやWebアプリケーションの開発で、次のキャリアを築きませんか。 全国のご自宅を拠点に、金融機関向けの業務システムやWebアプリケーションの開発を担当します。 開発実務を5年以上経験している方を対象とした募集です。これまで担当してきた工程や得意な技術を踏まえ、仕様の検討から設計、実装、検証までの各工程に携わっていただきます。 ■担当する業務 ・業務要件を踏まえた仕様の検討 ・アプリケーションの詳細設計、プログラミング ・テスト、デバッグ、実機での動作確認 ・既存システムの改修、カスタマイズ ・金融系システムの構築、運

仕事内容私の案件選びに、毎日伴走してくれるなんて。 （入社1年目／エンジニア） "――「案件決定はもちろん、配属後もずっと専属で伴走してくれます」 支援は「案件が決まったら終わり」ではありません。専属担当が私の10年後の理想から逆算して案件を厳選し、参画まで毎日伴走してくれて。配属後もずっと寄り添い続けてくれます。現場での些細な悩みもチャットでいつでも相談でき安心。孤独とは無縁です。 ――「技術者が本当に安心できる場所がありました」 「配属先の環境に疲弊するエンジニアを救いたい」これは何万人もの就職支援を行なってきた代表の原体験。当社はそんな想いからSESの課題を解消するために設立。技術者が報われ

仕事内容話題のAI、Switchのゲーム、アニメ、漫画、音楽に携われるなんて…激レアすぎ！ "…★激レアトレンド技術に挑戦★… 「最新モデルがUR並みに当たらない」と話題のSwitch2、PS5のソフト、ソシャゲなど、レアな開発のドロップ率がアップ！あなたも世界的大人気ゲームのクレジットに、名前が刻まれる伝説の勇者のような存在になれるかも！ …★レベルアップを徹底的応援★… 「今までパソコンを触ったことがない」といった、初心者プレイヤーも全力応援中。最大3ヶ月の育成クエストと、頼れる先輩NPCのサポートで、みるみるレベルアップ。資格ゲットの必要教材や費用も、サポートしちゃいます！ …★エンタメ好

仕事内容AIに仕事を奪われるのではなく、 AIを部下として統率する側へ。 "AI活用が急速に進化する今、エンジニアの価値や評価も変わってきています。今回はまさに、新しいスタイルのエンジニアを増やすための募集です。 AIを駆使すれば、これまで上流メインだった方も「実装のイメージ」をもとにクライアントと話すことが容易になります。逆に実装中心だった方は、“手を動かす時間” から解放され、本質的な課題解決に時間を使えるでしょう。社内のR&Dユニットが常に最新技術を検証・提供するので、あなたは価値創造に集中できます。 これは、キャリアを再定義する変化でもあります。当社の「ジョブ型人事評価制度」で、自身で仕

仕事内容画面越しでも一人じゃない。自社の社員とスキルを磨く。 "――知識が定着しないまま客先へ配属されたり、突然の案件変更で現場を転々としたり…。そんな不安とは一切無縁の環境で、エンジニアを目指しませんか？ 配属先は、立ち上げから4年が経過した受託開発案件の運用・保守工程。約10名全員が当社の正社員で構成された専任チームです。 業務手順書や過去の対応ログが完備されているため、未知のトラブルに振り回される心配はありません。メタバース上のオフィスには、全国各地の仲間が常駐し、隣の席感覚でマイクや画面共有を使ってすぐに質問・相談できます。 学校や独学でITの基礎に少し触れた経験があれば、平易なタスク

仕事内容<医療法人千徳会 桜ヶ丘病院>【常勤】【箕島駅徒歩2分】これまでの臨床検査技師経験を活かしたい方必見！様々な認定を受けている病院でのお仕事です＠箕島駅 <仕事内容> 院内における臨床検査技師業務全般 【検体】尿一般、輸血 【生理】心電図、ホルター、肺機能、ＡＢＩ、眼底 【エコー】腹部、心臓、頸動脈 <事業所名> 医療法人千徳会 桜ヶ丘病院 <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【月給】195,300円〜297,300円 [内訳] 基本給 185,300円〜287,300円 職務手当 10,000円 <施設形態> 病院 <勤務地> 和歌山県有田市 箕島駅

仕事内容"「実装がわかるITコンサル」は、全体の ”１割” もいない。 ▼AI時代ほど希少価値が上がる、このポジションを狙う。" "「手を動かせるPM」「実装がわかるITコンサル」。 言葉にすると簡単ですが、実際の市場にはほとんどいません。 だからこそ、価値が上がり続けています。 AIが普及するほど、AIのアウトプットの良し悪しを技術者の目で判断し、 顧客に説明できる人材の希少価値は増していく。 この構造は、今後10年変わりません。 ◆当社が求めるのは、まさにその「二刀流」の候補者です。 今コードを書いているあなたの技術力は、捨てるものではなく、 上流で戦うための【最大の武器】になります。 要件

