大阪府の広報活動の求人・仕事・採用

仕事内容残業ゼロ｜年間休日125日｜年間40時間までの時間単位年休取得が可能｜未経験応募可 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所のお仕事です。就職活動の支援や職場定着への支援など、就労全般をサポートいただきます。 ◆ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、計画に基づいて利用者様との定期面談、就職説明会や面接への同行を行っていただけます。 ◆心療内科クリニックや薬局等の関連機関を定期的に訪問していただき、協力関係を築いていただきます。 ◆月に２～３時間、利用者様に対して講座を提供していただきます。ご自身の得意分野や、既存の資料

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※4時間・5時間などの勤務も可能 ※1年以上長期で働きたい方歓迎

仕事内容【お客様一人ひとりに寄り添う、美容のパートナー】 ボディ・フェイシャル・ヘッドスパの施術を中心に、 お客様の「美しさと癒やし」をサポートしていただきます。 サロンワーク全般 まずは笑顔での接客からスタート。技術は丁寧に教えるので、一生モノのスキルが身につきます。 SNSでの広報活動（空き時間など） サロンの魅力を発信するSNS更新も大切な業務。あなたのセンスで「お店のファン」を増やしてください！ チームでのお仕事 チームワーク抜群の職場で、接客以外の時間も楽しく協力し合いながら働けます。 「新しい挑戦を、みんなで応援するサロンです」 20代後半～60代の幅広い層のお客様に愛される当サ

勤務時間【勤務時間】 10:00～23:30（シフト制） ※週2日・1日4～5hからOK！ ◎土日祝休みも可 ◎シフトは柔軟に調整します♪ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【はちゃめちゃに楽しくて、おいしいビールのお店】自社製造のクラフトビール専門店◎グランフロント好立地 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 【本社所属・バックオフィス担当スタッフの募集です】 ※研修期間1カ月（期間中の条件変動なし） ※時給は経験やスキルに応じて決定 ◆昇給あり ◆交通費一部支給 【応募資格】 未経験OK！経験者ももちろん歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 ＝―＝―＝―＝―＝―＝ 本社所属のバックオフィス担当募集！ クラフトビール醸造所＆4店舗を運営する安定企業◎ ＝―＝―＝―＝―＝―＝ ※本社での勤務となります：大阪府大阪市西区北堀江2-7-1（西大橋駅より徒歩2分

仕事内容【仕事内容】 地域の高齢者の方々を様々な面から支える身近な相談窓口の地域包 括支援センターでのお仕事です。地域の方々を、介護・保険・医療 ・福祉などのサービスへつなげるサポートをお願いします。地域高 齢者やご家族、ご近所のよき相談役として、身近で喜んで頂けるお 仕事です。介護予防ケアマネジメント・相談支援・権利擁護・虐待 防止・介護予防広報活動等々を通じ、地域の高齢者の方々が自分ら しく住み慣れた地域で、元気に長く、生き生きと暮らしていけるよ う支援を行います。特に、地域包括ケアシステムにより、医療機関 、介護事業所、行政、などと地域ネットワークづくりなど様々な面 で活躍していただきます。 変

仕事内容ナーシングホームでの生活相談員 ・家族支援 ・関係事業所との連絡・調整 ・電話、来客対応 ・入居相談、見学対応、広報活動、入居前面談、契約、入居前準備等 ・入居者様の生活に関する相談支援 ・ご家族とのコミュニケーション ・入居者の生活支援（食事配膳や介助） ・スタッフとの連携を通じたサービスの向上 待遇 昇給年１回 賞与年２回 退職金制度あり 医療費減免制度 永年勤続表彰 食事代補助（実費250円：日・祝は無料） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 週休２日制 年間休日120日 夏季休暇 有給休暇（入職6ヶ月後に10日） 慶弔休暇 育児休暇・介護休暇・看護休暇

仕事内容タイトル: ＼未経験OK＆残業ほぼナシ／土日祝休みの人事・広報スタッフ♪ 勤務先名: 株式会社ゆいグループ 職種: 居宅介護支援事業所の人事や広報スタッフ（正社員） 仕事内容: ▼仕事の内容 本社での人事・広報業務全般をお任せします。 SNSやブログでの情報発信も行っているため、 普段からSNSに触れている方は特に歓迎です。 ◆採用業務 書類選考の調整から面接対応まで、幅広くサポートします。 ◆広報・SNS運用 Instagramやブログの更新、写真・動画の撮影・加工など、発信力を活かせます。 ◆労務・人財管理 職員のキャリアアップ管理や、技能実習生・留学生のフォローも担当します

