兵庫県神戸市灘区のセールスエンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容発電所向け廃炉の機械設計 建設・土木／詳細設計《機械》 【仕事内容】 発電所の廃炉に関する機械設計に携わって頂きます。 ＜具体的には＞ ・原子力プロジェクトの仕様書、報告書、図面作成、設計計算 ・保全業務において必要な交換部品選定および手配業務 ・放射性廃棄物処分容器に関するハンドリング等の実証試験の助成 ・顧客・ベンダーとの打合せ 【担当製品】(機械)発電設備 【使用ツール】AutoCAD（2D） 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・機械設計経験が少しでもある方 ・設計補助やCADオペレーターからステップアップしたい方 ★下記ツールの使用経験者歓迎 CAD

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容ご注意事項 ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. 当社のご紹介 創業以来20期連続で増収増益を続け、 11事業を展開する安定企業。 未経験からでも安心してスタートできるように、 一人ひとりの成長をサポートしています。 年齢や社歴に関係なく、 努力や成果を正当に評価するため、 早期のキャリアアップやマネジメントへの挑戦

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/リモート可】インフラ運用リーダー◆運用標準化と改善推進/神戸製鋼×IBMの安定基盤と働き方◎ 【仕事内容】 【神戸/リモート可】インフラ運用リーダー◆運用標準化と改善推進/神戸製鋼×IBMの安定基盤と働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～神戸製鋼所×IBMの安定性と福利厚生の環境で、内販向け大規模ネットワーク上流～下流業務をお任せ！～ ■業務内容 神戸製鋼グループ全体（約50社）と大製造業のお客様のネットワークを支援する部門にて、神戸製鋼向けのネットワーク構築をメインにお任せします。お客様の情シス部門や社内関係者と連携しながら、企画支援、提案、構築、運用ま

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/リモート可】インフラ運用/ITサービスマネージャ ◆神戸製鋼×IBMの安定基盤と働き方◎ 【仕事内容】 【神戸/リモート可】インフラ運用/ITサービスマネージャ ◆神戸製鋼×IBMの安定基盤と働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～神戸製鋼所×IBMの安定性と福利厚生の環境で、外販顧客向けのインフラ運用効率化・標準化推進をお任せ！～ ◆クラウド／監視／ハウジングを横断し、運用改善と顧客折衝をリード／インフラ運用のスペシャリストを目指せます ◆案件急増に伴う推進力不足。中核として自動化と品質管理を牽引 ◆フレックス・リモート併用で安定した働き方が可能 ■業務内

仕事内容製品の出荷検査 鉱業／検査《製造・技能》 【仕事内容】 工場で生産される製品の出荷検査業務を担当していただきます。 【担当製品】(素材・素材加工品)鉄鋼 【使用ツール】レンチ類; 他 一般工具 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間 東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。 【PRポイント】 当社の先輩エンジニアが多数在籍しているので、アドバイスをもらいやすい環境です。 【募集職種】 技術職 【勤務地】 雇い入れ直後 兵庫県神戸市灘区 変更の範囲 ※配属先によって異なります 【雇用

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/リモート可】※育成枠※グループ向けDX推進（アーキテクト担当）◆神戸製鋼×IBM/福利厚生◎ 【仕事内容】 【神戸/リモート可】※育成枠※グループ向けDX推進（アーキテクト担当）◆神戸製鋼×IBM/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ◆神戸製鋼×IBMの技術力でグループDXに企画から参画！育成環境充実している中でスキルアップが叶うポジション◎ ◆KOBELCOグループとIBMの品質管理基準で顧客満足度高水準！トラブル少なくワークライフバランス◎ ■業務概要： IBMと共同出資の神戸製鋼グループ中核IT企業の当社にてグループ向けDXプロジェクトにおけるアーキ

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者も安心のスタート！／ ◎業界未経験・営業デビュー歓迎！ ◎車の知識は一切不要！ 丁寧な研修でイチからサポートします。 ◎ほとんどの先輩が業界未経験からのスタートです。 【仕事内容】 ・ご来店またはお問い合わせいただいたお客様への接客 ・商談 ・買取査定（車両状態チェック、走行距離確認、相場に基づく価格提示） ・店舗開閉店作業、清掃、在庫管理 ・成約後の書類作成、顧客フォロー ※商談は1日1～3件、月20件程度。完全反響のため新規開拓はありません！ 【給与】 月給25万～30万円以上（経験・スキル考慮）＋賞与＋インセンティブ ◆昇給あり ※入社時の想定年収：年収

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ️ 選べるコースIONSL業務 ～自分の力にあわせたコースでしっかり働きたい方＆「こどもが好きな方必見」～選べるCP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONSL ️ 【イベントスタッフ】 ！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONSL】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★ 週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、

仕事内容セントラルエンジニアリング株式会社 【兵庫／神戸市】プロコンシステム保全（発電所の安定稼働を支える）◆年休120日◆土日祝休◆社員食堂有 【仕事内容】 【兵庫／神戸市】プロコンシステム保全（発電所の安定稼働を支える）◆年休120日◆土日祝休◆社員食堂有 【具体的な仕事内容】 【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■業務内容： ・発電所の安定稼働を支える、プロコンシステム保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発電所内のプロコンシステムに関する日常的な点検と清掃を担当 ・計算機機

