パチンコ - 愛知県豊橋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 PR：【大手

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 会社というのは、 生きるための場所。 人生の一部を過ごす所なので、 みなさんには笑顔で働いてほしい。 今進めている働き方改革というのは、 そのための前提条件だと考えています。 では、 具体的にどのような改革を行っているのか。 まず休日面ですが、 パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。 しかし、 普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。 休み1日につき1万円、 10日で最大10万円支給するのが、 立岩流のやり方です。 せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないですから

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デ

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容【遊びを通じて地域社会に貢献する】をテーマに様々な事業を展開 しているオーギヤグループでパチンコ店運営や接客サービスを担当 する正社員の募集です。 人と接するのが楽しいと感じる方や接客経験を活かしたい方、パチ ンコスロットが大好きな方、アニメ、ゲームファンにもおススメの 職場です。好きなものに囲まれて働くと時間も短く感じますよね。 最新設備が整っているため、重たい玉運びはほとんどありません。 店内は空調が効いていて、たばこの煙も無く働きやすい環境です。 お客様対応や機械トラブル対応などの仕事を一つずつ身に着けなが ら将来的に店長を目指していただける方も大歓迎です。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

仕事内容【アピールポイント】 働きやすい環境が整っています！ オーギヤグループで第2新卒未経験スタッフ募集 社内外での教育研修制度でキャリアアップをサポート 残業ほぼなし、高い有給取得率 皆勤手当、食事手当、家族手当など各種手当充実 創業70年超で様々な事業を展開している当社。 安定した収益基盤があるからこそ、働きやすい環境の実現に繋がっています。 【YouTubeチャンネル｢オーギヤグループ｣で検索】 httpswww.youtube.comogiya/about 【仕事内容】 オーギヤグループについて 株式会社大木家は、エンターテインメントサービスを通じて明日の元気を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 残業ほぼ無し。 発生しても1分単位で支給。 さらに退勤時間の5分前打刻を推奨しており、 残業が発生しない、 させない仕組みもしっかり整っています。 そのため、 終業後のプライベートの予定が立てやすいのが特徴です。 休日休暇は、 月9日～10日。 有給休暇も必ず年間5日以上は取得。 夢コーポレーションは上場企業（ＤＹＪＨ）の一員として、 充実した福利厚生が自慢です。 また、 女性が長くイキイキ働けるようにと、 産休・育休制度に加えて小学校3年生までの時短勤務制度も導入。 育児休業取得率は100％。 職場復帰しやすい環境

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 オータグループは、 関東・愛知・宮城・沖縄でパチンコホールを中心に経営しているグループ企業です！店舗運営の特徴としてはチェーン店によくある、 見た目や仕組みも統一感のある店舗というより、 「それぞれの場所や生活スタイルに合った地域密着型のパチンコホール」を目指しています。 だからこそ特に大切なのは、 現場でお客様と直接接している当社の「人財」です。 地域のお客様に、 一歩進んだ心からのおもてなしを提供してほしい、 そう考えています。 そんな当社の遊技空間プロデューサーになる為には、 まずはあなたが毎日笑顔で過ごすこ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

仕事内容<仕事内容> 正社員で長く働く！パチンコ店の【ホールスタッフ】★未経験歓迎｜週休2日｜残業ほぼなし｜充実の福利厚生 ＼魅力たっぷりの『大木家』で自分らしく楽しく働きませんか ★創業70年超の老舗企業で抜群の安定感◎何年先も安心して働ける会社です ★住宅手当や家族手当、食事手当や子育て支援制度など充実の福利厚生 ★残業ほぼなし！週休2日制！プライベートの時間もしっかり確保できます♪ ★充実の研修制度があるから、未経験の方も安心してスタートできる環境です 【仕事内容】 パチンコ・スロットホールでの接客や受付、景品交換などをお任せします。 入社して1年くらいは、接客業務を中心にホール運営の基本を

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 「アミューズメントのNEXTを」の企業スローガンを掲げ、 業界のイメージを変えるため様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、 1995年時代に先駆けた全館禁煙店をOPEN。 他にもワインセラーやフラワーショップ、 カフェやミュージアムなどを併設する店舗もあり、 個性的な経営で新規顧客の開拓・来店に繋げてきました。 近年オープンしている店舗では省力化・スマート化に注力しており、 お客様にも環境にも優しい店舗を展開しています。 また、 ZENTには社員が働きやすく、 様々な教育制度・福利厚生等充実しています。 昇進

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 会社というのは、 生きるための場所。 人生の一部を過ごす所なので、 みなさんには笑顔で働いてほしい。 今進めている働き方改革というのは、 そのための前提条件だと考えています。 では、 具体的にどのような改革を行っているのか。 まず休日面ですが、 パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。 しかし、 普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。 休み1日につき1万円、 10日で最大10万円支給するのが、 立岩流のやり方です。 せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないですから

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 愛知県の豊川や豊橋を中心に店舗展開をしてるタイキ。 近年、 静岡県に初進出し、 現在は5店舗運営しています。 そのお店は、 業界トップクラスの1333台！様々なおもてなしの設備が揃った最新鋭のお店はパチンコ業界の中でも大きな注目を浴びています。 当社の特徴は3つ。 1つ目は「高待遇」。 残業はほとんどなく、 お休みに関しても連休が取りやすく、 しっかり体を休められるのでオンとオフの切り替えもできメリハリを持った生活ができます。 2つ目は「明確な評価制度」。 独自の制度で実力を正当に評価する当社では、 入社歴の浅いうち

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大木家は、 パチンコ・スロット激戦区である東海地域で根強いファンを獲得し、 業界でも抜きん出た高売上（1店舗あたり）を上げている老舗企業。 パチンコ事業のほかに、 あんかけスパで有名な「スパゲッ亭チャオ」、 ゴルフ練習場「ハーバー・ビュー」、 「サウナオーギ」、 コンビニ経営、 介護事業など、 事業領域を広げています。 パチンコを軸とした多角的なビジネス展開で安定的な収益基盤を形成。 それが、 待遇の良い環境の実現に繋がっています。 残業月5時間未満、 月8日以上の休暇、 退職金制度など、 満足の福利待遇は入社した

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ダイハチは、 愛知を中心にパチンコホール”ベガビック”を展開しているアミューズメント企業。 地域に根ざした店舗運営を徹底していて、 近畿・東海・東北エリアでトップクラスの集客力を誇っています。 そんなベガビックの強みは「現場の裁量権が大きい」こと。 本部からの指示ではなく、 各店舗でその地域のお客様に合ったサービスを行っています。 その典型例が「お客様一人ひとりに合わせた接客」。 マニュアルで決められた通りに接客するのではなく、 お客様によって接し方を変えるのがベガビックの接客です。 お客様一人ひとりのご要望を把握

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 愛知県の豊川や豊橋を中心に店舗展開をしてるタイキ。 近年、 静岡県に初進出し、 現在は5店舗運営しています。 そのお店は、 業界トップクラスの1333台！様々なおもてなしの設備が揃った最新鋭のお店はパチンコ業界の中でも大きな注目を浴びています。 当社の特徴は3つ。 1つ目は「高待遇」。 残業はほとんどなく、 お休みに関しても連休が取りやすく、 しっかり体を休められるのでオンとオフの切り替えもできメリハリを持った生活ができます。 2つ目は「明確な評価制度」。 独自の制度で実力を正当に評価する当社では、 入社歴の浅いうち