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■社内SE業務■・社内PCのデータ入れ替え作業(Windows10→11)・社内のサーバー、リモートソフトの管理、新規PCの設置、各PC・ソフトの更新作業・社内問い合わせ対応・その他付随業務・基幹システムの導入、操作説明などのヘルプデスク対応・社有車にて和歌山県内の各工場に移動あり 担当製品: 殺虫剤、家庭用品 職種: [ IT系 ] ヘルプデスク・ユーザーサポート 関連業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・普通自動車運転免許・ITパスポート・社内システムの運用、保守・インフラの運用、保守。【活かせる経験】社内SE ＼こんな方にもオス

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■医薬部外品・日用品等原料の機器分析業務■・HPLCやGC等の分析機器を使用した定量分析・分析機器の保守メンテやトラブル対応 担当製品: 医薬部外品、化粧品、日用品 職種: [ 化学系 ] 分子設計・新素材設計 条件設定 試験・実験・評価 ツール: HPLC GC/MS 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・HPLCやGCなどの機器分析の経験ある方【活かせる経験】HPLC 勤務地: 和歌山県 有田市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iタ

仕事内容三菱電線工業株式会社 【和歌山／有田】製品開発※土日祝休み・日勤のみ／プライム上場＜三菱マテリアル＞グループ 【仕事内容】 【和歌山／有田】製品開発※土日祝休み・日勤のみ／プライム上場＜三菱マテリアル＞グループ 【具体的な仕事内容】 【東証上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業／設立100年以上の安定企業／福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です！】 【H3ロケットなどの航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています！】 ■募集背景 同社は、設立100年以上の歴史を持つ安定企業であり、三菱マテ

仕事内容"運用保守から設計構築へ、着実に進みたいあなたへ。" "運用保守から上流へ進みたい方へ。当社で叶えるキャリアのビフォーアフターをご紹介します。 【Before】手順書通りの監視やログ確認ばかり。上流へ進む兆しが見えず、スキルの停滞に不安がある。 【After】当社の先輩エンジニアのもとでサポートから開始。日勤帯の案件や構築案件へ段階的にシフトし、無理なく設計構築のスキルを磨けます。 【Before】24時間365日のシフトや突発的な夜勤対応に追われ、生活リズムが崩れてしまう。 【After】日勤中心の案件が主流。年休127日・残業月平均9.2時間の環境で、生活を整えながら資格取得などの自

仕事内容憧れのゲーム業界へ。仕様や設計フェーズから携わる。 "「Webやオープン系などの開発経験を活かして憧れのゲーム業界へ飛び込みたい。けれど、単なる指示通りの実装やテストだけで終わりたくない」――そんな方に最適な環境です。 当社は国内主要ゲーム会社のほとんどと取引実績があり、スマホからコンシューマーまで多彩な開発を網羅。『メサイヤゲームス』をはじめとする自社IPの開発・保有も手がけており、ゲーム開発の確かな技術とノウハウを蓄積しています。 大手ゲームメーカーの有名タイトルにおいて、「どんなゲームにするか」という仕様策定や基本設計といった企画・設計フェーズから深く関わることが可能です。Unit

仕事内容"★年収も、未来も、あなたらしさの“その先”へ★理想の働き方、すべて叶う。 それがエンジニアキャピタル です。" "(1)年功還元制度の導入で長く働くほど報われる会社に →勤続年数に応じて還元率がアップする当制度 入社10年目には全員が還元率100%に！ (2)100%案件選択制＆現案件そのまま参画 →エンジニア主体のため案件選択は完全に自由 今の案件は気に入っているけれど働く環境を変えたい、 そんな方は現案件そのまま参画が可能！ (3)優秀な営業陣 →エンジニア経験のある営業が多数在籍 20,000件以上もの豊富な案件からあなたに合った案件をご紹介！ (4)平均173万円年収

仕事内容男女未経験入社8割以上【ITエンジニア】最大3ヶ月研修で基礎から学べる／資格取得支援あり／年休123日／正社員募集要項: 職種: その他エンジニア(ITエンジニア/未経験歓迎/男女活躍中) 仕事内容: 【男女未経験から始める！ITエンジニアのお仕事】 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「文系出身で数字も苦手」 そんな方もご安心ください！ 最大3ヶ月の研修と豊富な案件を通じて、 完全未経験からITエンジニアを目指せます！ 高卒・大卒を問わず、未経験から成長できる環境ですよ◎ 【具体的な仕事内容】 入社後は、 当社独自の研修「OPE Learning Course」からスタートします