勤務時間シフト制 【午前】09:00~12:00（休憩なし） 1コマ 【午後】13:00~16:00（休憩なし） 1コマ 【終日】09:00~16:00（休憩60分） 2コマ ※扶養内につき週20時間未満

仕事内容大阪府枚方市にある総合病院にて、入浴介助スタッフとしてご活躍いただきます。 入院患者様の入浴にかかる介助業務全般 ＊車椅子入浴の介助 ＊ストレッチャー入浴の介助 ＊入浴後の浴室片付け ※設備に慣れるまで付き添い、丁寧に指導します。 実施コマ：火曜AM・PM 水曜PM 木曜AM・PM 金曜AM・PM浴室設備：ストバス１室、介助浴室１室 入浴体制：２名（看護師 : １人、助手 : 1人） ＊通常業務以外で、委員会、研修、広報活動等への参加・運営企画業務あり ※雇用期間1年（原則更新）

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社ミールケア 株式会社 ミールケア 大阪オフィス事業所 【営業開発／正社員】転職希望の方応援中！平均有給休暇取得日数10.3日のしっかり休める職場♪ 正社員 正社員として活躍しませんか？業務未経験の方もOK♪腰を据えて働ける職場環境が整っています◎ 株式会社ミールケア 営業開発【大阪】 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 まかない・食事補助 制服貸与あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 シニア活躍中 職種 飲食・フード系 ファーストフード 仕事内容 給食に関わる提案や自社開発商品の販売・広報など

仕事内容■お仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ◆入塾希望の保護者・生徒と面談 ◆目標達成に合わせたカリキュラムの立案 ◆生徒募集に向けた広報活動 ◆進路指導 ◆生徒数・稼動率などの数字管理 ◆スタッフの連携・マネジメント ※授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 ＜仕事のポイント＞ 約1年後の独り立ちを目指した教育制度をご用意しています。 生徒や保護者との向き合い方などの業務面、地域の学校の情報、授業カリキュラムなどイチからお教えしますので、未経験の方もご安心を。サポート体制も複数あり、定期的にキャリアについての面談の時間もご用意しています。肩の

仕事内容トトヤセで働く魅力 ◎ 売上の最大35％を還元（インセンティブ込み） ◎ 平均月収35万円以上（最低保証25万円） ◎ 完全マンツーマン指導でお客様としっかり向き合える ◎ 週休2日～3日制／残業ほぼゼロ／服装・髪型・ネイル自由 ◎ 月1回の研修＆OJT制度で未経験から安心デビュー ＼お仕事内容／ ・パーソナルピラティス・整体（1回45分） ・初回体験・入会案内などのカウンセリング対応 ・店内の清掃・美化活動 ・顧客管理・問い合わせ対応 ・広報活動（SNS更新など任意） 【サポート体制】 未経験でも安心。2,000人以上を指導してきた講師による研修で、解剖学・姿勢評価・カウンセリングまで

仕事内容-新時代を作るのはアナタ- 人と企業をつなぎ、それぞれの「未来の選択肢」を広げる仕事。 仕事内容： ・最新AI×SNSで“人×企業” をつなぐ！ 新時代の人材コーディネーターへ。 東証プライム上場企業などの経営課題を解決し、 求職者の人生を最高の一択（First Pick）へと導く、 非常にクリエイティブで市場価値の高いポジションです。 最新のテクノロジーとSNSを武器に、 未経験から一生モノのキャリアを築きませんか？ 【・具体的な業務内容・】 ・求職者へのキャリア伴走 ∟本質的なニーズを引き出す面談・カウンセリング ・企業へのアプローチ ∟東証プライム上場企業をはじめとするクライア

勤務時間09：30～16：30 【残業】有 月3時間程度

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 【レンタルオフィスでの受付事務】 ［1］来客受付対応、案内、説明など ［2］経費・経理管理、契約管理、顧客管理、労務管理、施設管理など ↓慣れたらお願いする業務 ［3］マーケティング業務（会社市場調査・分析、広報、広告活動など） ［4］企画開発業務（新規出店リサーチ、競合分析、将来予測、業務提携先との提携業務など） 【男女比】2：8【部署人数】13名【制服】オフィスカジュアル【ネイル】OK 【派遣期間中の月収例：201,600円（時給1,600円×実働6時間×月21日）】 【お仕事のポイント】 ＼主婦さんも活躍中！6時間勤務×紹介予定派遣！／接客経験ある方歓

