東京都青梅市の東京海道病院の求人・仕事・採用

勤務時間7時00分～15時00分 9時00分〜17時00分 11時00分〜19時00分 休憩60分 残業：ほぼ無

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護業務 ◇日勤のみ ◇週3日～ ◇車通勤可 ◇小作駅から徒歩15分 ◇託児所あり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート) 【職務内容】 東京海道病院での看護業務全般 精神症状の急性期から慢性期患者の退院に向けた薬物療法の授助や日常生活において退院後の生活を見据えた生活指導を実施 【主な業務】 ・入院の受け入れ（精神科外来、措置入院、二次救急入院） ・退院支援 ・薬物療法の援助（経口与薬、持続性注射） ・レクレ－ションの企画、実施 ・生活機能訓練の計画、実施 ・身体合併症の治療援助（持続点滴、酸素投与、モニター管理、経管栄

仕事内容【求人のポイント】 ◇病院での看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日113日 ◇車通勤可 ◇小作駅から徒歩15分 ◇託児所あり 【施設形態】 病院 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 東京海道病院での看護業務全般 精神症状の急性期から慢性期患者の退院に向けた薬物療法の授助や日常生活において退院後の生活を見据えた生活指導を実施 【主な業務】 ・入院の受け入れ（精神科外来、措置入院、二次救急入院） ・退院支援 ・薬物療法の援助（経口与薬、持続性注射） ・レクレ－ションの企画、実施 ・生活機能訓練の計画、実施 ・身体合併症の治療援助（持続点滴、酸素投与、モニター管理、

仕事内容患者さまの人権擁護・自己決定を基本的柱に、適切に医療につなげ る窓口としての役割と地域移行支援・地域定着支援を院内多職種チ ームや院外関係機関とともに行う際のコーディネート役が主な業務 です。 具体的には ・入院受診相談の窓口 ・入院中の患者さまやご家族の生活面での相談受付 ・退院後の地域生活支援における院外調整 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■お仕事内容 精神科病院における病棟看護業務

仕事内容患者さんの日常生活における介助全般 【主な業務】 食事：配膳、下膳、セッティング、食事介助 排泄：ポータブルトイレ誘導、オムツ交換など 保清：入浴介助、清拭、更衣など 荷物の整理整頓、病棟内の掃除や環境整備など 〈正看護師・准看護師の資格取得サポートあり〉 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容最寄りの停留所から徒歩約1分の好立地！ 飲食店が点在し、住宅街が広がる東京都青梅市末広町。東京海道病院は、青梅線「小作」駅から徒歩15分ほどでアクセスできる距離にあります。また、最寄りの「末広町1丁目」停留所からは、徒歩1分ほどでアクセス◎1959年に医療法人財団岩尾会が開設した医療機関の一つです。主な診療科目は、精神科と内科。総病床数を444床とする病院です。 東京都青梅市にある病院。マイカー通勤OK、小作駅より徒歩15分です！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 看護業務 【休日制度】 4週8休 年間休日数105日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇

仕事内容■会社名 東京都青梅市の訪問看護 ■メインキャッチ 20-40代活躍中/訪問看護の正看護師/※30～40代活躍中/3か月以内に転職可能な方限定※/保育室完備/ママナース多数/病院が母体で安心/残業ほとんどなし/車通勤可能/駐車場無料/定着率/訪問看護ステーションでの求人です/ ■コメント ≪病院が母体の訪問看護ステーションです！≫ ◆東京海道病院などの病院を同法人の訪問看護です！病院と同様の福利厚生もご利用いただけます。 ≪ママナース多数在籍！子育てしながらでも働きやすい環境です≫ ◆働くママナースへの理解がある職場です。急なお子様のお休みにも柔軟に対応頂けます。 ≪福利厚生が充実して