仕事内容あなたの市場価値を正しく評価し、「やりたい」「挑戦したい」を叶えるために伴走します。 ◆高還元＆単価連動型の給与体系 還元率83～100％の業界トップクラスの高単価を実現。 無駄な固定費を削減し、エンジニアにすべて還元する環境を整えています。 入社後の年収は平均で180万円UP！スキルが報酬に直結するから納得感をもって年収を上げることができます。 ◆100％案件選択制 案件数20,000件以上！JavaやPython等の開発案件、AWS、Azure等のクラウド案件など豊富な案件から自分のやりたい・挑戦したい技術や工程を選べます。 約50名の営業の手厚いサポート体制で、5年後、10年後の理想

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容業務内容：金属シールの検品、計数、包装、出荷使用機械：電子天秤、ヒートシール、PC・タブレット、ラベルプリンター使用溶剤：エタノール 担当製品: シール材・Oリング/パッキン 職種: [ 生産技術系 ] 品質管理 ツール: 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・資格、経験は必要ありません ＼こんな方にもオススメ／ 生産管理・品質管理・プロセス管理・リスク管理の経験を活かしたい方 品質保全・品質保証等に携わったことのある方 品質管理責任者・品質管理検定の知識をお持ちの方 金属・半導体・電子機器を取り扱ったことのある方 貿易事務・英文事務の勤務経験がある方 子育て

仕事内容"開発支援AIの開発および他開発本部を含む社内適用事例の創出に向け、組織リードの役割を担っていただきます。 【担当業務】 ・数学的知見を活かした課題抽出/抽象化および機能追加 L 課題を特定した上で実装すべき機能を適切に判断/選定していく。 ・開発支援AI進化に向けた、協業先のAI研究者およびエンジニアとの技術的な議論リード/集約 ・当該AIの社内適用に向けた、現開発工程およびツールの調査/自動化プログラム作成リード 【業務プロセスイメージ】 AI開発業務： ・次の研究フェーズに向けたAI開発方針の検討/決定および具体的な研究テーマの絞り込み (6カ月～12カ月毎) ・協業先に同社の要件

仕事内容給与も、案件も、働き方も。納得できる転職を、当たり前に。 スキルアップも、理想の働き方も、将来の安心も。エンジニアが抱く様々な希望を、一つひとつ叶えていく。そんなエンジニア・ファーストな環境が当社にはあります。 *★AI時代を勝ち抜くスキルで、年収200万円UPも！★* 案件選択制を導入しており、AIなどの最新プロジェクトに挑戦できます。市場価値の高いスキルを磨けるため、ほぼ全員が年収100万～150万円UPを実現。中には、年収が200万円以上UPした先輩もいます。 *★専任チームが、エンジニアに寄り添うサポート体制！★* 営業とは別に「ヒアリング専任チーム」を設置。「残業を減らしたい」

勤務時間(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ オープニングスタッフを募集してます。 10:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 11:00~19:00(休憩60分) 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり32時間 (/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/

仕事内容(/・ω・)/ 会社のサービス・システムが大幅に改良されました (/・ω・)/ (≧▽≦)スタッフからこうしてほしい、というのを全て叶えてきました(≧▽≦) 楽しい 注目ポイント ⇔初挑戦応援！♡お子様♡を笑顔にするイベントキャンペーンのスタッフ 【イベントスタッフ】 子供好きの方必見！大好きな方におすすめです！こどもを笑顔にするイベントスタッフ 弊社のお仕事は！ケータイイベントがほとんどです！ 具体的には… ・おおきなガラガラ抽選やかわいい風船配り ・射的のイベントでもりあがったり ・サイコロイベントの参加誘導 ・お子様と一緒に景品を選んだり（これが楽しい） ・

仕事内容現場の作業者を続けるか。組織を率いる幹部になるか。 "後者に惹かれるあなたに、当社はピッタリ。現場の作業者に留まることなく、実力次第で社内重要ポストへ上り詰め、収入アップを実現できる環境がここにあります。 というのも当社は今、従来のSESから脱却し、受託や自社プロダクト開発、商流の引き上げに挑む「第二創業期」の真っ只中。だからこそ、組織を牽引するコアメンバーが不可欠です。顧客との関係を深めて新たな案件を切り拓くもよし、自社サービスの開発プロジェクトを主導するもよし。実力次第で、重要ミッションに挑戦可能です。 そしてその成果は報酬で報いるのが当社流。事実、現場で4名の増員に貢献したメンバー