仕事内容人気のお仕事☆急募！ これまでのご経験を活かし、現場の司令塔（リーダー）としてプロジェクトの進行管理をご担当いただきます。 「今の会社では評価が物足りない」「現場が遠すぎてつらい」といった悩み、解決しませんか？ 1. メインのお仕事（マネジメント業務） └工程管理： 工期遵守に向けたスケジュール調整・進捗確認 └品質・安全管理： 施工品質のチェックおよび現場の安全確保 └原価管理： 予算に基づいた資材・外注費のコントロール └打ち合わせ： 施主様や設計者、協力会社との折衝・調整 2. さらなるキャリアアップ さらなる高みを目指す方には、以下のポジションや業務もご用意しています。

仕事内容<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。 【【具体的なお仕事内容】】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸】PMまたはSE（OPEN系システム開発）※神戸製鋼×IBMの安定企業/平均残業14時間 【仕事内容】 【神戸】PMまたはSE（OPEN系システム開発）※神戸製鋼×IBMの安定企業/平均残業14時間 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 建設業向けの基幹系システムやその周辺システムの開発・保守・運用にシステムエンジニアまたはPMとして参画いただきます。 ■業務詳細 建設業の顧客の業務効率化及び社内DX化を推進するためのシステム構築導入となります。要件定義から設計・開発・テスト、稼働後のフォローに至る全ての工程を対応いただき、各顧客の課題・ニーズに合わせた提案活

仕事内容ギラギラ黄金応援キャンペーン ◇会社を裏から支えるラストボス的に存在です！◇ ♡かわいいあこがれのお仕事♡やってみませんか？ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウンセリング ●取引先の方へ連絡したり連絡をとったりするお仕事 ●イベントの参加 ●社長の話をきいて応援してあげる ●動画やSNSの投稿や

仕事内容システムエンジニア（労務システム開発) 情報・通信／システムエンジニア《IT_開発》 【仕事内容】 労務Webシステムに対する従業員アンケート機能、人材管理機能などを追加開発するお仕事です。 ＜具体的には＞ ・要件整理 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・単体・結合テスト ・システム運用・保守 【担当製品】(システム開発)システムインテグレーター 【使用ツール】PHP; JavaScript 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・システム／アプリ／Web開発・組み込み制御系開発の実務経験をお持ちの方 ・IT経験を活かして、大手メーカーでキャリアアップし

仕事内容株式会社ハイウエイ管制 【神戸】有資格者歓迎／高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休１２９ 【仕事内容】 【神戸】有資格者歓迎／高速道路の電気設備保全管理◆阪神高速Gで安定性年休１２９ 【具体的な仕事内容】 ～阪神高速グループで安定性◎年間休日128日×希望休90％以上(平均有給取得数12日)×賞与5.0カ月など、働きやすさも両立社会インフラを守る誇りある仕事◎～ ■どんな会社？ 1984年創業、阪神高速道路の電気・通信・交通管制設備の保全・管理・設計・施工を担う専門企業。 日常点検から緊急対応、予防保全、設計・施工まで一貫した技術力に強みを持ち、広大な高速道路ネットワーク

勤務時間≪シフト≫ 週1～６日 ≪勤務時間≫ 10：00～18：00(休憩60分) 10：00～19：00(休憩60分) 11：00～19：00(休憩60分) ※日よって多少前後します。 ※時間相談OK 実働時間 ：1日あたり7~8時間 平均所定時間：1ヵ月あたり28~32時間

仕事内容 ～1~3か月間しっかり働きたい方～もちろんさらに長期の方は大歓迎です 「こどもが好きな方必見」～風神雷神CP✩とっても華やかなキャンペーン・イベント接客スタッフ・10代~30代のおんなのこが本気で働きやすい環境がモリモリ〇IONFR ️ 【イベントスタッフ】風神雷神コース！とっても子供好きの方必見！こどもを笑顔にする【IONFR】イベントスタッフ・キャンペーンスタッフ ☆子供好きな方必見☆★週1日～や週２～、もちろん週５や週６でもOK！ 月に最低６回以上働いてもらえればOKです！ ★未経験歓迎★わかりやすい昇給あり★働くためのサポートばっちり☆交通費全額支給☆あと、楽しい！

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() ★弊社の社長サポートはいくつかのコースがあります★ こちらの求人はその中でも最上級のコースです！１番が好きな方に向いているかも・・・ １番の側近としても経験OK お話を聞いて自分にいちばんあうコースで楽しく輝いてくださいね！ 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・

仕事内容コベルコシステム株式会社 【神戸/在宅】プロセスマイニング/業務改善コンサルタント ※IBM×神戸製鋼資本／福利厚生充実 【仕事内容】 【神戸/在宅】プロセスマイニング/業務改善コンサルタント ※IBM×神戸製鋼資本／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◆神戸製鋼×IBMの共同出資による安定基盤で事業拡大中！ ◆福利厚生◎で離職率3％！フレックス制度やリモート勤務で柔軟な働き方を実現／プロセスマイニングを起点に価値創出へ広げるキャリアパスがあります ■職務内容 プロセスマイニングを起点に、業務プロセスの可視化・分析から改善実行までを推進し、将来的には価値創出に踏み込むコンサルティング領

仕事内容ご注意事項 ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. 採用基準は「友達になれそうな人」 当社の採用基準は、少し変わっているかもしれません。 創業以来21年間、ずっと変わらずに、 『友達になれそうな人』という採用基準を大切にしてきました。 私たちが大切にしているのは、 学歴・経験・立派な志望動機などの条件ではなく、 「信頼できる