仕事内容＼早番は14時まで／残業平均20～30時間・完全週休2日制で働きやすい◎病院内調理スタッフ 【給与備考】 ※上記は基本給245000～260000円+想定残業時間30時間53000～56000円を含めた金額です ※見込み残業代なし 残業代は発生した時間分《全額支給》となります（月20～30時間程度） ※試用期間3か月：給与変動なし ■昇給あり ■賞与あり ■交通費全額支給 ■管理栄養士手当30,000円 ■栄養士・調理師手当5,000円 ■専門調理師（給食）手当10,000円 ■衛生管理者手当5,000円 ■リーダー手当4,000円 ■チーフ手当15,000円～30,000円 ■セカンドチ

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 東京都青梅市にある病院。マイカー通勤OK、小作駅より徒歩15分です！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 ★精神科看護業務 ★社会復帰訓練 ★レクリエーション 【休日制度】 4週8休 年間休日数105日 【休暇制度】 有給休暇/夏季休暇/育児休暇/産前産後休暇あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病

仕事内容【外来件数】 52件／日 【救急件数】 なし 【平均在院日数】 468.3日 【患者特徴】 (※稼働は95％以上です) ・半分が統合失調症 ・残り半分のうち100人(全体の1/4)が認知症 ・その他が発達障害やその他気分障害など ＜おすすめポイント＞ 【看護師募集、青梅市の病院｜日勤のみ】 ・青梅市・小作駅の病院で認知症ケア・小児・発達支援などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わる看護師求人、資格を活かせるこの環境で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・賞与年2回・資格手当・住宅手当・家族手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、月給21.2〜31万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます！

勤務時間・日勤：09:00〜17:00 ・夜勤：16:45〜09:15 ・週2日勤務〜可 ・週2〜3回から勤務相談可 ・シフト応相談 ・残業：月約1時間 ・夜勤体制：交替制 ・平均夜勤回数：4回／月

仕事内容・病棟における看護業務全般（精神科・認知症領域含む） ・精神科看護業務 ・社会復帰訓練 ・レクリエーション対応 ＜患者数・特徴（目安）＞ ・外来件数：約52件／日 ・救急件数：なし ・平均在院日数：468.3日 ・患者構成： - 約半数：統合失調症 - 約1/4（約100名）：認知症 - その他：発達障害、気分障害など ＜おすすめポイント＞ 【病棟での看護】東京海道病院の准看護師求人（パート・アルバイト） 【仕事内容とおすすめのポイント】 ・病棟における看護業務全般（精神科・認知症領域含む） ・精神科看護業務 ・外来件数：約52件／日 勤務時間や日数を相談して、ご

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東京海道病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における看護助手業務全般 患者さんの日常生活における介助全般 【主な業務】 食事:配膳、下膳、セッティング、食事介助 排泄:ポータブルトイレ誘導、オムツ交換など 保清:入浴介助、清拭、更衣など 荷物の整理整頓、病棟内の掃除や環境整備など 【入浴業務】 入浴人数:2名/回 介助人員:1名体制 浴槽:個浴、機械浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:なし 調理:なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 医療法人母体の地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠青梅市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・利用者様の生活相談とご家族様の相談対応業務 ・地域ケア会議への参加 ・地域資源の把握 等 【応募条件】 社会福祉士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【おすすめポイント】 【法人に関して】 昭和34年に精神科病院「東京海道病院」を青梅の地に開設したのが始まりで、昭和50年に医療法人財団岩尾会が設立された歴史のある医療法人財団です。病院2つをメインに、介護老人保健施設・訪問看護

仕事内容外来調剤（42枚程度／日、院外処方率0％） 入院調剤 服薬指導 注射業務 病棟業務 DI業務 委員会活動 電子薬歴使用 薬剤師人数：5名体制 ＜おすすめポイント＞ 【薬剤師｜青梅市×病院の正社員募集】 ・青梅市・小作駅の病院で外来対応・服薬指導などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携われる薬剤師求人、経験不問なので無理なくキャリアを積めます！ ・賞与年2回・昇給ありなど好待遇で、月給25万円〜の正社員求人、あなたの経験を正当に評価します！ ・夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇も取りやすく4週8休なので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もしやすい職場です！ ・車通勤OK、産休・育休制度ありと手