仕事内容残業ゼロ｜年間休日125日｜年間40時間までの時間単位年休取得が可能｜未経験応募可 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆障がいを抱えながら就職を目指す方をサポートする福祉事業所のお仕事です。就職活動の支援や職場定着への支援など、就労全般をサポートいただきます。 ◆ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、計画に基づいて利用者様との定期面談、就職説明会や面接への同行を行っていただけます。 ◆心療内科クリニックや薬局等の関連機関を定期的に訪問していただき、協力関係を築いていただきます。 ◆月に２～３時間、利用者様に対して講座を提供していただきます。ご自身の得意分野や、既存の資料

仕事内容株式会社Ｋａｉｅｎ 【大阪／50代活躍】就労サポート◆未経験歓迎＜障害をお持ちの方の働くを支えるやりがい◎＞残業月5H程 【仕事内容】 【大阪／50代活躍】就労サポート◆未経験歓迎＜障害をお持ちの方の働くを支えるやりがい◎＞残業月5H程 【具体的な仕事内容】 ＜ミドルシニア活躍◎あなたの人生経験が、誰かの未来を変えるきっかけになる仕事です＞ 【仕事の魅力ポイント】 ・これまでの社会人経験や人生経験が支援に活かせる ・利用者様の「就職できました」「人生が変わりました」という喜びを一緒に分かち合える ・残業5H程度で会社として効率よく業務ができるように取り組み ■業務詳細 「働きたいけ

仕事内容【eスポーツマネジメント業務内容】 ・プロゲーマー／チーム選手のスケジュール・コンディション管理 ・練習計画の調整および進捗管理 ・大会／イベントの事前準備および当日サポート ・スポンサー企業や関係者との連絡・調整業務 ・チームSNSの更新や広報・プロモーション活動 ※未経験の方は基礎研修からスタートし、段階的に実務をお任せします。 【ご経験・志向により並行してお任せしたい業務内容】 ・イベント運営全体のディレクション ・スポンサー獲得に向けた提案活動 ・チームビルディング／マネジメント ・業務改善・運営体制の仕組み化 入社後は、独り立ちするまでの期間としてカリキュラム（動画視聴）を受けて頂き

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 個別指導塾の教室運営に関わる業務を担当して頂きます。 業務内容(詳細) ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒の学習カリキュラム作成 ●生徒募集・広報活動 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 教育・保育・通訳 ＞ 塾講師・家庭教師 [勤務地] 【株式会社ケーイーシー 雇用形態：正社員】 ・大阪府大阪市天王寺区悲田院町９-２0阿倍野橋ビル3F [特徴] 20代活躍中 30代活躍中 [雇用形態]

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制【公認心理士 / 臨床心理士】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャー

仕事内容「さんのおかげで、旅行に行けたのよ！」 「体重が減って、昔の服が着れるようになった！」 お客様からいただく感謝の言葉が、日々のやりがいになる仕事です。 私たちが運営するのは、女性だけの30分健康体操教室『カーブス』。 ここは単に運動をするだけの場所ではなく、お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、健康を通じて笑顔と輝きをサポートするコミュニティです。 健康寿命の延伸という社会的な課題解決にも貢献できる、大きな意義のある仕事でもあります。 ＼具体的な仕事内容／ ・運動サポート お客様が安全かつ効果的に運動できるよう、マシンの使い方をアドバイスします。運動が初めての方や苦手な方がほとんどなの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条

仕事内容 年休126日＆残業なし 1日最大3件の訪問でじっくり支援｜マネージャーが伴走する安心のサポート体制 募集職種: 保育士 仕事内容: 訪問先は保育所から特別支援学校、学童保育まで多岐にわたります。 ▷ 3つの中心支援 ： 児童への直接支援、現場スタッフへの間接支援、保護者支援を行います。 ▷ 訪問スケジュール ： 1日最大3件。対象児1名につき月2～3回訪問し、じっくり向き合います。 ▷ 地域連携・広報 ： 初期段階では訪問エリアを広げるための広報活動や、関係機関との交流も担当します。 ▷ 安心のチーム制 ： エリアマネージャーが相談窓口となり、現場での困りごとを迅速にサポ