仕事内容受託市場シェアNo.1の実績を持つ日清医療食品で管理栄養士（正社員）の募集！【未経験スタートOK！残業代全額支給・福利厚生充実◎】プライベートも大切にしながらキャリアアップを目指せる◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 病院内厨房での管理栄養士業務 【主な業務】 食数や食札の管理 発注・納品食材の検品 配膳チェック 帳票類の作成 献立作成 採算管理 勤務シフトの作成 など 【対象】 第二新卒、中途採用 【応募要件】 管理栄養士有資格者 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,0

勤務時間・日勤：09:00〜17:00 ・夜勤：16:45〜09:15 ・週2日勤務〜可 ・週2〜3回から勤務相談可 ・シフト応相談 ・残業：月約1時間 ・夜勤体制：交替制 ・平均夜勤回数：4回／月

仕事内容・病棟における看護業務全般（精神科・認知症領域含む） ・精神科看護業務 ・社会復帰訓練 ・レクリエーション対応 ＜患者数・特徴（目安）＞ ・外来件数：約52件／日 ・救急件数：なし ・平均在院日数：468.3日 ・患者構成： - 約半数：統合失調症 - 約1/4（約100名）：認知症 - その他：発達障害、気分障害など ＜おすすめポイント＞ 【安定して長く働ける！青梅市の看護師求人（病院）】 ・青梅市・小作駅の病院で認知症ケア・小児・発達支援などチーム医療のなかでの看護・リハビリに携わる看護師求人、私たちと一緒に地域を支えるお仕事を始めませんか？ ・時給1,600円（

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 常勤（二交替制） 就業時間1:09時00分～17時00分（休憩60分） 就業時間2:07時00分～15時00分（休憩60分） 就業時間3:11時00分～19時00分（休憩60分） ■変形労働時間制 1ヶ月単位

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都青梅市にある、精神科が主体の病院での看護師の募集です。 保育所あり、マイカー通勤OKなので、お子さんがいる方でも負担を減らして働くことができます◎ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ ■給与 年収500万円以上可 【時給】1800円～ アクセス ●ＪＲ青梅線 「小作」駅 徒歩15分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 常勤（二交替制） 就業時間1:09時00分～17時00分（休憩60分） 就業時間2:07時00分～15時00分（休憩60分） 就業時間3:11時00分～1

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 就業時間1:09時00分～17時00分（休憩60分） 就業時間2:07時00分～15時00分（休憩60分） 就業時間3:11時00分～19時00分（休憩60分） ■変形労働時間制 1ヶ月単位

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京都青梅市にある、精神科が主体の病院での看護師の募集です。 保育所あり、マイカー通勤OKなので、お子さんがいる方でも負担を減らして働くことができます◎ ご興味がある方はご面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください！ ■給与 【時給】1800円～ アクセス ●ＪＲ青梅線 「小作」駅 徒歩15分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 就業時間1:09時00分～17時00分（休憩60分） 就業時間2:07時00分～15時00分（休憩60分） 就業時間3:11時00分～19時00分（休憩60分） ■変形労働時間

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 東京海道病院は、東京都内でも有数の規模を誇る精神科病院です。認知症専門病棟をはじめ幅広い精神疾患の患者さまを受け入れており、精神科看護をしっかり学べる環境が整っています。未経験からスタートしたスタッフも多く、先輩職員が交代でサポートする体制のため、精神科が初めての方も安心です。また、敷地内保育園や無料駐車場を完備し、子育て世代も多数活躍中。賞与4.25ヶ月分の実績や各種手当も充実しており、長く安定して働きたい方におすすめの病院です。 ――――――――――――――― ■ 子育て世代にうれしい環境♪ ――――――――――――――― 仕事と家庭を無理なく両立できる

仕事内容■お仕事内容 入院･外来の調剤 医薬品在庫管理 服薬管理 薬剤管理指導(入院･外来)